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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
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学生時代に力を入れたことを教えてください（200）

◯◯人規模の◯◯サークルで、◯◯経験者は8割サークルを続けるが初心者は4割しか続けない問題に取り組んだ。原因を対人関係・◯◯の苦痛の2軸があり、経験者は残る事から初心者は技術的問題で◯◯を苦痛に感じると考えた。解決のため人がスポーツを楽しく感じる過程を考え、メンバーに過程に沿った施策を提言し改...

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インターンシップへの申し込み動機を教えてください。（200）

銀行営業として、チームで顧客を成長へと導きたいと思い応募した。理由は、人材会社で学生への営業を担当し、チームで学生を内定まで導いた経験から、顧客の成長の入り口を担う営業にやりがいを感じたからだ。更に、顧客の挑戦を金融商品によって基盤から支えられる銀行業務にも関心を持った。ここから貴社のインター...

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各質問項目で注意した点

文字数が少ないため、簡潔に、ストーリーを持たせてESを構築した。
また仕上げとして、完成したESを人に見せて、このESからどんな人物像が浮かんでくるかを聞いて、自分の出したかった印象と相違がないか確認していた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員の方（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに入室して開始。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿ってその深堀が行われた。 ・三井住友銀行のインターンシップを志望している理由 ・学生時代に頑張ったこと ・大学でどんな勉強...
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22年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各25分程度　【対策方法】参考書
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特に対策は行わなかった
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SMBC INTERNSHIP選考（個人面接）
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学時代の学生時代に力を入れたこと深掘り（内容の具体化・自分の役割・大変だったこと） 高校時代の学生時代に力を入れたことの深掘り（携わった経緯・自分の役割・大変だったこと） サークルの内...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・計数（空欄推測）・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問/25分、計数40問/35分　【対策方法】市販の教材で一通り対策しておけばとけると思う。できれば他の企業で一度受けておくべき。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから人事の方から選考に対しての説明があり、すぐに25分間のGDがスタートした。その後発表等はなく、ワークの全田尾FBや結果通知時期等の諸連絡があり解散。　【GDのテーマ・お題】「10年後の銀行はどうなるか」　【GDの手順】まずは銀行がどの銀行を指すのか定義づけを行い、その後「どうな...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の人事部行員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から自己紹介を経てすぐに面接が始まった。30分の面接を終えると逆質問を経て解散。　【質問内容】ESに沿って聞かれた。また、人となりを重視した質問が多かった。「～を昔からやっていたみたいだけど好きなの？」といった質問や、「...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】図表の読み取り、論理的読解　【対策方法】参考書をひたすら解いて練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！①（講談社）
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・空欄推測・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】場数を踏む。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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