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No.221513 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2022年3月
最終面接
2022年3月
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間程度（面接は40分前後）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。説明会等でお会いする、皆知ってる方。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次・二次と同じ会場。
受付を済ませると、二次と同じようにフェイスシートを記入。記入後面接に呼ばれる。面接後、解散。

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質問内容

雑談ベースで、正確には覚えていない。

◎アイスブレイク
・知り合いで、キーエンスで働いている方の話
・学生時代に力を入れたことについて軽く触れられる

◎フェイスシート
・就活軸について深掘り
・他社状況について
・キーエンス受かったらどうする？

◎キャリパ...

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雰囲気

あたたかい雰囲気。面接は雑談ベースで進んだ。
フェイスシートには、
・就活軸
・他社状況
・座右の銘 を記入する。

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注意した点・感想

二次面接時に記入した、キャリパー次第で最終結果は決まっている感じがした。なので、気負うことなく臨めたように思う。これまでの面接で話したことやフェイスシートで記入した内容と矛盾が起こらないように意識した。
一貫性さえ重視すれば良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年2月
企業説明会 ＋ 20秒動画提出
2022年2月
筆記試験
2022年3月
一次面接
2022年3月
二次面接
2022年3月
最終面接前説明会 ＋ 座談会
2022年3月
最終面接
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が高く、営業力が付くが仕事時間が長いという点が懸念だった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾保留中です。　【内定後の課題の有無】内定承諾保留中なので分かりません。　【内定後の拘束】内定承諾保留中なので分かりません。　【内定後の研修など】内定承諾保留中なので分かりません。　【採用人数・倍率】内定承諾保留中なので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学から難関大学までまばらで...
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内定
23年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2人 調べたところ、普通は人事社員と学生で一対一の面接らしいのですが、自分の面接の時は何故か面接官が2人いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの入力→面接　【質問内容】40分間の面接でした。 最初の20分は、フェイスシートに沿いながら、就活の軸...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】ここまで安定的に（インセンティブなどではなく）、しっかり休めて稼げる企業は他にはないと感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】分からないが、特になし？　【内定後の研修など】分からないが、特になし？　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】高学歴のみではない　【自...
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23年卒
「働き方のリアル」を知る～社員座談会～
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早稲田大学 | 文系
【内容】企業説明→座談会　【注意した点・感想】選考要素はなく、ミスマッチを防ぐための最後の交流みたいな位置づけだと感じた。 少し生意気な態度を取っている学生もいるくらい、非常にフランクな雰囲気だった。 最終面接で活かすためというよりは、入社後のイメージを鮮明にするため、活躍するための質問をした。
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23年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】一般的なテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査（家で受ける）　【対策方法】特に無し。他社で受けたものを使いまわした。
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な給与　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
社員座談会
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非公開 | 文系
【内容】通常の会社説明会+人事と現場社員との座談会　【注意した点・感想】全くもって評価されているような感じはなかった。 聞きたいことを聞けばよいと思う。 私はもっとキーエンスのグレーな部分（なぜ退職者が多いのか、外出報告書をちょろまかすと自主退職に追い込まれるのは本当なのか、など）について聞けばよかったと感じた。
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ONE CAREERでは、キーエンスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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