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21年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で10人前後
参加学生数 40人前後
参加学生の属性 理系院生が大半
交通費補助の有無 1日あたり千円交通費が出る。遠方者は実費支給。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日目の前半までは基礎的な金融知識に関する講義があった。2日目の後半は各グループに1種類ずつ仕組債が割り当てられ、その性質を調べて発表するというサブ課題を行った。その後はサブ課題とは違う仕組債が割り当てられ、営業社員向けにその仕組債の商品性についてプレゼンするという課題が与えられその準備と発表...

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ワークの具体的な手順

サブ課題の銘柄割り当て→発表準備→発表→本課題銘柄割り当て→発表準備→発表

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インターンの感想・注意した点

事前課題の資料で勉強はしていたものの、仕組債はとても複雑な商品であるためその商品性を理解するのに苦しんだ。一方でこのほかのインターンではあまり扱われることのない仕組債という商品について詳しい知識を身に付けられたのは貴重な経験であったと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

債券の常識

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に立食形式の懇親会があった。早期選考などの優遇は特になかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

発表準備の際には数人の社員が巡回しており質問に対応してくれた。また、昼食の際には各グループに1、2名社員が割り当てられ昼食を食べながら質問に対応してくれた。また、懇親会の際はざっくばらんに雑談をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系でがつがつしたイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

今回のインターンシップに参加していた社員の方々からは体育会系な雰囲気はあまり感じなかった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五日間社員さんによる証券会社のビジネスについての講義をひたすら聞く会だった。形は班に別れてはいたが班全体でグループワークをすることはなく、最高でも3人でプログラミングの課題を行う程度だった。プレゼンなどの発表もなし。　【ワークの具体的な手順】ワーク自体なかった。　【インター...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、一日目にグループワークに必要な知識や大和証券についての講義をひたすら受けた。その次の日からは、各チーム4人程度に分かれ、指定された企業に対する提案を考えた。三日目には中間発表もあり、発表は最終発表を含めて二回やった。　【ワークの具体的な手順】講義→グループ分...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある3社の中から1社を班で決め、エクイティーファイナンスやデットファイナンスを提案するという内容で、1チーム5人ほどでグループワークを行った。最終日に社員の方々の前で発表ののち、逆質問とフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】企業の現状把握（有価証券報告書など）→...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日最初の30分ほどで、各自用意する日経新聞を読み、気になった記事について意見交換し、株価の欄の日経平均株価等の項目をノートに記入した。初日は座学が主で、二日目に仮想の経営者に対して事業プレゼンを行い、3日目は各グループに割り振られた実際の企業の株をプレゼンした。　【ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.5日ほど講義形式で知識を入れた後、それからはグループワーク。 参加した部署はグローバルマーケッツ部門のストラクチャープロダクト部の内容を実施。デリバティブを内包した債権の詳細を理解し、リテール部門の社員に提案する形でのプレゼンテーションが最終日にあり。　【ワークの具体...
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ONE CAREERでは、大和証券の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大和証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大和証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
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