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金融 野村證券
19年卒 総合職：インベストメント・バンキングコース
総合職：インベストメント・バンキングコース
No.24132 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 4人
学生の人数 9人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

通された部屋で9人でGD後、そのまま同じ部屋で2人ずつに分かれグループ面接

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GDのテーマ・お題

テレビを2倍の値段で売るには

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GDの手順

基本的な手順に則り、簡単なタイムスケジュールを決めた後、定義付け、現状分析、施策の検討を行った。司会や書記などの役割は決めていない。また、ホワイトボードやなどは用意されておらず、議論の流れを全員で目で確認することは出来なかった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介を行う

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選考官からのフィードバックの有無

議論全体へのフィードバックあり

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雰囲気

厳か。社員の視線にかなり緊張した。

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注意した点・感想

9人という大人数でのGDゆえ、発言をするのにも一苦労だった。積極的に発言をするタイプの学生が多かっため、議論を進める役を無理に買って出ず、流れを正確に把握することに注力した。議論の方向性が逸れた時に、軌道修正を促す発言をしたことが評価されたと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年7月中旬
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19年卒
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【試験科目】計数・言語・性格、またTALも合わせて　【各科目の問題数と制限時間】体感的にかなりシビアだった　【対策方法】対応する問題集を解いて
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村證券の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村證券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村證券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 総合職：グローバル・マーケッツコース
    • 総合職：リサーチコース
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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