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20年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.39943 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

学生生活のなかで、「自分ならでは」の取り組み(100字)

私は、◯◯のアルバイトで、「成功されなかったお客様にも自分の演出で楽しんでいただく」という目標を持ち、悔しさをバネに目標達成に向けて取り組んだ結果、部門で表彰を受けたことです。

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ここから、苦労したこと・克服したこと、そこから得たこと(400字)

私はアルバイトで、目標達成に向かって取り組みました。しかし他の人が評価されているなか、結果に結びつかず、とても悔しく思いました。そこで、他の人の演出を見て学び、客観的に自分自身の行動を振り返りました。そこから私は、雰囲気を自分が一方的に作るのではなく、お客さまと一緒に作っていこうと考えました。...

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志望動機(150字)

私は、枠に囚われず、自分が行ったサービスで個人の人生に影響を与えたいと考えています。生活に必要不可欠なお金の面で携わり、自分の力で勝負する金融業界を志望しています。そこで、関西でリテールが強い貴行で、若手から仕事の裁量が大きいことが自己成長に繋がり、お客さまに還元できると考え、貴行を志望します。

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その他希望記入欄(200字)

私は、SMBCラウンジの総合職リテールコース編で、現場の行員の方々が、「目先の利益に囚われずに、本当にお客さまの為になるかを考える」と言われていたことがとても印象的でした。お客さまに真摯に向き合う行員の方々のその姿勢に、貴行なら、自ら考えお客さまのために行動することができると強く感じました。ま...

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リクルーター面談
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【経緯】1回目はマイページから予約し、その後は電話で次回の日時を指定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→リクルーターに呼ばれる→面談→解散　【質問内容】このリクルーター面談は1～10回程度行われ、回数は人によって異なる。最初の方は逆質問がメインだが、後半の方は面接対策をしてくれる。また、時々志望動機...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→面接終了　【質問内容】「志望動機、リテールコースを選択している理由は」 「就職活動はいつからやっているのか」 「就職活動を通じてどう成長したか」 「就活状...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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20年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で面談　【質問内容】学生時代頑張ったこと 他社選考状況 ここまでどのように就職活動を進めてきたか なぜ SMBCか（なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクかの繰り返し） 深掘りはそこまでされなかった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→作文→GD→解散　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型「企業に派遣する人材選び」　【GDの手順】「自己紹介→作文→ディスカッション→解散」 作文は12分で書き上げるもので、制限時間内に全て仕上げることは難しい。 また、GDは資料をまず一人で読み込み、その後グループ内でデ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→リクルーターが迎えに来る→駅で解散　【質問内容】「何故金融業界、銀行、SMBCを志望しているのか」 「学生時代に最も力を入れたことは何か」 「学生時代に集団...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月末や7月以降に大学ごとで懇親会がある　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】全体では分からないが、一つの大学で15人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大阪教育大学 | 理系
【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい（100文字）】私は塾講師集団指導のアルバイトを通して、生徒の学習意欲を高めることに努めました。クラスの1人1人に合わせた指導を心がけ、責任を持って忍耐強く取り組みました。　【この取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得られたことを教えて下さい...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】マイページ上で予約 2回目以降はリクルーターからの連絡で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに呼び出されブースにて45分程度面談　【質問内容】計5回面談が行われた中で前半2回はほとんど逆質問に当てられた。 後半3回からは志望動機を詰めていこうという体で志望動機の確認が進められた。 ...
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内定
20年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア人事と説明を事前に受けた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】本店到着後応接室フロアで待機 応接室で40分程度面談　【質問内容】なぜ SMBCか 幼い頃、どのような子供だったか（小学生時代もしくはそれ以前で） 人生で1番大変だったこと、それを経験して自分の中でど...
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）
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    オープン（全域型）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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