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No.1947 本選考 / リクルーター面談の体験談

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リクルーター面談
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リクルーター面談
実施時期 1回目：5月中旬、2回目：6月中旬

感想

早期選考のような進行だったが、自分が早期選考にいるかどうかは内定獲得後まで教えてもらえず、少し不安ではあった。
早い時期から企業の方と接触できたので、質問などを随時できたことは非常にやりやすかったと思う。

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【連絡の仕方】社員との懇親会で仲良くなった社員にメールにて。　【訪問人数】2人　【内容】双日の現状や、商社の仕事について。　【感想】社員さんも非常によくしてくれ、かなり双日を好きになった。
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リクルーター面談
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【感想】考え方によるが、私の場合、下手に説明会に参加し続けるより、リクルーターの方と接触した方が商社で働く上で知りたいことをダイレクトに知れてよかったと思っている。説明会等では、どうしもきれいごとを言いがちだが、リクルーターの場合、その割合が低い。
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【感想】頭の切れる人もいたが、おそらくこの会社ではマイノリティーでノリ重視。
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【感想】社員の雰囲気も非常によく、アツい人が多い。
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16年卒
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【内容】「商社セミナー」等と題し、商社業界と双日の概要の説明、商社のトレーディングビジネス体感ゲーム、内定者・若手（入社3年目程度）社員との座談会などが主に行われていました。　【感想】実際に商社業界の概要が把握でき、入門に最適。また、トレーディングビジネス体感ゲームでは、時期が早いこともあり、意識が高く腰の軽い学生と多く繋...
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