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19年卒 総合職（オープン）
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
2017年6月
グループディスカッション（GD）
2017年6月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 30人ほど
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

指定の席に着席

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GDのテーマ・お題

架空の会社の予算を話し合う

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GDの手順

それぞれのメンバーが役割を与えられ、役割に沿った資料を初めに読む。それを他のメンバーには見せずに、来年度の予算を班内で交渉し最後にそれらを計算し採算を合わせるところまでやる。最後に全体のフィードバックを頂いた。

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選考官からのフィードバックの有無

最後に班ごとに簡単なフィードバック

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雰囲気

学生はあまり皆さん慣れていないようでした。緊張感がありました。

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注意した点・感想

慣れていない人が多かったので、積極的に話をリードしました。論理的に話をすることと、周りが発言しやすい雰囲気を作ることを心がけました。内容自体は今までにないもので難しかったですが、落ち着いて取り組むようにしました。結果よりも話し合いの過程を大事にしました。

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2017年6月
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、会場に案内される　【GDのテーマ・お題】航空会社の海外線の創設に向けて様々なステークホルダーを学生が担当し、プロジェクトを完遂させる行こと。　【GDの手順】資料読み込み→ディスカッションという流れで行った。 1人1人資料に書かれている内容が異なるため、その共有をしっかり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】決められたテーブルに着席後、グループのメンバーで自己紹介をおこなう。行員の方からグループワークについての説明を聞いて、ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】ある架空の企業の予算配分について　【GDの手順】各メンバーに手渡される読み込み資料の中に、その架空の企業の中での自分の役職と、...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当の人事の方。和やか。雑談に近く、マイページで登録した履歴書やESについて質問される。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接官が迎えに来る。小さなブースで和やかな面接が始まる。　【質問内容】・そもそも銀行に興味をもったきっかけ ・SMBCのインターンシッ...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、各試験室へ移動　【GDのテーマ・お題】航空会社社員という設定で、予算配分を決定する。　【GDの手順】初めに一人一分程度で自己紹介を行う →与えられた資料を10分程で読み込む時間が与えられる。 →30分程でディスカッションを行う。最後に試験官に対しての発表はなく、フィー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、頭の回転が速い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、各面接室に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。 ・なぜ現在の学部を選んだのか ・中学、高校での部活ではどんな役割を果たしていたのか。 ・なぜ金融業界を志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）企業説明 （4）移動 （5）社員が呼びに来て面接部屋に通される （6）グループディスカッション （7）各自解散　【GDのテーマ・お題】自分が推薦する後輩を学生団体の次期リーダーに推薦してください　【GDの手順】（1）学生団体の資料が与え...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、20分ほど企業説明を受ける。その後グループごとに部屋に案内される。1時間ほどGDをして退出の流れです。　【GDのテーマ・お題】自分たちをある学生団体のメンバーだと仮定し、各自の後輩から新しいメンバーを1人選ぶというテーマ　【GDの手順】はじめに自己紹介でアイスブレイクを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご入行から10年ほどの人事部の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で企業紹介のビデオを見て待機したあと、行員の方に１人ずつ名前を呼ばれて個別ブースへ移動　【質問内容】エントリーシートで書いたゼミのことについては一通り話した。しかしエントリーシートには書いていない、ス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 21年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 19年卒
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