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21年卒
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インターンシップ
立教大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 5日間
参加社員数 基本1部署につき1〜2人、クオンツ・リスクマネジメント部は数名
参加学生数 100名くらい？
参加学生の属性 ほぼ全員理系、留学生や博士卒も少なくない
交通費補助の有無 近場の人でも5000円、遠方の人は記憶していないが適正な費用をもらえていたと思う

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1〜3日目午前？：部署ごとの講義、座談会
3日目午後〜5日目：リスクマネジメント部・デリバティブ開発部（クオンツ）の講義と演習、座談会
5日目終了後：参加者と社員による懇親会
昼食時には各テーブルに様々な部署の社員が1〜2名来てくれた。

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ワークの具体的な手順

Excelを用いたワークを3名程度のグループで行った。

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インターンの感想・注意した点

様々な部署の講義を聞けるのは非常にありがたかったし、自分が関心のなかった職種にも興味が湧いた。
またクオンツの業務を体験して、自分でもできるかもしれないと思うことができた。
いろんな部署に興味が出たので、社員の方と話す時は大和証券全体についての情報も多く聞くようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日の最後に懇親会があった。
また、社員の中にはインターンに全く参加せずに内定をもらった方もいたので選考には影響しないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

演習は同じテーブルの2人の参加者と一緒に行った。
各日最後の1〜2時間は座談会になっていて、聞きたい部署のテーブルへ行って質問ができる。
昼食時にも話せる。
最終日の懇親会にも社員の方がたくさんいて、部署における社員どうしの関係性も垣間見ることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いけどホワイトなイメージ。
女性社員が働きやすそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方々の話から、部署ごとに残業時間はバラバラだが基本的には超絶ホワイトな印象を受けた。
人もみんな穏やかで良い人しかいなかったので、働きやすさの観点から志望度が大変上がった。
博士に対する悪いバイアスもないようだった。

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