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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 6月11日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れたことを入力してください。（300）

高校の◯◯部のコーチとして、低迷していた部を意識改革によって立て直したことだ。顧問が変わり以前と比べ練習に活気が消えていた部を変えたいと学校側に訴えコーチに就任した。
部員にヒアリングを行うなどして分析したところ一人一人の主体性の欠如が原因であることがわかった。
この状況を改善すべく私は専...

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当社を志望する理由を入力してください。300文字以下

私は、高校の⚪︎⚪︎部のコーチとして、自らの手で生徒の挑戦をサポートし、勝利という輝かしい未来を提供できたことにやりがいを感じた経験から【自分という題材によって、人や企業の挑戦を後押することを通じ、より多くの人々の未来に貢献したい】という軸を持つ。その中でも貯蓄から投資（挑戦）を推し進めること...

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希望コース選択の理由を入力してください。150文字以下

エリア、職種にこだわらず幅広い経験をすることが自分自身の成長に繋がると考えたからだ。学生時代も、複数のアルバイト、複数のサークルを通して様々な人たちとの交流することで、成長できたと考えている。ですから幅広い経験を積むことで証券マンとしての引き出しを広く持つためにMコースを志望する。

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各質問項目で注意した点

結論から書くようにした。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
6月11日
WEBテスト
6月18日
筆記試験
6月19日
一次面接
6月20日
二次面接
6月21日
最終面接
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分ほど　【対策方法】市販の本で十分対策可能。所謂WEBテスト。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。（300文字以下）】私は、◯◯店でのアルバイトで◯◯の作成・提案により、クレーム数を◯割減少させました。去年、の◯◯影響で知名度が急上昇、店舗が忙しくなり、ミスやクレームが相次ぎました。私は、この原因を◯◯の不整備と考え、これらを自ら作成し、店長に提案しました。初めは変化を受け...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由を入力してください。（300文字以下）】金融と経済の知識という一生役立つスキルを身につける事で、自分を高めたいと感じた為みずほ証券を志望します。私は◯◯を14年間習い続けてきた事で、綺麗に字が書ける一生のスキルを身につけました。そのため、社会人として働く際には、◯◯のように自分を高めるスキルを身につける...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方。かなり物腰の柔らかい、話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と会場が同じであれば、流れもほぼ全て同じである。　【質問内容】志望動機、簡単な自己紹介、選考状況を最初に聞かれた。その後、フリートークに近い形で、小学校から続けていることの話をした...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】企業側から突然電話があり、「うちの人事と話してみませんか？」と言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付後、エレベーターで上へ。就活生数人と待機していると、1人ずつ人事担当者に呼ばれた。　【質問内容】小学校〜大学受験の話が大半だった。なぜ受験をしたのか、志望校はどうやって決めたのか、中学校・高等学校の部...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明。まだ予定採用数に達してない段階で辞退をしたため　【内定者の採用大学・学歴】幅広かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男性は体育会系も多いように感じたが、それでも他社に比べると少ない方だったように思う。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES通過の連絡をいただいた際、質問会の案内を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースの席に通される。人事担当者から今後の予定や今回のイベントの位置付けなどの説明がある。その後、質問会社員1人対就活生4人で15〜20分×3セット。　【質問内容】業界の今後について、失敗談や成功談、自身のキャリアア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（30代）人事。かなりやわらかい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、かなり緊張感のある待合室に通される。その後、1人ずつ呼び出されて別ブースで面接。　【質問内容】志望動機、自己紹介、選考状況など。変わったことは特に何も聞かれなかった。最後に10分ほど質問の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな、中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】6月に入って初めての、東京オフィスでの面接だった。待合会議室で待機ののち、人事担当者に案内される。　【質問内容】改めて自己紹介をし、志望動機をお伝えしたのち、何故みずほ証券が良いのか、同業他社についての意見や考え方、みず...
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19年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にブースに行き、面接する　【質問内容】自己紹介、ゼミで学んでいること、留学先で学んでいること、就職活動はどんな感じか（他社の選考状況）、志望理由、入社したら何をやりたいか、いつ帰国するのか、逆質問（どんな仕事を今...
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    総合職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 14年卒
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