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金融 三井住友銀行
17年卒 総合職
総合職
No.1998 インターン / 一次面接(個人面接)の体験談

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17年卒
一次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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7月中旬
一次面接(個人面接)
7月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 約30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30歳くらいの人事部の男性の方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後控え室に案内され、アンケートを記入する(控え室には自分含めて学生は4人だった)。記入が終わったぐらいで面接官から1人ずつ別々の部屋に呼び出されて、それぞれ面接を行う。終了後はそのまま控え室に戻ることなく帰る。

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質問内容

・学生時代に頑張ったこと
・人生における挫折・失敗・困難の経験とそれをどのようにして乗り越えたか
・高校生の時、クラスの中ではどのような立ち位置だったか
・小学生の時、どういった人間だったか、どういうことに興味があったか

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雰囲気

和やかだった。面接官の方も笑顔で相槌を打ったりと、どちらかというと面談に近いものがあった。

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注意した点・感想

質問に対して思ったこと、考えていたことを身振り手振りも交えながら素直に話した。自分の場合は、人柄について深く見られていたようだったため、一貫性はもたせた(頑張ったことについて、大学であることに挑戦して成功した経験を話したため、小学校の自分についての質問が来た時は好奇心旺盛で何事にもチャレンジす...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
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内定
17年卒
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
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