職種別の選考対策
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19年卒 カスタマーサービスコース
カスタマーサービスコース
No.25776 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | 埼玉 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり6人 |
参加学生数 | 一回で80人くらい |
参加学生の属性 | marchがボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中小企業の社長の継承問題に関して、長男や次男といった候補者役の社員から話を聞き出し、条件を踏まえけっていするという課題。借り入れをするかや不動産を売るかなどその会社の経営についても検討する。最終日は、新規事業について考え、隣のグループに発表した。
ワークの具体的な手順
グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
検討する内容が多かったため、効率的に時間を使えるように、話がそれそうになった時は軌道修正をするように心がけた。一般職と総合職で悩んでいる就活生、悩んでいた内定者に出会うことが出来て、相談できたことがよかった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員本選考にて書類選考なし
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者が積極的に話しかけに来てくれた。グループでの少人数座談会もあり、何でも聞きやすい環境にあった。会場が広く一度の人数を多いので、発表で優勝するなどないとなかなか目立つのは難しいと感じた。3日間でグループの参加者とは仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな印象
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