17年卒 総合職
総合職
No.1998 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 企業オフィス(関西) |
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試験時間 | 約2時間(企業紹介1時間、GD1時間) |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場は大阪本店のホールだった。会場に到着した順番でランダムにテーブルに割り振られる。6グループほどあったと記憶している。開始時間までは各グループ、自主的にアイスブレイクを行なっていたようだった(自分はギリギリに到着したためあまりアイスブレイクには参加できなかった)。その後、人事部の方が登壇し、...
GDのテーマ・お題
ある架空の市を設定し、その市においてある企業(こちらも架空)が最も収益をあげられると考えられる施策を予め与えられたA〜Cの中から選べ、というもの。その企業の経営するショッピングモールの立体駐車場跡地の有効活用法が施策に当たる。
GDの手順
全体は50分だったと記憶している。初めに10分程度架空の市と企業についての与えられた資料を読み込む。この際、別に紙とペンが与えられ自由に使って良いことになっていた。市のマップや人口分布、また産業・歴史などかなり細かい設定が為されていた。その上で各人が最適と思われる施策をA〜Cの中から一つ選ぶ。...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体について軽いフィードバックが行われた。感想と良かった点のみ触れられた。
雰囲気
議論自体はどのグループも活発に行われていたようであった。ただ、この時期はまだGD慣れしていない学生が多いように見受けられた(例えば、自分のグループではタイムキーパーがいなかった)。
注意した点・感想
はっきりと論拠立てて自分の意見を喋ることと、他者の意見を聞き入れる協調性を注意した。開始の時点で、必ず各々が自分の意見を持っているディスカッションであったため、自分の意見を整理して論理的に伝えることと、相手の主張に対し、それを聞き入れた上でどう自分の意見に反映させて全体の進行に寄与させるか、と...
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