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19年卒
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インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 5人以上
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 学歴は様々でした

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

銀行ビジネスについての講義、その理解のためのボードゲーム
りそな銀行についての講義
グループワーク、プレゼンテーション、社員座談会
2タームあったのですが前半と後半のタームで内容が異なっていたようです。

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ワークの具体的な手順

グループワーク、発表

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インターンの感想・注意した点

とにかく参加者の多いインターンシップでしたので、全体でのプレゼンなどはありませんでした。1日4時間という短い時間の中で2日目の最後にプレゼンテーションの課題が発表され、持ち帰って考えてこなければならず少し大変でした。

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懇親会の有無と選考への影響

選考会への影響はわかりませんが、インターンに参加したかどうかは記録されていました。またインターン参加者の中でさらに抽選で続編のインターンが開催されていました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方がワーク中に巡回して、時々アドバイスをして頂いたりしました。あとは最終日に社員座談会で数人の社員の方にお話を伺えました。とにかく参加者が多いので、顔を覚えてもらえている印象はありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

都市銀行

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

幅広い業務を行っている

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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義、またカードゲームでりそな銀行について学ぶ。2日目は事業承継についてのゲームを通して、りそな銀行の強みである信託機能についての知識を身につける。3日目は事業承継に関する新規事業のプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】チームで社会の動向を調べ、どのようなものに...
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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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