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マンダムの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
マンダムの面接/面談の体験談一覧です。マンダムの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、マンダムの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
研究職
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部部長、研究開発部のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と20分程度の雑談、その後30分の面接 【質問内容】人事から基本的な質問5個程度 人事部長から、志望理由、他社の選考状況、今後はどのような判断で企業を選ぶのか、趣味について 研究のトップの人から...
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24年卒
研究職
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究開発所長、研究技術開発所長 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会(30分)その後別URLで30分面接 【質問内容】・自己紹介 強み含めて1分程度 ・人事から共通で5こ 残りの単位数 転勤について キャリアプラン 他社の選考状況 志望度合い...
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24年卒
研究職
24年卒
一次面接(グループ)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究職部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に30分程度、研究職の若手社員と学生4人で座談会。その後2ルームに別れ面接開始。 【質問内容】・自己紹介(自己PR含め1分程度) ・趣味について軽く(今日の服装など) ・ESの学生時代に力を入れたことについて ...
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23年卒
研究職
23年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考なので無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考 【質問内容】1.普段使っているお気に入りの化粧品を1分程度で紹介してください。 ※化粧品以外にも、メイク道具や、スタイリング剤などご自身が普段使っているアイテムであればなんでもOKです! 2.1分程度で自己...
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23年卒
総合職 ※現在募集なし
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 役員 人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど人事の方と面談した後30分の個人面接でした。 【質問内容】自己紹介兼ねて自己PR 学生時代に力を入れたことで書いた所属団体で自身の人柄が現れたと思うエピソード 志望度、志望動機、志望部署 キャリアプラ...
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23年卒
総合職 ※現在募集なし
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、30分の質問会の後1時間の面接がありました。 【質問内容】自己PR兼ねて自己紹介 残りの単位数 選考状況 マンダムの志望度と志望動機、志望部署 自己プレゼン(1時面接合格時に説明があります) 学生時代に...
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23年卒
総合職 ※現在募集なし
23年卒
一次面接、集団
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に先輩社員と30分質問会があり、その後別urlにて面接。 【質問内容】自己PRかねて自己紹介1分程度 ESに沿った質問(私の場合は趣味と学生時代に力を入れたことの深掘りでしたが人によってバラバラでした) 志望度と志望動機、志望部署...
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22年卒
研究職
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、研究室長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談15分→面接45分 【質問内容】自己紹介+自己PR 他社の選考状況 志望度と志望動機 キャリアプラン 今日の髪型のポイント 何か髪型で意識していることは? 最近夢中になっていることは?(バイト、研究、...
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22年卒
研究職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の最終確認 【会場到着から選考終了までの流れ】質問からの逆質問 【質問内容】・明るく楽しい雰囲気や親しみやすさを今までの選考やホームページなどから感じているが、実際に仕事をしている時も和気あいあいとコミュニケーションをとられているのか? ・仕事を生き生きとされている印象をもっているが、実際に仕事は楽しい...
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22年卒
研究職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、研究員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】社員インタビュー30分→集団面接1時間 【質問内容】自己紹介と自己PR、前回質問されなかったESの深堀、志望度、志望理由、キャリアプラン、どんな化粧品がヒットするものだと思う?(実際に具体例挙げてみて)、最近読んだ本の中で...
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22年卒
研究職
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】社員インタビュー30分→集団面接1時間 【質問内容】自己紹介(大学名、学部、名前)と自己PR、志望理由、ESの深堀、最近使用しているおすすめの化粧品は?、化粧品を購入する時の基準は?理想の上司、どんな人と働きたいか?誰にで...
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22年卒
研究職
22年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名(司会、次長)、研究役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と別室で雑談、待機(緊張緩和が目的) ↓ 選考用URLで面接室へ入室 ↓ 個人面接開始 ↓ 学生退出 【質問内容】(1)自己紹介と自己PR (2)現在の選考状況、マンダムの志望理由・志...
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22年卒
研究職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】二次面接を通過した学生は、最終面接の数日前に人事面談が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後すぐにスタート(人事二人に迎えられた) 【質問内容】二次面接のフィードバック(3分間)→マンダムの志望度と他社の選考状況(7分間)→学生から自由に質問(30分間) 私は、福利厚生や勤務地、初期配属、結婚出...
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22年卒
研究職
22年卒
二次面接(集団面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】座談会:人事1名、技術開発中堅社員1名 集団面接:人事2名、技術系社員(所長クラス)2名 【会場到着から選考終了までの流れ】グループセッションで一人ずつ音声とカメラのチェック ↓ メインルームで座談会(計2問×学生4名) ↓ 開発社員より応援メッセージ、人事より諸連絡...
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22年卒
研究職
22年卒
一次面接(集団面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】座談会は若手人事1名と、技術開発1年目社員1名 面接は面接官2名(中堅人事1名と技術系社員1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつグループセッションに入室させられ音声とカメラのチェックを受ける ↓ メインルームで座談会(計3問×学生3名) ↓ 若手社員から面...
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21年卒
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21年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究役員1人、人事役員1人、進行役人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行った。最初に人事の方と15分程度雑談をしてから面接ルームに入室し、面接を開始した。 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・マンダムの志望動機 ・選考状況とマンダムの立ち位置 ・コロナで...
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21年卒
研究職
21年卒
二次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員2人と人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で若手研究員の方と座談会を30分した後に、面接に進んだ。 【質問内容】自己PR&自己紹介 入社後のキャリアプラン 最近興味を持ったことをプレゼンしてみて 強いチームと弱いチームの違い エントリーシートの写真...
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21年卒
研究職
21年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と中堅研究員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で面接した。 人事からオーソドックスな質問をされ、その後研究員の方からユニークな質問をされた。 【質問内容】・自己紹介、じこPR(1min) ・残り単位数、他社の選考状況、志望度 ・マンダムの志望理由 ...
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21年卒
研究職
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で雑談後に入室 【質問内容】マンダムに対する気持ち 今後どのように働きたいか 今まで使ったマンダム製品で思い入れのある製品はあるか? その理由は? 今後マンダムで作っていきたい製品は? アフターコロナはどのようになっていく...
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21年卒
研究職
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員三人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会後に面接でした 【質問内容】自己紹介 他の企業の内定状況について なぜマンダムを志望するのか これからのアフターコロナで社会はどうなっていくと思うか 趣味や特技について その他ESに沿った質問をされました。 自...
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21年卒
研究職
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で雑談後に入室 【質問内容】グループで一人ずつ同じ質問をされました。 自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと 最近気になったニュースはありますか 他に志望している企業を教えてください マンダムに対する気持ちを教えてく...
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20年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と少し話してから別室に移動し面接 【質問内容】志望度は変わらないか。 今後のキャリアプランについて またその職種でどのようなことをしていきたいか。 学生時代に取り組んだこと。 部活・サークルやゼミに...
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20年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは30分社員の方と質疑応答 その後別室に移動し1時間グループ面接 【質問内容】自分の強み 自己プレゼンテーション キャリアプラン 志望度 転勤OKか 学生時代に力を入れたこと 自分の大学に入った理由は?...
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20年卒
研究職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会、人事、研究所長、他役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口でお迎え、雑談をして待ち、そのまま面接会場へ案内され役30分面接、終了後帰宅 【質問内容】自己紹介、自己PR、選考状況、その中でのマンダムの志望度、ES内容についていくつか質問・深堀、大阪勤務について...
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20年卒
研究職
内定
20年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究所長 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、先輩社員との座談会後、別の部屋に移り1時間面接、終了後帰宅 【質問内容】自己紹介、自己PR+深堀、入社後のキャリアプラン、趣味特技についてきっかけや魅力など、選考状況、マンダムの志望度とその理由、大学院での研究内容につ...
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20年卒
研究職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、4人ずつ別の部屋に案内されて1時間面接、終了後帰宅 【質問内容】ムの志望度と理由、大学院での研究内容、日々外見で何に気を付けているか、どんな人に見られたいか、大学院進学の状況について、大学院と関連する時事ニュースが最近あっ...
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19年卒
研究職
内定
19年卒
三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や総務の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個人面接30分 【質問内容】・自己PR ・他社の選考状況(選考中の企業名とその選考状況など) ・マンダムの志望度、その理由 ・今欲しいものは何か。深堀り。 ・今欲しいスキルは何か。 ・エントリーシートに記入した...
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19年卒
研究職
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究の方、和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループディスカッション(1時間)を行う。その後、学生が2グループに分かれて社員2人ずつとグループ面接(1時間)。 【質問内容】・自己アピール ・マンダムの志望度、その理由 ・研究概要(素人にもわかるように説...
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19年卒
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内定
19年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験(30分)→研究職の方との座談会(30分)→グループ面接(1時間) 【質問内容】・現在の就活状況(選考中の企業名や選考状況など) ・マンダムの志望度、その理由 ・エントリーシートに書いてある「誰にも負けないくらい情熱...
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18年卒
研究職
18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、研究所長、執行役員技術開発センター所長 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験30分 あなたがマンダムに入社してスキンケアグループに配属になった場合、 最初に開発したい商品は? 1その理由 2その商品で与えたい価値 3必要な技術 4技術開発へのアプロー...
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18年卒
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究副所長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】室内に入るとA4の白紙を渡され、研究概要を書くよう促される。(およそ15分程度)この内容は研究員が面接までに読んでおり、面接で質問される。 ↓ 30分間、研究員との交流会 学生側が仕事について自由に質問できる ...
3
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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