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19年卒
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 演習形式
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で6名
参加学生数 100名
参加学生の属性 文系
交通費補助の有無 遠方はありだと思う

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1企業を仮想的に想定して、相続に関するグループワークを行った。またボードゲームのようなものを用いて、りそな銀行の歴史についても勉強した。
グループワークということもあり、終始グループで共有しながら進めた

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ワークの具体的な手順

実際に参加して体感してください。

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インターンの感想・注意した点

社員同士の仲の良さを感じた。銀行のいわゆるごつさはなく、和やかな雰囲気だった。しかし何か新しい知見を得たという印象はなく、りそな銀行の雰囲気を知るインターン。今後選考で有利に進めるためのインターンのようにも感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質問をしに行けば質問に答えてくれるが、学生数やグループ数が多いので社員との密なコミュニケーションをとる場ではなかった。その分グループワークではメンバーで特に話すので密なコミュニケーションが必要となる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

和やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

緩い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある顧客のニーズに対し、解決策を提案する課題。1日目・2日目で課題の大きさ・重さに違いはありましたが、どちらもやる作業は似たものでした。グループでいかに協力しあってアイディアを出せるかが大切だと思います。　【ワークの具体的な手順】1日目：とある顧客のニーズに対し、解決策を...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：ゲーム形式で業務理解と、りそな特有のビジネスモデルを理解する座学を学ぶ。 二日目：事業継承に関するグループワーク（簡単な発表あり）と、社員座談会と内定者座談会。グループワークのチームごと（6人）で社員座談会は2人の社員、内定者3人の内定者に話を聞ける。 三日目：...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行ビジネスについての講義、その理解のためのボードゲーム りそな銀行についての講義 グループワーク、プレゼンテーション、社員座談会 2タームあったのですが前半と後半のタームで内容が異なっていたようです。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表　【インターンの感想...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義、またカードゲームでりそな銀行について学ぶ。2日目は事業承継についてのゲームを通して、りそな銀行の強みである信託機能についての知識を身につける。3日目は事業承継に関する新規事業のプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】チームで社会の動向を調べ、どのようなものに...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に実際にあった事例を通じて、カードを用いたゲーム方式でビジネスの基本に触れてみようというものだった。例えば事業承継ではどういった解決方法を導くかといったものでは、実際に採用された解決方法と自分たちの解決方法とのギャップを考えるなど。　【ワークの具体的な手順】3日間で3つ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業の社長の継承問題に関して、長男や次男といった候補者役の社員から話を聞き出し、条件を踏まえけっていするという課題。借り入れをするかや不動産を売るかなどその会社の経営についても検討する。最終日は、新規事業について考え、隣のグループに発表した。　【ワークの具体的な手順】グ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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