17年卒 総合職
総合職
No.1998 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月8日〜9月12日 |
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実施場所 | 三井住友銀行神戸本店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で10人強 |
参加学生数 | 約100人 |
参加学生の属性 | 様々である |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
このインターンは全て人事部の主催であった。
課題は「企業に対し役に立つ提案をせよ」というものであった。各グループに実在する企業が割り振られ、その企業の人に対し最終的に有用な施策のプレゼンを行うものであった。最終的に優勝グループを決める。
チームは予め5〜6人のグループ×16に分かれて編成さ...
ワークの具体的な手順
実在の企業を異なる業界から8社選び各グループに割り振る。その企業の財務状況や事業戦略、海外展開等を調べ、自分たちで課題やそれに対するソリューションを考える。
。
基本的には全て自分たちだけでワークを進める。チューターの方や人事部の方には声をかければ助言をいただけることはあるが、積極的に教え...
インターンの感想・注意した点
「根気」と「考え抜く力」を非常に求められたと感じた。体力的にも精神的にもかなりキツいインターンであったため、追い込まれるとピリピリしたり、作業が捗らなかったりすることもある。そうした状況下でも、如何に頭を働かせ、良いアウトプットを生み出すかということについて苦労した。粘り強く考え抜くことで初め...
懇親会の有無と選考への影響
インターン開始の前夜とインターン最終日の夜に行われた。学生同士や社員との交流を深めることが目的のため、選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
期間中、同じグループの参加者については朝から晩までほぼ四六時中一緒にいることになる。ほかのグループの参加者との交流は懇親会や休憩時間以外ではあまりない(というかその余裕がない)。女性の場合は、宿舎の部屋が他のグループの人と同じ、ということもある。社員さんとは食事の際に自由に交流できたほか、宿舎...
インターン後の交流の内容
チューターの方からは名刺をいただき、連絡をいつでもできるようにしてもらえる。同じグループの人とはたまに集まって飲み会に行くことがある。
インターン参加による優遇
2ヶ月半ほど後になって、チューターの方と人事部の方との1時間半ほどの面談を設けていただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融といえばキレ者が集まり、専門的知識を駆使しながら日々膨大なデータを捌いていくイメージがあった。また、各社員もどこかとんがっており、殺伐としたイメージもあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上に泥臭い仕事だと感じた。デスクワークだけでなく、実際に足を運んで仕事を行うことも多い。また、社員の方も各々熱い方が多く、人情的であった。特に、最終的のプレゼン後にチューターの方が泣いて自分たちを労ってくれたのは非常に印象に残っている。
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