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双日の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

双日の面接/面談の体験談一覧です。双日の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、双日の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

商社総合商社

双日

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、経理　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされて、若手人事に面接室へ案内された。　【質問内容】就活状況と、就活を通して全体的な感想今の気持ち簡単な自己紹介社会人として働く上で大切にしたいこと当社の志望動機どこの部署で働きたいと考えているか...

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商社総合商社

双日

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、順番に並んでから一人ずつ個室へ案内された　【質問内容】就活が終盤にかかっていると思うけど、どんな気持ちか総合商社の中でなんで双日を選んだのか就活の軸軸をきめるきっかけになった経験談選考状況（どの会社が何次選...

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商社総合商社

双日

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、筆記試験から始める組と面接から始める組に分けられた。筆記試験を行ってからすぐに面接室に案内された。　【質問内容】自己紹介（エントリーシートは読んでいるので、書いていないことについて）そこから派生して個別の質問と、エント...

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商社総合商社

双日

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・個室で待機、人事と雑談・面接会場移動・個室にて面接・人事面談　【質問内容】・自己紹介・学業の成績について・なぜ総合商社なのか・その中でなぜ双日なのか・なぜ事務職なのか・これまでの就職活...

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商社総合商社

双日

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・面接会場移動・個室で面接　【質問内容】・自己紹介・幼いころどんな子どもだったか・小中高大どんな活動をしてきたか・今までの人生で一番苦労したこと、挑戦したこと・そこで形成された長所と短所・周...

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商社総合商社

双日

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職と事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・待合室待機・筆記試験（独自問題）・面接会場移動・個室で面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだことと、その深堀・なぜ双日・なぜ事務職・事務職として生かせると思う自分...

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双日

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事やリクルーターの方とお喋り。非常に優しくしていただいた。合図で入室。とてもリラックスして面接に臨むことができた。　【質問内容】・総合商社の志望理由・双日の理由・社会人としてどんな働き方をしたいか・扱いたい商材...

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双日

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長・産業基盤の本部長（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→採用課の人とお話→面接→採用課の人とお話（選考状況）→解散　【質問内容】志望理由どこの国で働きたいか。逆質問志望理由ではなぜ商社なのか、なぜ双日なのかを意識しました。何回も聞かれて...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅40-50代コーポレート（法務）女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと志望理由塾講師の話をしたら、面接官がお子さんの塾探し中で盛り上がりました。固くならずに質問に対して的確に答えること。 ...

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双日

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目営業話やすい　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと志望理由逆質問メインは自分のことについて。自己分析を徹底的に行って自分の価値観や考え方と伝えました。志望理由では双日への愛を伝え...

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双日

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→人事の方と面談→解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・あなたの強み・弱み・就活を通して一番印象的だったエピソード・なぜ双日なのか・双日のどういった点に惹かれたか・入社してからやりたい事業 ...

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双日

個人面接（二次面接）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の男性。（管理職員と思われる。）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接　【質問内容】・自己紹介・幼少期の経験について・モチベーションの源泉（なぜつらい時も頑張れてこれたの？）・なぜビジネスをやりたいのか・他社選考状況について・...

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双日

リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】フィードバック面談の後、二回目の面談を行っていただけるとの旨を伝えて頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第即面接→人事の方との面談　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについての深堀（なぜそれをしようと思ったのか、その経験から何を得たか、その経験から双日では何を活かせるか）・なぜボ...

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双日

リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】フィードバック面談が開催された。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→模擬面談→人事との面談→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・なぜそれを頑張ったのか・なぜ総合商社か・なぜ双日か・入社してやりたい仕事は何か・逆質問面談という名目ではあるがしっかり面接を行って...

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双日

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とある事業部の本部長。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う階にて一度受付をして、待合室に通される。面接終了後には、人事と軽く面談があった。　【質問内容】ESに書いた学生時代に注力した活動に関する質問とその深堀。また、なぜ総合商社、その中でも双日を...

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リクルーター面談

東北大学 | 文系

【経緯】インターン後地方で説明会が行われ、電話が来る。面接練習と言われOBが面接官となる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接。　【質問内容】・自己紹介・志望理由について・当社でやりたい事について・学生時代に頑張ったことについて・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について・志望...

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から、面接会場へ　【質問内容】・自己紹介・志望理由について・同業他社との違いについて・当社でやりたい事について・学生時代に頑張ったことについて・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について・志望...

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半だが役職は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から選考会場に呼べれる。　【質問内容】・自己紹介・志望理由について・当社でやりたい事について・学生時代に頑張ったことについて・逆質問と当社についてもっと詳しく知りたい事について・志望度の高さ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】・自己紹介と志望動機・気になるニュース・今まで培ったもので業務職として生かせること・これまでの経験から商社に就活しようと思った理由・やりたいビジネス、場所・学生時代頑張ったこと以外で挫折...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で他学生と待機。案内され部屋に面接官がいる。　【質問内容】・自己紹介・就活（軸、会社）・学生時代頑張ったことの深堀・サークルについて・なぜ一般職？、サポートに向いていると気づいたきっかけ・...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機。4グループに分けられ全員で移動それぞれ部屋に入っていく。　【質問内容】・GDを30分やった後、1人1問のみ聞かれる集団面接。・最初に自己紹介で話したことに対する簡単な質問。私の場合はサークルで人をまとめるこ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代と思われる人事1人と営業社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で数分待たされた後、ブース型の選考会場に呼ばれ、面接。再度、控室に呼ばれ、若手の人事の方に就活状況を聞かれ終了。　【質問内容】・自己紹介、総合商社業界と双日の志望理由を1分で・ゼミの内容（時事...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で数分待たされた後、ブース型の選考会場に呼ばれ、面接した後終了。　【質問内容】・学生時代一番力をいれたことについて・その中で苦労したこと・それ以外でチャレンジしたことは何か・商社以外はどんな業界を受けてい...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコーポレート社員で女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で数分待たされた後、ブース型の選考会場に呼ばれ、面接した後終了。　【質問内容】基本的にESに沿った内容を聞かれた。・自己紹介・ゼミについて・人生で一番力を入れた活動について・ESに記載してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員とどこかの事業部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。その後人事部社員に面接の部屋まで案内される。面接は20分間。面接後は人事部の方との短い面談があった。　【質問内容】・自己紹介・総合商社を志望する理由・双日を志望する理由・...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】大学限定のイベントのあと、特に仲の良い社員の方から連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の待ち合わせ場所のカフェに集合したあと、リクルーターの社員の方と1時間ほど会話する。　【質問内容】・最近の就職活動の状況・どのような業界を視野に入れているか・どのような仕事、事業に興味があるか・双日に入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→模擬面談→社員座談会→解散　【質問内容】自己紹介自己PR 志望動機やりたい仕事その後フィードバック …簡潔に話すことは褒めて頂きましたが、やりたいことが漠然としているため、本選考までに具体的なイメージをつけてお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→人事の方と面談→解散　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことゼミでの研究内容志望動機双日のどういった点に惹かれたかやりたい仕事は何か入社までに英語の点数は伸ばせるか（ESの資格欄が空白だったの...

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双日

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第即面接　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ってきたことやりたい仕事の内容なぜインフラ部門に興味があるのか逆質問（逆質問のウエイトが大きかったです。自分が率直に抱いている疑問について質問し、親身になって答えて...

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双日

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長の方と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→OBのフォロー→面接→OBのフォロー→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・商社の志望理由・双日の志望理由・学部学科を選んだ理由・留学について・最後に一言・他社の選考状況...

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双日

リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】大学OB社員との面説練習会。前回の練習会よりも年次が高い社員との面接になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→若手社員のフォロー→解散　【質問内容】・自己紹介・志望業界・志望企業聞かれることは予想以上に少なかった。自分が話すのは最初の数分だけで、ほとんど社員の方の話を聞いていた気がする。そ...

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双日

リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】大学別の若手フィードバック面談が4月上旬にある。二人の社員と約30分ずつ、計1時間程度の面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面談という名の面接が2回ある。受付→待機→面接×2→解散　【質問内容】基本的にはESに沿った基本的な質問が中心だった。ニュースの話題は予想以上に詰められたのでしんどかっ...

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双日

フィードバック面談

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の社員の方でやさしい雰囲気の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待ったあと人事に呼ばれ面接室に向かった。また、面接後に人事との面談がありました。　【質問内容】ESの内容を中心に聞かれました。まず自己紹介を行い、そのあと学生時代に力を入れたこ...

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双日

管理職社員とのフィードバック面談

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の社員の方で、話しやすい雰囲気でした　【会場到着から選考終了までの流れ】フィードバック面談同様に、受付後待合室に通され、面接室に向かいました。面接終了後に再び人事と面談しました。　【質問内容】一次面接のフィードバック面談よりも砕けた雰囲気で、面接の大半は雑談でした。学生時...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの年配の男性が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一回の受付にて入管証をもらい、面接を行う階にて受付し待合室に通される。内定後人事と面談。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する内容を聞かれたあと、それを深堀する質問をされました。また、なぜ商社を志望する...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され数分待った後にいくつかのグループに分けられる。その後、それぞれグループごとに面接室に入る。　【質問内容】学生時代がんばったことを教えてください、なぜそれに挑戦したのか、最も難しかったことは何か、こうすれば良かったと...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2次面接より若い。30代ほどの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→解散　【質問内容】2次面接と特に差はなく、学生時代頑張ったことや志望動機・入社して成し遂げたいことなどESの深堀りが中心。しっかり自己分析を行い、面接の準備をしていれば困る内容の質問...

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双日

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の課長～部長あたりに相当するであろう社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か、どのようなグループの中でどのような役割に携わったかなどのESの深堀りが中心。もう一つのメインの質問は入社してやりたいこと。...

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双日

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員が2名。1名が中心となって質問、もう1名は割とメモすることが中心だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→人事に感想を聞かれる　【質問内容】メインは今までと変わらず学生時代頑張ったこと、志望動機・入社して成し遂げたいこと。なぜそう思った...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、呼ばれて個別面談　【質問内容】なぜ双日か、なぜほかの商社ではないのか。今後日本経済が好転するには何そしたらいいのか。実際この質問は雑談で聞きたいことは一つ目だけだと感じた。自分はの時は時間が余ったからこの話をしているんだろうと...

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リクルーター面談

大阪大学 | 文系

【経緯】大学別の若手フィードバック面談4月上旬中堅フィードバック面談はその翌週　【会場到着から選考終了までの流れ】若手のほうは20分の面談という名の面接が2回あり、それを通過した人のみが翌週に進める。　【質問内容】ESに沿った基本的な質問が中心だった。若手のほうは質問の内容に厳しさはなかったが中堅のほうはなぜ五大で...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると社員の方が雑談してくださり、緊張がほぐれた。その後部屋へ移動、面接開始、また合否連絡　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。・なぜ双日か。・どんなことをなぜやりたいか。・稼ぎたいか、海外へ出たいか。・逆質...

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双日

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と雑談→移動→面接開始　【質問内容】・自己紹介・大学時代勉強頑張れた理由・部活での役割、またどのように目標に向けて努力したか・普段友人にどんな人と言われるか・どんな仕事をしたいか、何を実現したい...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は営業本部長クラス、一人は人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用担当の方が迎えに来て別室に待機。時間になると呼ばれ今までとは違う役員専用の重厚感のある部屋の前にて採用担当者に激励されてから入室。終了後、別室にて採用担当者と10分程度面談の時間があ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の男性。人事の偉い方だと伺った。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。時間になると名前を呼ばれ別室に移動して面接開始。　【質問内容】率直にいうと面接ではありませんでした。部屋に入ると、面接官の方に「堅苦しい面接すきじゃないからお話ししよう。と...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれて面接にむかう。部屋に入る前に面接官の名前を教えてもらえる。　【質問内容】まず面接官の方が自己紹介をしてくれる。事前にESをしっかり読んでくれているので質問には答えやすい。・自己紹介・志望動機...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の人事と5年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、4人ずつ呼ばれていく。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問・周りからどのような人だと言われるか・理想のリーダー像について・ESから、「何のために働くのか」について少しディスカッショ...

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インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合して、そこから各々部屋に分かれていった。　【質問内容】・学生時代に注力したこと・インターンシップで何を学び、どう成長していきたいか挙手制で1人ずつ話して行く形式であった。冗長に話してしまう学生が多かったので、端的に...

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双日

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスの方と人事の方。少し怖い印象を持ったというのが正直なところ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、前の学生が終わり次第自分が呼ばれる。面接前後に人事の方から簡単なお話があるが緊張をほぐすためのものだったように感じる。　【質問内容】質問というより...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方で年次もそれほど高くなく、とても和やか。「身なりや仕草、言葉遣いは一切選考に影響しないから緊張しないように」とはじめに伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で名前を呼ばれ、学生2人でブースへ向かう。それぞれに質問が振られ、答えていく一般的な面接。　...

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双日

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の部長クラスの方。ESや今までの選考のデータにしっかり目を通していただいている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生が6人ほどおり、名前を呼ばれて面接室に移動。オーソドックスな質問と他の選考状況を聞かれた。　【質問内容】ESに沿った内容。学生時代...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社一年目の人事の方。面接になれていない様子だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら入室。　【質問内容】自己紹介どのような研究を行っているのか。研究の中で大変だったことってある？人に喜んでもらえることが好きって書いてあるけど、他に...

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双日

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し待っていると面接官の方に呼ばれて選考スタート。集団面接だった。一人ずつ質問されて行くスタイル。おそらく一人10分ほど。最後、今後の連絡に関して説明があり、終了。　【質問内容】手短に自己紹介。自分にキャッチコピーをつけ...

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双日

インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合して、面接の部屋に通される。　【質問内容】自己紹介学生時代に注力したこと1分間とその深堀（周囲の人とのかかわり方とどのような想いだったか、具体的なエピソードなど）エントリーシートの設問の弱みとどう改善するかにつ...

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二次面接（個人面接）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、総合職／40代女性、総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→呼ばれるまで待機→面接（40分）→終わり次第退出　【質問内容】学生時代に力を注いだことは？（ESの内容を改めて話した。その後いくつか質問。）部活では、どのようなポジションの人間であったか入...

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双日

フィードバック面談

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、40代、総合職。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→呼ばれるまで待機→面談（30分）→終わり次第退出　【質問内容】一次面接の感想は？（答えた後、一次面接のフィードバックをして頂いた。面接官が受けた印象や、どんな人間であると感じたかなど）どうして商社なの？（面接で...

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双日

一次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、40代、総合職。親身に話を聞いてくださり、とても優しい雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官に呼ばれるまで待機→面接（30分）→終わり次第退出　【質問内容】学生時代に力を注いだこと（ESに書いてあることを改めて話した。その後、内容について幾...

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一次面接（グループ面接）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・強みと弱み・何を勉強している？それは将来活かせそうか？・なぜ商社に興味を持った？・商社に入社したとして、そんな商社パーソンになりたいか？・...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当若手和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通される。時間になり次第名前を呼ばれ面接会場に通される。約30から45分間のグループ面接。　【質問内容】自己紹介今まで苦労したこと苦労した経験をどのようにのりこえたか苦労した経験の中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で4人ほどで待たされ、一人ずつ連れて行かれる。　【質問内容】基本的に雑談ベース。その中にちょくちょく真面目な鋭い質問が来るので、油断せずにしとくべき。志望動機であったり、当社でなければならない理由、あった社員の印象...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、数人ずつ名前を呼ばれ連れて行かれる。　【質問内容】私の場合、相方が欠席した様子で、他の人は2人ずつ呼ばれたのに対して1人で呼ばれた。内容は基本的にESの内容を深堀。ただ時間が余ったので質問をたくさんして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性、50代、丁寧でしっかり話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室→面接室へ移動→面接開始→面接終了後個室に移動して人事から就職活動状況についての聞き取り　【質問内容】三次面接までに大半の事を聞かれ尽くしていたため、雑談がメインだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面の管理職、男性、高圧的　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室→面接室へ案内される→面接開始　【質問内容】・学生時代にがんばったこと・動機やそこから得たもの・どんな課題に直面し、どういう行動をしたか・行動から学んだ事とそれをどう生かしていきたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、20代男性、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→面接会場に移動→面接開始　【質問内容】簡単な自己紹介を行った。現在学んでいる事や趣味などアイスブレイク程度に雑談した。その後、志望動機、なぜ双日を志望するのかを聞かれた。抽象的な話や矛盾する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業部門の役員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。その後呼ばれて面接会場へ　【質問内容】自己紹介を簡単に研究について、その研究の意義理系で院まで行ったのになぜ商社か、メーカーやゼネコンじゃだめなのか配属リスクに関して違う部署に行っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。その後呼ばれて面接会場へ　【質問内容】自己紹介学生時代の学業、サークル、バイトへの力の入れ具合の比バイトについて商社で何がしたいかどの国でやってみたいかエリートっぽいけど今まででの一番の逆境...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが2名。一方は人事の方で、もう一方は営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後時間になるまで控え室で待機。面接後は人事の方と5分程度の面談があり、他社選考状況を聞かれた。　【質問内容】・志願理由・商社以外の志望先、他社選考状況・入ってから何をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで受付を済ませた後、控え室で待機。控え室は私ともう一人の学生しかおらず、緊張した。時間になると人事の方に呼ばれ、案内される。　【質問内容】・他にどのような業界を考えているか・双日に対してどのようなイメージを持っている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考会場→解散　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・総合商社の志望動機に関して・双日の志望動機に関して・学生時代に頑張ったことに関して・リーダーに必要なものとは・日本の現状を解決するために何をする？・他社の選考...

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二次面接（課長面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、静か　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接会場（席）まで案内される。　【質問内容】事前に提出したESに関する質問がメイン。・総合商社の志望動機に関して・双日の志望動機に関して・学生時代に頑張ったことに関して・大学での勉強内容に関して・...

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一次面接（模擬面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員1人当たり20分の面談を計3回連続行った。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことについて。その後、話した内容に対するフィードバックをくれる。フィードバックでは、今後選考進めていくに当たって気を付けること、面...

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リクルーター面談

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【感想】早期選考のような進行だったが、自分が早期選考にいるかどうかは内定獲得後まで教えてもらえず、少し不安ではあった。早い時期から企業の方と接触できたので、質問などを随時できたことは非常にやりやすかったと思う。

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】自分の強みと弱みについて所要時間3分ほどでそれぞれ話す。それぞれの強みと弱みに対して質問され、どんどん掘り下げていく。ちゃんとまとめて話せないと厳しい。強みと弱みはそれぞれ同じくらいのボリュ...

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リクルーター面談

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【感想】社員の雰囲気も非常によく、アツい人が多い。

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三次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に到着後、筆記試験受験（計数・英語）。その後、人事より面接について説明があり、面接開始。面接終了後は、再度、人事と他社の選考に関する話しなどをし、解散。　【質問内容】自己紹介をして、面接開始。質問は、改めて、1）志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性（コーポレート部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に受付を済ませた後、個室で面接開始。終了後は、今後の採用フローについての説明があり、解散。　【質問内容】冒頭、担当社員と雑談。その後、学生が自己紹介し、面接開始。質問は、相変わらず、1）志望動機、2）なぜ...

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一次面接（グループ面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性（化学品部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に受付を済ませた後、個説明を受け、面接開始。終了後は、今後の採用フローについての説明があり、解散。　【質問内容】冒頭、担当社員の方より自己紹介があり、その後、学生が自己紹介を行う。この時も大学名・学部名を言う必...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間を細かく区切っていたようで、同じ時間にきていた学生は他にはいなかった。1人で個室に案内され、計数と言語のテストを受けた。その後少し待機時間があり、面接室へと案内される。　【質問内容】研究内容説明、商社で何がしたいか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、50歳前後、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で6人くらいで待機した後、順番に面接室へ案内される。　【質問内容】（理系なので）なぜ研究を続けないのか、なぜ商社、なぜ双日、就活生からみた双日のイメージ、志望部署、辺鄙なところへの出張や駐在があるが大丈夫かなど ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性。こちらの話に興味をもって聞いてくれて、自分の感想も述べてもらえてかなり話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人ペアでよばれ、ブースにいく。　【質問内容】自己紹介、総合商社志望動機、英語について、他に受けている業界、なぜその業界面白いと思ったか、なぜ今の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の課長クラス　温和であるがあまり優秀さは感じなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたカフェ到着後、すぐに面談。向こうの仕事の話を聞いて適宜質問していく感じ。その後、頑張ったことと将来の目標を聞かれて終了。　【質問内容】・頑張ったこと・将来の目標 ...

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リクルーター面談

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【感想】頭の切れる人もいたが、おそらくこの会社ではマイノリティーでノリ重視。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務と人事部長。大変穏やかな人達だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部に部屋の前まで連れてこられる→面接（20分程度）→退出すると違う人事部の人に他の部屋に連れてこられる→握手（内々定）　【質問内容】1人1人に違う質問をしていると思う。参考にならないと思うが、あ...

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3次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の人事部男性。大変フランクで、親戚の陽気な叔父さんとお話している感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（その間に上述の筆記試験）→名前を呼ばれて個室へ→面接（20分程度）→終了後、人事の方からその場で合否→最終面接へ　【質問内容】主な質問は「な...

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リクルーター面談

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【感想】考え方によるが、私の場合、下手に説明会に参加し続けるより、リクルーターの方と接触した方が商社で働く上で知りたいことをダイレクトに知れてよかったと思っている。説明会等では、どうしもきれいごとを言いがちだが、リクルーターの場合、その割合が低い。

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【時期】８月初旬　【質問内容】総合商社への志望動機その中でなぜ双日に入社したいか双日の部門で興味のある部門はあるか、その理由現在の学部を選んだ理由大学時代頑張ったことはどのようなことか最後に何か聞いておきたいことはあるかなど　【雰囲気】和やか。質問に関しては上記の簡単な質問をしたあとに、深堀であ...

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【時期】5月末　【雰囲気】和やか雰囲気。志望動機、頑張ったことなど話した上で、ブラッシュアップしてくれるという流れ。　【結果通知時期】2週間以内

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【時期】５月　【雰囲気】座談会形式での質問会。　【結果通知時期】1ヶ月以内に

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【時期】４月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接直前にミスマッチをなくしたいとの意図から、筆記試験から二次面接までの私の評価を教えてくれます。面接官が感じた私の長所・短所を教えてくれます。そのフィードバックが非常に的確でした。そしてフィードバック面談の段階から、「君と一緒に働きたい」と会社側（...

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を再度受けました。数学、英語、国語の試験でした。簡単でした。　【質問内容】ESに沿った質問がほとんどでした。私の場合は、国際関係に関して研究をしたことをESに記載していたので、日中韓の関係性に関して私が思うところを聞かれました。その話は比較的、深い話になりました。　【雰...

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【時期】４月上旬　【質問内容】ESに沿った質問ばかり・自己紹介・学生時代頑張ったこと・自己PR ...

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【時期】４月上旬　【質問内容】世界で活躍できる人に必要な要素を三つ挙げなさい。 ...

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【時期】4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に案内される。　【質問内容】・研究内容について、簡単に説明して。・それが何の役に立つの？・なぜ研究職にいかないの？・自分の欠点ってどんなところ？具体的なエピソードは？・うちでどんな仕事がしたい？・希望する部署とかある？・最後に...

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【時期】4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に案内される。　【質問内容】今までのGDや面接時の評価を教えてもらえる。どういった部分が評価されたかを知れる貴重な機会。いいことばかり言われるので、少し照れる。・どういう就活してるの？今の終活の進捗状況は？内定ある？・研究職には進...

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【時期】4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に案内される。面接前に筆記試験が課される。　【質問内容】・ESに沿って少しずつ質問される。こちらの良さを引き出そうとして下さる面接官で、ESを事前に読みこみ、そこで感じた疑問をぶつけてきてくれた。しかし高圧的でなく、自身の強みや特徴を汲み取ろうとして...

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【時期】4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に案内される。　【質問内容】・学生時代頑張ったことの深堀 ◆これまでの人生の中で、主体的に何かに挑戦した経験について ◆上記の活動以外に、力を入れた活動について詳しく。・逆質問、もしくは何か言い足りないことがあれば発言するチャンスが与えられる...

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【感想】何を評価しているのか分からないが、いい面接練習にはなった。2回目の結果が良ければ、6月1日にいきなり最終面接になるらしい。私の場合、そうはならなかったが、GDと集団面接は免除してくれていた。

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最終面接（役員面接）でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説

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