職種別の選考対策
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21年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
No.87569 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 部門別コース(総合職)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 10人ほど(入れ替わり) |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある3社の中から1社を班で決め、エクイティーファイナンスやデットファイナンスを提案するという内容で、1チーム5人ほどでグループワークを行った。最終日に社員の方々の前で発表ののち、逆質問とフィードバックがある。
ワークの具体的な手順
企業の現状把握(有価証券報告書など)→成長戦略を策定→1株当たりの値段など具体的なところまで内容を詰める→パワポ作成→発表練習→発表
インターンの感想・注意した点
「良い結果を出すために注意した点」グループワークなので、チームで協業する雰囲気作りや声掛けに注意した。
「このインターンに参加して良かった点」実際に投資銀行業務を疑似体験できるので、業務を具体的にイメージできるようになった。
懇親会の有無と選考への影響
大和証券は第一志望の人が欲しい企業なので、懇親会の参加は重要と考えられる。さらに、懇親会で社員の方からいい評価を言われたので、少なからず優遇はあると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に提案内容をより良くするためのアドバイスや踏み込んだ内容を教えてもらえる。お昼休憩では、1チームに1人社員が付き、会社の事や業務の事について大変親身に教えてもらえる。参加者とはしっかりコミュニケーションを取ることで円滑にグループワークができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイトで落ち着いた感じ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事の中に静かながらも熱い想いを持っている社員の方々
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