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提出期日 2019年3月下旬
提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 電話で

あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。

アルバイトの◯◯での閉店回避の取り組みです。一回きりのお客様が多いという傾向から、常連客を増やすために◯◯の販売促進を実施しました。

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上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。

最も苦労したことはモチベーションの低いスタッフ達を施策にどう巻き込むかということです。これまでに後輩の指導を任されてきた経験を活かしつつ、押し付けるのではなく個人の意見を尊重した巻き込み方や指導体制の工夫、また初の試みだったこともあり彼らには売るノウハウ等分からないことを徹底的に無くすことで不...

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。

銀行業務、並びに貴行と自身の適性が一致しているからです。これまで責任感を抱いて物事に向き合うこと、考え抜くことで得られる成長、この二つの重要性を身をもって感じてきました。従って、お客様の持つ課題に対して、責任感を持ち共に考え抜くことで価値の生まれる銀行業務というものに強い関心を抱いています。

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興味のある業務

第1希望 ホールセール部門（大企業）
第2希望 リテール部門（中小企業）
第3希望 ファナンシャルソリューション部門

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上記（興味のある業務）を選択した理由をお答えください。

選択理由として、上記のフィールドではお客様との関わりを通して自身の中で責任感が生まれ、それを原動力に課題からソリューション提案までを一貫して行い、さらにその先のお客様との長きに渡るお付き合いのために日々思考を止めることがないという成長環境が存在すると考えているからです。

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3～4月
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2019年4月下旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自己紹介 学生時代最も頑張ったことは何か→他に頑張ったことは何か 高校では何を頑張ったのか 志望理由→他にはどこの業界を受けているのか→なぜそこを受けようと思っているのか→選考状況 何かあれば質問...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】自己紹介 志望理由→他社の選考状況→内定もらったらどうするか→なぜ三井住友銀行なのか→他はいいのか 学生時代頑張ったこと→他者との差異は、どこでオリジナリティを発揮したのか 入社してからのキャリアプラン...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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