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キーエンスの面接/面談の体験談一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キーエンスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
エンジニア職
23年卒
三次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で小さな部屋に案内されそこで自分の就活状況に関するアンケートを記入しました. そのあとしばらくしてから面接室まで案内されました. 【質問内容】事前に回答した就活状況に関するアンケートをもとに, なぜそのような企業をうけているのか...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】Face Sheetで書かれていた研究内容についての質問をされたほか, 自分の性格について事前に回答した中から一つ選んでそれについて説明を求められました. また自分の経歴やなぜその進路を選んだかな...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web形式で行われました(時間になったらzoomで画面オンになり開始する流れ). 【質問内容】・基本的にはFace Sheetの内容に沿って聞かれました. 例としては自分の強みとしてFace Sheetに書いた3つの個性のうち協調性に...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況と会社選びの軸などをアンケートに書き、その後面接会場へ案内される。面接が終わり次第帰宅。 【質問内容】今住んでいる場所、出身高校や大学について インターンに参加した感想 専門と関係ないが、なぜキーエンスを...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を確認した後、控室へ通されて性格診断キャリパーとフェイスシートを回答する。1時間弱で面接会場へ呼ばれ面接、終了後はキャリパーの回答が終わり次第終了。 【質問内容】研究内容について分かりやすく説明、それに対して質疑応答 ビジネス...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから接続、面接開始 【質問内容】フェイスシートの内容について深堀。 主に趣味や自身の強みについて聞かれた。(リーダーシップと協調性を強みとしてあげているが、これが矛盾することはないか?矛盾しないために気をつけてい...
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キーエンス
23年卒
エンジニア職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや会社見学会で司会をしていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況・選社軸・仕事でやりたいことを聞くアンケートを記入して待機(30分) 呼ばれて面接(60分) 【質問内容】家族はキーエンスについてどう思っているか 研究について キーエンスと他社...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目年齢で判断するなら50代1人、30代1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で他社選考状況・選社軸・仕事でやりたいことを聞くアンケートを記入して待機(30分) 呼ばれて面接(45分) 【質問内容】学部時代の学業についての深掘り 学生時代に力を入れたことにつ...
1
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23年卒
エンジニア職
23年卒
二次面接(インターン勢はインターン選考で受けたWebテスト、一次面接の続きから)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目年齢で判断するなら50代1人、30代1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、アイスブレイク、面接、退室 【質問内容】学部or修士での研究内容を2,3分で→深掘り 深掘りの内容は研究で工夫した点、どこが大変だったかなど 学部or修士での学生時代の取り組みを2,3分...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてルーム入場後定刻よりスタート 【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれたこと、自身の強みなどの基本的な質問を聞かれた。回答に対する深掘りも多少あったが、そこまで鋭くはなかった。 基本的な質問の他には自身の研究内容を話す時間...
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エンジニア職
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや説明会で司会をしていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況や選社軸のアンケート記入後、面接開始 【質問内容】雑談から始まり、がくちかや自身の強みなどの基本的な質問が聞かれた。その後、面接開始前に記入したアンケートを基に他社選考状況や志望度、選社...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の方。人事+開発職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分でマークシート形式の性格診断テストを受け、後半30分で面接 【質問内容】基本的な質問をされた後に、簡易版ケース面接のようなものをやらされた。具体的には、手元にある複数枚の製品名(冷蔵庫等)が書かれた...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
1dayインターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】4人1組のテーブルに着席。人事の方が司会でインターンスタート。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析のためのグループワークと会社説明が行われた。選考というより、自己分析を行い、キーエンスの社風とマッチしているか参加者たちに考えさせるような内容だった。後半は部門別説明会が行...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。説明会等でお会いする、皆知ってる方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次と同じ会場。 受付を済ませると、二次と同じようにフェイスシートを記入。記入後面接に呼ばれる。面接後、解散。 【質問内容】雑談ベースで、正確には覚えていない。 ◎アイスブレイク ...
3
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23年卒
ビジネス職
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23年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・肩書き共に不明。 入社年次は若手〜中堅の方と、中堅〜の方のおふたり 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ会場。 受付時に、フェイスシートとキャリパーを渡され、控え室で記入する。順次面接に呼ばれ、面接とキャリパーの記入が終了次第、解散となる。 【質問内容】◎...
1
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・肩書き共に不明。年次は高めの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京会場は、お台場にあるビルで開催。入口右手のエレベーターで最上階に行き、降りて左に進むと受付がある。控え室で待機。面接が終わった人から解散。 【質問内容】◎アイスブレイク ・対面の面接初めて?...
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23年卒
ビジネス職
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、就活状況を記入。 その後面接 【質問内容】・なぜこの業界を受けているのか(私自身は飲料メーカーを書いたため、どのような共通点があり、受けているのか聞かれた)についてかなり深堀 ・仕事を通じてどんなことを成し...
1
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい。おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、フェイスシート(どんな営業マンになりたいかについての作文など)を記入 キャリパーという性格検査を行い、その途中で呼ばれて面接 【質問内容】・自己紹介 ・部活について ・フェイスシートの深堀 (自己...
1
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい。おそらく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、待合室で待ちながらフェイスシートの記入 その後、個別に面接。 【質問内容】・自己紹介 ・フェイスシートの深堀 ・なぜその部活に入ったのか ・キャプテンとしてどんなことに気を付けて部を運営しているの...
2
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
プレミアムイベント(インターンシップ)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付を済ませ、簡単に自己紹介をした後、職場見学や商品を実際に使用してみる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考を勝ち抜いた少人数の学生が対面形式で、職場見学や実際に商品を使ってゲームをするなどのイベント。選考の要素は一切なく、キーエンスがどの様な会社なのかとい...
20
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ビジネス職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンに出てくる人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートを記入し、自分の面接の出番を待つ 【質問内容】かなりプライベートな質問から、二次面接の話、今選考に参加している企業や、それぞれの志望度などが雑談形式で聞かれていく。その後、キャリパーのフィード...
1
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ビジネス職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップを仕切る人事とはまた別の人事が2名出てくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、フェイスシートと呼ばれるアンケートの様なものを書いた後に、面接まで1時間程度でキャリパーと呼ばれる適性検査を行う。その後面接を約40分程度で行う。 【質問内容】フェイスシート...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
15分面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性(その他の情報は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になれば開始 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミにでの研究内容(なぜそのゼミなの、卒論書くの?) ・部活動について(いつから始めたの?どれぐらいの頻度で練習あるの?試合は出てるの?) ・...
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ビジネス職
23年卒
5分面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会を担当されていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続が完了し次第、面接スタート。 【質問内容】基本的には雑談ベースで進められる。 ・自己PRを含めて自己紹介1分以内 ・部活動について ・もし、今の部活動に入っていなければ、どの部活動に入っていた...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅からベテランくらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】自己紹介 大学時代に力を入れたこと 苦労したこと どのような強みを活かせたか その強みを営業ではどのように生かすことができるか 営業ではどのような要素が大切だと思うか(要素3つ挙げる...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談し、面接開始 【質問内容】自己紹介 動画で紹介した商品PR。それは何?なんで買った?どういう時に読むの?誰が呼んだらいい?などテンポよく色々なことを聞かれた印象。 いかに、ハキハキと、その商品に対する愛を持って紹介で...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社10年程の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから参加 【質問内容】・理系なのになぜビジネス職か ・週どれくらい活動してるのか ・部活で得たものと、それをどのようにキーエンスに活かせるか ・部活得た能力は部活以外で発揮できたか ・営業ではどんな強...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代、入社10年目くらいの人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから参加 【質問内容】・説明会見てどう思ったか。 ・なぜ理系から営業職に興味を持ったのか。 ・商品PRの動画についてもう一度あなたの口から聞きたい。 ・それ以外はほぼ雑談 例えば過去...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
インターン
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本選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に、4人ずつのテーブルに分かれて座る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析における重要な点や、今後の選考ルートの説明、キーエンスという会社の説明など。 SPI性格診断をもとにした、各自での自己分析会。その後ブースを回って職種紹介、座談会。 選考ルートに...
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最終面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの時、および、会社見学会の時に登壇された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】現在の他社選考状況を手書きで記入。その紙をもとに面接が進められる。 【質問内容】選社軸や将来像も記入する場所があり、これをもとに面接が進む。あらかじめ書いて、聞かれることが予測できるのはか...
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。年齢は中頃。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受ける。最中に面接に呼ばれて、面接後にまた試験の続きが受けれる。 【質問内容】2つの商品を提示され、どちらか好きな方を選び、その商品の売上を、マーケットシェア10%から20%に、今年中に上げる手法を提案させられる。...
2
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エンジニア職
内定
23年卒
マッチング面談(早期選考)
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニア職でも、CEにエントリーする人間のみのための面談。おそらく、ある程度のコミュニケーション能力が試される。 インターンで得たものだったり、自分の性格の中でCEに必要とされるであろう社交性だったり、それを今までの人生で発揮できた場...
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23年卒
エンジニア職
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23年卒
選考説明会(インターン参加者優遇二次面接から案内)
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加者は一般選考に比べててすとせんたー、一次面接が免除の優遇を受けることができます。そのため1月中旬から選考が始まる早期選考に案内され、性格検査などはインターン選考の時のものがつかわれるそうです。 【ワークの具...
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23年卒
最終面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会などでも出てくる技術系担当人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接同様のアンケートを記入し、提出後面接室へ案内される。 【質問内容】・緊張してますか?って質問から今までで緊張する場面はあったか?また、どうやって乗り越えてきましたか? ・今まで重要な決定をする...
2
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23年卒
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23年卒
三次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接とは違う人事の中堅くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初待機室に案内されアンケートを記入 提出後、面接室に案内される。 【質問内容】・就活の軸 ・高校生のときなぜ理系を選んだのか ・今の大学を選んだ理由は? ・今の研究室を選んだ理由は? ・研究内容...
3
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二次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクをクリック 【質問内容】・就活の軸 ・研究で成果を出すために必要なこと3つ ・長所と短所 ・リーダー気質かどうか ・なぜリーダーに向いていると評価されていると思うか ・周りの人からはどんな人だと言われる...
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インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】半日の対面型インターンシップ。 実際に大阪の営業所に訪れ、会社説明や業務説明、社員座談会を行なう。 選考要素はなく、参加者全員が優遇を受けられる。 今年は、本選考一次面接免除でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素はないですが、この場で学んだことは面接で活きま...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、机に割り当てられる。そこで、二次面接時と同じく、フェイスシートと呼ばれるアンケートを回答する。順番に面接へ案内される。 【質問内容】 面接では、人事部長が面接官。雑談から始まり、フェイスシートの内容深掘り。就活軸とその理由、志...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の2名。 30代~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社の19Fに到着後、机に割り当てられる。 そこで、フェイスシートと呼ばれるアンケートを回答する。 順番に面接へ案内される。面接前後の空き時間で性格テストを回答する。 【質問内容】上記フェイスシートにつ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業説明会やインターンの時にいた人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入→面接 【質問内容】フェイスシート(志望企業、就活の軸、大切にしている言葉、内定後就活を続けるか) 私はすでに1社から内定をもらっていたため、その1社しか書かなかった。 その1...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・肩書は不明。 1人はベテラン、もう1人は若めな感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入→キャリパー(性格診断)→面接→キャリパーの残り 【質問内容】面接官ごとに質問内容が違った。若い方が学生時代に力を入れたことなどのパーソナル系質問。ベテラン...
3
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書は不明。 ベテランの方ではあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介(大学、バイト、サークル、趣味) 学生時代に力を入れたこと(塾講師の経験について) その中で苦労した点 どのような強みを活かせたか 営業ではどのような要...
1
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業説明会などでメインだった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介(大学、バイト、サークル、趣味) 自己紹介に対する深堀(塾講師のバイトについて。面接官の子育てトーク。小さい子供に勉強を教える大変さ。どう工夫したか。) 事前に提出し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2人 調べたところ、普通は人事社員と学生で一対一の面接らしいのですが、自分の面接の時は何故か面接官が2人いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの入力→面接 【質問内容】40分間の面接でした。 最初の20分は、フェイスシートに沿いながら、就活の軸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の営業社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの入力→面接→キャリパー(適性検査)の受検 【質問内容】最初の15分は面接官(1)、次の15分はもう片方の面接官(2)から質問をされました。 それぞれ面接官で質問の内容が違い、面接官(1)からは「学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プログラミング経験があるけど、自分はプログラミングが得意だと思うか なぜ得意と思うか 苦手な人にどう教えるか 長所に課題解決力と書いているが、それが短所に働くのはいつだと考えるか 興味がある技術とテク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接でした。 【質問内容】趣味、アルバイトの経験、部活での経験など、学生時代に頑張ったことについて伝えました。他にも「営業が活躍するために必要なスキルは何か」という質問が印象に残っています。一問一答のよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオンライン面接をしました。 【質問内容】趣味、アルバイトの経験、部活の経験など学生時代に頑張ってきたことについて話ました。途中で画面に映っている部屋のインテリアの話にもなり、雑談が多かったです。特に身構える必要...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、人事ではなかった。おそらくマネージャーや役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 上記の活動の中で自分が果たした役割 どのような強みが発揮されたか? その強みが営業職でどのように生かせるか? 主に学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介(大学や研究内容、趣味) 自己紹介に対する深堀り(海外旅行なら今どこにいきたいか?なぜそこに行きたいのか?) 事前に提出した動画について(紹介した商品を選んだ理由、どこが良いと感じたのか?など) 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、フェイスシートの記入を行う。時間になったら面接に呼ばれる。 【質問内容】サークルではどのようなことをやっているのか・他にどこの企業を受けているか・その企業を選んだ理由はなにか・キーエンスの商材に興味はある...
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本選考二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方と、20年ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フェイスシートの記入とキャリパーの受験を行います。その後、時間になったら面接に呼ばれます。キャリパーの受験が終わっていない場合は面接の後に続きを行います。 【質問内容】サークルではどのようなこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】通常の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン面接 【質問内容】エントリーシートに基づいた質問で、「身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜその...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたzoomのurlを開く 【質問内容】事前にFace sheetを記入し、それに沿った内容(モノづくりの経験、プログラミング経験の有無など)を質問され、最後に逆質問、およびその面接でよくできた点、あまりよくできなかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと。 ・大学生活はコロナウィルスでどのように変化しましたか ・コロナで起こった変化の中でよかったところ、悪かったところを教えてください。 ・コロナウィルスの後で活躍できる営業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ひとつ前のステップで、20秒で商品をアピールすると言う答えがあったがそれについて少し深掘りされる。 それ以降は、学生時代に取り組んだことを軽く自己紹介程度に話し、それ以降は雑談のような形で進ん...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接開始→面接(8分面接・2分逆質問)→退出 【質問内容】基本的にESの質問やその深掘りであった。 ・最近読んだ本は何か →なぜその本を読んだか →そこから得た学びは何か ・自分の長所が活かされた体験 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomで待機し、時間になれば面接官が入ってくる。 【質問内容】学生時代に1番力を入れたことについて。今までで苦労した経験や挫折した経験について。話す力のある営業チームと聞く力のある営業チームがあるとすれば、ど...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会に出ていた人事部の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに入って待機し、面談を待つ。 【質問内容】自己紹介。ESと同時に出した動画の内容についての説明。動画で紹介した商品はどこに惹かれて買ったのか。どうして営業がしたいのか。今までで人にきっかけを与え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40代(推定) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて完結 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 当時話題になっていた政策について賛成か反対か理由とともに答える 20分間に詰めて効率的に面談をしようという雰囲気が感じられた。 志望動機については、企...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてくるURLに接続 【質問内容】事前に提出したシートの回答内容についての深掘りがメインでした。普段取り組んでいることについてや、自身の強みの部分についての内容でした。一部、特殊な場面を想定してあなたならどう考えますか?...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】入室➔自己紹介・アイスブレーク➔面接➔退室 【質問内容】事前のヒアリングに合わせ深堀。 学生時代の経験、長所とどう貢献するかなどを聞かれた。また最後にキャッシュレス決済が広がることについてどう思うかと抽象的に質問が飛んできたので、メリ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の方くらいだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】長所・短所・それを改善するために行っていること・最近力を入れて頑張っていること・それを行う上で工夫していること・最近気になって調べてことなどはありますか・それは何が課題ですか・それを改...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに始まる。 【質問内容】事前に提出しているFACEシートに沿った内容。「趣味」欄の話から始まり、「自分が社会で活かせると考えている能力」欄、「社会でこれから流行ると考えているデバイス(ESの内容)」、「ゴミ袋の有...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】15分でフェイスシートに書いてあることの深掘りをされた。また特技について盛り上がったり雑談ベースであった。 リーダーシップを取るために大事なことは何か3つ上げてください、など要素面接のような質問もあった。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 【質問内容】フェイスシートに書かれている特技や部活のことに関して聞かれました。またキーエンスをどこで知ったかなど、雑談ベースで色々なことが聞かれた。また私は女性であることから、今はうちの職場は男性が多いが、そのあたりは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20秒でおすすめしたい商品を宣伝してください。というお題でした。20秒というのは思った以上に短く、20秒に納めるのはかなり大変でした。そのためかなり早口になってしまったのですが、あまりよくなかったなと反省していま...
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15分面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部20年ほどのベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】5分面談の際と同じような雑談に加え、学生時代に取り組んだことについて少しだけ聞かれた。また、営業職に求められることは何だと思うかという質問をされた。私は相手の事を知る姿勢が大事だと思う...
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5分面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部20年目ほどのベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんどの質問内容が雑談に近いような軽い質問だった。おそらく自己紹介に合わせて質問されるため、決まった質問内容はないと考えられる。私の場合はゼミの研究内容に少しふれられた後、インター...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たらURLにアクセスしてスタート 【質問内容】・ESに書いたサービスについて(そのメリット・デメリット) ・何か自己研鑽として行っていることはありますか?その中で印象にのこっているものは? ・課題解決の経験 ・社会課題に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考中の企業等をアンケートに記入し、面接。 【質問内容】秋採用だったからか、性格適性検査はなかったので、これまでの面接と同様の質問が多かった。志望動機を聞かれる代わりに、会社選びで重視することや、どういう仕事がしたいか、希望の配属はあ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職についていて年次が高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フェイスシートという簡潔なESを記入する。時間になったら呼ばれて面接開始、終了後帰宅。 【質問内容】アイスブレイク、自慢できること(フェイスシート記入内容)、学生時代に力を入れたことの深堀、これまで...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職についているような年次が高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】テストセンターと同様 【質問内容】事前に提出した簡易的なESをもとに質問される。答えにくい質問はなく、オーソドックスなものが多かった印象。学生時代に力を入れたこととその深堀、自己PR、周囲の人からなんて言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とみられる人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入後、面接。 【質問内容】私の場合は、性格についての質問が多かったです。二次面接と同様に長所と短所を質問されました。また、キャリパーのフィードバックが面接の半分くらいを占めていたので、後半は話を聞いていま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が若めの社員の方でもう一人が中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、フェイスシートを書きキャリパーという性格診断を受験 【質問内容】一次面接と同様に、フェイスシートを基に面接が行われました。一次面接と比べると、性格に関わる質問が多く、長所や短所・周りか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】事前にフェイスシートを登録したため、それを基に面接が行われました。基本的な質問ばかりで、就職活動の現在の状況や学生時代に力を入れたことやアルバイトなどについて質問されました。就職活動の軸については、少しだけ詳しく聞...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室待機 【質問内容】事前にアンケートで記入していた内容を深堀された。はまっていることについて「なぜ?」「それをするためにはどうするのか?」と聞かれる。 2つ目に社会で貢献できる能力について 原体験を交えて述べ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性。それ以外の特徴は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接2日前までにFACE SHEET(一般的なESのようなもの)を記入 当日5分前にZoomに接続 人事の方が入室 アイスブレイク 面接 終了後そのまま退出 【質問内容】・FACE SHEETに書い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・説明会で印象的だったことは? ・オンラインのインターンシップについてどういう印象があるか、オンラインインターンシップで気をつけていること ・高校時代の部活について(深掘りあり) ・学生時代に頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・前向きに仕事していく上で良いことを3つ ・コミュニケーションを取っていく上で重要なことは何か? →深堀り(前向きに取り組むこと以外で何が大切?信頼するためには何が必要?) ・今日の面接でうまく話せたこと、反...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性社員。役職・肩書等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどはなく、すぐにはじまった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと研究内容について軽く聞かれた。その次に、ESに関する内容について聞かれた。また、ESや研究、学生時代に力を入れたことと全...
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インターンシップ参加意欲PR面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用した面接。 【質問内容】ESに記載した内容、つまりインターンシップの志望動機とインターンシップに対する意気込み、また夢中になっていることについて質問された。 5分という短い時間であったためそこまで深掘りされることはなかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と50代の人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】入店すると前の回の面接が行われており、それが終わり次第着席して面接を受けた。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・自己PRをしてください ・(自己PRのエピソードに対して)なぜその取り組みを行ったのですか ...
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インターンシップ参加意欲PR
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で司会を務めていた40代程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、すぐに面談が始まる。 【質問内容】エントリーシートの内容を深掘りされるイメージ。 私はエントリーシートの最後の設問である、「あなたが最も夢中になっている(なっていた)ことを教えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・上記の学生時代頑張ったことにおいて学んだこと ・上記の学生時代頑張ったことを行おう・はじめようと思った理由 5分間という短い時間で行われた面接だった...
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自己PR面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にも参加されていた中堅の人事社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・なぜキーエンスのインターンシップに参加しようと思ったのか ・ビジネス職(営業職)を選択した理由 ・キーエンスのイメージについて 5分間の面接だっ...
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S職インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、広い会議室に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間に渡って3つのワークを行いました。具体的には、S職に求められる「気づく力」を試すワーク、電話対応のトレーニング、課題解決型のプレゼンテーションです。アイスブレイクの時間でも簡単なゲームがありました。 【ワ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で選考状況などのシートを記入し、面接の部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介 インターンの感想、改善点はあるか サークル活動について 中高の部活について 周りから見た自分の長所・短所 親の仕事について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ES記入後面接。 【質問内容】人に関する質問をひたすら聞かれる。周りからどのように言われるか。それが自分の認識とズレがあるか。あるならばどのようなズレか。キーエンスに対して不安な点はどこか。家族はどう思っているのか。研究はど...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋でES,キャリバーを書く。その途中でESが回収され、面接へ。その後キャリパーの続き。 【質問内容】初めにESの内容から質問がくる。かなり細かいところまで責められるが、笑顔で論理性を大切に答えれば良い。その後にケース面接。...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後即面接開始。一般的なことを聞かれた後、要素的な面接。 【質問内容】淡々と進む。趣味について話した時などに、その趣味の魅力3つは?などが飛んでくる。基本的には簡単なことを返せれば良い。そこで詰まってしまうと、頭の回転が遅い人だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会やセミナーでよく見かける人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため特になし 【質問内容】ESの深掘り(〜〜の面白さを1分で説明してといったような少し変化球の質問をされました)、逆質問(NG質問なしでなんでも。私は同業他社との営業手法の違いやキーエンス...
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22年卒
インターンシップ参加意欲PR面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部所属の40代ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、即開始、終了後即退出 【質問内容】現在頑張って取り組んでいることについて。5分間の面接時間ということもあり深掘りは1回ほど。その取り組みで意識していること、どんな課題があったか、なぜその取り組みを行っているか...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、控室でFaceSheet3を記入して待つ。 ・FaceSheet3では、現在の就職活動の状況や選社軸、自身の将来像などについて回答した。 【質問内容】・(キャリパーの結果をフィードバックしてくれる)キャリパーのフィー...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方と若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、控室でキャリパーと呼ばれる性格検査を受け、FaceSheet2を記入して待つ。 ・FaceSheet2では、現在の併願先や選社軸、自身の将来像などについて回答した。 ・面接は比較的緊張感漂う雰囲気。自身の目の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、事前に提出するFaceSheet1に沿った質問と深掘りが続く 【質問内容】軽いアイスブレイクののち、FACESHEET1に基づいた質問とその深掘りをされた。 ・自己紹介 ・時間を忘れて没頭してしまうこと ・コロナ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接(人事と1対1)→面談(人事と1対1) アンケート15分面接30分面談30分くらい 【質問内容】面接は前半が普通の面接、後半がキャリパーのフィードバック ・どういう面で会社を選ぶか ・なぜキーエンスが第1...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらまずはアンケートを記入 その後適性検査を受けながら時間になったら面接を行う 面接後に適性検査の続きを行い、終わり次第帰宅 【質問内容】面接は撮影をしながら最初にアイスブレイクとして雑談や学生時代に力を入れたことを...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればすぐに開始 【質問内容】ESの代わりに提出したFaceSeatを元に面接が行われる FaceSeatでは選社軸を書くのでそれについて深堀される 志望動機などは一切ない 最後にこの面接でよかったと思うところと改...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに5分前に接続。終了後は面接官の退出が確認でき次第、退出。 【質問内容】・キーエンスS職のイメージ ・どこに魅力を感じたのか ・大学で取り組んでいること ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・趣...
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