職種別の選考対策
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24年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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No.268430 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で8人。各グループにメンターとして1人つく。 |
参加学生数 | 70人ほど |
参加学生の属性 | 関関同立、MARCH、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中小企業の事業継承について。加えてその中小企業の持続的な成長のための新規事業の立案を行った。会社の資料から課題を洗い出した後に、実際の社長様からヒアリングを行って、その妥当性を調べることが非常に特徴的だった。
ワークの具体的な手順
講義→グループワーク→初回提案→グループワーク→最終提案→最終決戦(発表で優秀だったチームのみ)
インターンの感想・注意した点
1日4時間のグループワークではあったがワークの内容自体がその時間内に終わる量ではなく、インターンシップ終了後に残業を行ったチームが多くあった。インターンシップの後に他社の選考を組み込むことは控えるべきだと考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは同じグループの人々とは毎日交流があったが、違うグループの人との交流は一切なかった。グループワーク中メンターの方がつきっきりで見てくれるため、グループワークのことや会社のことなど様々なことについて質問できる環境だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会、熱血系、こわいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル、仕事に対して熱い思いがある
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