職種別の選考対策
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20年卒 ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
No.40589 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年12月 |
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実施場所 | ディスカッション会場と同じ |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 2チームで1人のメンター |
参加学生数 | 1チーム5人で合計30人ほど |
参加学生の属性 | 不明、すくなくとも早慶上理以上なのでは |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
銀行がすでにリリースしているサービスを、将来を見据えて進化させるといった内容。自分たちで将来を予想し、その時にどういう意義があるサービスを展開していくのかなど、銀行の在り方や社会の流れまで考えていく必要のある内容だった
ワークの具体的な手順
説明は軽くされ、他は資料を読み込むか、メンターさんに聞くか、ネットで調べるかだった。そのほかはすべてディスカッションや資料作りで、各区切りごとにFBがもらえる。
インターンの感想・注意した点
銀行員のつもりで、本当に銀行としてあるべき姿やサービスを詰めて現実発想をするチームもあれば、インターン生ならではの新鮮な発想をするチームもあった。インターンとしては、後者のような広がりのあって独創的なアイディアを評価していると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
多くある。社員さんは質問にも答えてくださり、議論の途中で新しい視点を与えて煮詰まるのを防いでくれたこともあった。また、若手の方が多く接しやすい方が多いが、考え方や言動を見ていると優秀なのが伝わってきた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、保守的、しっかりしている、優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固いがそれは銀行が求められる姿であると感じた。また保守的だが、オープンイノベーションへ進もうとする姿勢はあった。接しやすく、対応も丁寧で優秀なのが一目でわかる
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