職種別の選考対策
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19年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
No.24132 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビルの一室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人、全体で12チーム |
| 参加学生数 | 48人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早稲田、慶應 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者は交通費の支給と宿泊場所の手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在する企業に対して、投資銀行としての提案を考える。提案はM&Aに限定されていたわけではないが、全チームがM&Aの提案を行っていた。また、講義を通して、提案を行う上で必要な最低限の知識は得ることができる。部長や役員など、様々な役職の方々の話を聴講する機会も設けられる。
ワークの具体的な手順
実在する企業に対して、投資銀行としての提案を考える。提案はM&Aに限定されていたわけではないが、全チームがM&Aの提案を行っていた。また、講義を通して、提案を行う上で必要な最低限の知識は得ることができる。部長や役員など、様々な役職の方々の話を聴講する機会も設けられる。
インターンの感想・注意した点
書籍等で最低限の知識はつけていたものの、外資系投資銀行のインターン参加者や、学生団体での勉強会に参加している学生と比べると、グループワークに対する貢献度は低かったと思われる。その中でも、人任せにせず、貪欲に食らいついていこうとする姿勢を見せることを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
MBAバリュエーション
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日のランチや、最終日の懇親会などで色々な部署の社員の方や、他のグループの参加者と話す機会が設けられる。また、ワーク中も現場社員の方が会場を回ってくださっていることが多く、悩んでいるところを相談すると丁寧に教えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系で上下関係が厳しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スマートな方が多い。トップダウンの組織であると感じた。
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