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総合職（グループリテールコース）
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自身の最大の強みである当事者意識と主体性を生かして、サークルの運営改革を行ったことです。この改革によりサークル員の継続率を例年の◯倍にまで向上させることができ、組織に新しい常識が生まれました。
苦労したのは周囲の賛同を得ることです。この企画は私が考案しメンバーと協力して実行しましたが、共通の...

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志望動機

まずは金融の夢を叶える力に惹かれているからです。私は夢を諦めた経験があり、人の夢に寄り添う金融業に魅力を感じています。中でも御社志望なのは、行員の方と話す中でお客様に正直な姿を見れたからです。お客様の夢と現実の狭間の中で嘘をつかずに寄り添っているのは金融の中で御社だけで、私にとって最も魅力的でした。

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リテールの志望動機

「人の夢を叶える、夢を目標に変えて実現したい」という部分で、中小企業の経営者の方々の夢に寄り添えることに一番魅力を感じているからです。私が金融を志望する理由はお客様が一人では叶えられない夢を一緒に叶える力が提供できるからです。この目標を最も体現できるのはリテール部門の中小企業担当だと考えます。...

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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】1回目はマイページから予約し、その後は電話で次回の日時を指定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→リクルーターに呼ばれる→面談→解散　【質問内容】このリクルーター面談は1～10回程度行われ、回数は人によって異なる。最初の方は逆質問がメインだが、後半の方は面接対策をしてくれる。また、時々志望動機...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→面接終了　【質問内容】「志望動機、リテールコースを選択している理由は」 「就職活動はいつからやっているのか」 「就職活動を通じてどう成長したか」 「就活状...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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20年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で面談　【質問内容】学生時代頑張ったこと 他社選考状況 ここまでどのように就職活動を進めてきたか なぜ SMBCか（なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクかの繰り返し） 深掘りはそこまでされなかった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→作文→GD→解散　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型「企業に派遣する人材選び」　【GDの手順】「自己紹介→作文→ディスカッション→解散」 作文は12分で書き上げるもので、制限時間内に全て仕上げることは難しい。 また、GDは資料をまず一人で読み込み、その後グループ内でデ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→リクルーターが迎えに来る→駅で解散　【質問内容】「何故金融業界、銀行、SMBCを志望しているのか」 「学生時代に最も力を入れたことは何か」 「学生時代に集団...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月末や7月以降に大学ごとで懇親会がある　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】全体では分からないが、一つの大学で15人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大阪教育大学 | 理系
【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい（100文字）】私は塾講師集団指導のアルバイトを通して、生徒の学習意欲を高めることに努めました。クラスの1人1人に合わせた指導を心がけ、責任を持って忍耐強く取り組みました。　【この取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得られたことを教えて下さい...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】マイページ上で予約 2回目以降はリクルーターからの連絡で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに呼び出されブースにて45分程度面談　【質問内容】計5回面談が行われた中で前半2回はほとんど逆質問に当てられた。 後半3回からは志望動機を詰めていこうという体で志望動機の確認が進められた。 ...
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内定
20年卒
人事面談
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア人事と説明を事前に受けた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】本店到着後応接室フロアで待機 応接室で40分程度面談　【質問内容】なぜ SMBCか 幼い頃、どのような子供だったか（小学生時代もしくはそれ以前で） 人生で1番大変だったこと、それを経験して自分の中でど...
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）
  • 金融
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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