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東レのES（エントリーシート）・体験談一覧

東レの就活のES・体験談の一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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東レ

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）】二点ある。一点目は素材メーカーの営業職について知ることだ。私は、高校生の時に◯◯で被害を受けた◯◯にボランティアとして赴く中で、人々の生活が壊滅的な被害を受けていたことにショックを受け、生活の根底を支える仕事に就きたいと考えるようになった。貴社は...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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東レ

インターンシップ

インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明・課題解決型のグループワーク →お客様役の社員から一見解決困難に見えるような課題を提示され、どのように妥協点を見出すかを考える。 →最後に売り上げを班ごとに競う・座談会（3名、1時間程度）　【ワークの具体的な手順】・資料の読み込み・お客様役の社員さ...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究概要】私は◯◯な◯◯分子の◯◯特性とその応用について研究を行っている。◯◯分子とは、◯◯な分子のことだ。◯◯分子は◯◯と呼ばれる◯◯を示し、この特性は◯◯の材料として注目されている。◯◯として実用化するには◯◯だけでなく、◯◯を高めることも重要である。そこで私の研究では◯◯の向上を目的とし、強力な◯◯を導入した◯◯分...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 理系

【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】◯◯に関する研究を行っている。◯◯は脱炭素社会実現に向けて活用が期待されており、軽油の代替燃料としては◯◯がある。◯◯はすすの排出を抑制することができるが、蒸発性が悪いため噴霧特性が悪化し燃焼不全を引き起こす。そこで私は、燃料性状を改善するために◯◯に蒸発性の高い燃料を混合した。...

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インターンシップ

インターンシップ

同志社大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機械系専攻出身社員による業務紹介や質疑応答のみでした。ブレイクアウトルームに4チームほどに分かれ、社員の方が各ブレイクアウトルームに入れ替わりで入り、業務紹介をしたのちに質疑応答の時間が設けられていました。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに3チームほどに分かれ...

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化学系インターンシップ説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種紹介、座談会（技術系職種：3名）、インターンシップについて（選考情報も含む）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内No1の繊維メーカーとして日々仕事に追われている、1つ1つのプロジェクトが大規模　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】適度なワークライフバランスが保...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】私は◯◯において重要な役割を担う◯◯分子が◯◯つ連結した◯◯の詳細な仕組みについて研究している。現在、新たな◯◯創成法として◯◯の◯◯を模倣した「◯◯」が注目されている。中でも◯◯の仕組みの解明が◯◯の発展に繋がると期待される。そこで、◯◯分子を有機化学的に修飾してモデル分子を合...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ（全半角50文字以内）】◯◯による◯◯合成を目指した◯◯プロセスの強化　【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】バイオマスから◯◯の効率的な◯◯プロセスを実現するため、◯◯を利用した研究を行っている。◯◯は化石燃料の代替材料となり得る有用物質として注目されている。◯◯とは◯◯状態のことで、◯◯して形成される...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【自分自身の強みキーワード選択（1）チャレンジ精神選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）】長期インターン先である◯◯で、◯◯界を盛り上げることにチャレンジした。弊社は◯◯部リーグに注力していたが、私は撮影現場で◯◯部の監督やキャプテンと会話をする中で、◯◯...

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インターンシップ面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】独自のWEB会議システムに接続し、面接開始。終了次第退出　【質問内容】5分で研究内容の発表（事前にパワーポイント資料を提出し使用）研究に関する学術的な深堀研究で工夫したこと最も苦労した点と乗り越えるためにどのよう...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格で30分　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これがほんとのSPI3だ！

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要（300字以内）】◯◯は軽量で強度が高いため、航空機などの材料に使用されている一方、表面への◯◯の付着によって腐食や機能障害が起こるため、◯◯が付着しにくい◯◯が求められています。私の研究は、◯◯表面に◯◯を施し◯◯性表面を作製することを目指しています。作製した表面は優れた◯◯性を示す一方で、◯◯が消耗し...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10ターム以上の座談会が組まれており、開始から終了まで好きなルームを行き来して座談会に参加できる。各タームごとに社員は入れ替わるため計画的に聞きたいルームを移動する必要がある。また、途中参加や途中退出も可能であった。　【ワークの具体的な手順】各タームの座談会は20分...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明、最終面接には2.30人程度いました　【内定者の採用大学・学歴】多種多様、地方国公立から旧帝大までいました　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の時間まで社員との座談会があり、時間になったら呼ばれて面接を行った。面接後は工場見学や展示室見学を行った。　【質問内容】・研究内容を5分程度で説明してください・研究内容の深堀（専門的な深堀り）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究内容説明、研究内容深堀、学チカ深堀、逆質問　【質問内容】・研究内容を5分程度で説明してください・研究の優位性と、なぜその優位性が生じるのか教えてください・研究で用いるプログラミング言語は何か、他にプログラミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究内容説明、研究内容深堀、逆質問　【質問内容】・研究内容を5分程度で説明してください・この研究のオリジナリティを教えてください・研究を進める際に気をつけていること、もしくは意識していることを教えてください・他の...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題数と時間です　【対策方法】専用サイト

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エントリーシート

大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要】◯◯で用いる◯◯の◯◯装置の開発を行っています。◯◯は、◯◯に◯◯を入れて◯◯し、その◯◯を調べることで◯◯の有無やその量を調べます。この手法は現在主流の検査法よりも速度・効率の面で優れています。検査には◯◯が小さい◯◯を低濃度で用いるため超高感度の計測装置が必要となります。しかし現状の装置では測定に必...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社に合格をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場に案内される　【質問内容】・自己紹介と自分の強み・学生時代に力を入れたことの深堀・高校、大学を選んだ理由・その学部に入った理由・なぜ理系から営業職に入りたいと思ったか・他社の選考状況・その中...

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早期選考一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業推進部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀（始めたきっかけ、困難だったこと、学んだこと）・自己PR ・自己PR深堀（定量と定性とは、活動を続けるモチベーションは）・なぜ◯◯から東レに？・なに...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡単に説明して・学生時代に力を入れたことの深堀（始めたきっかけ、困難だったことなど）・自己PR ・自己PR深堀（定量と定性とは、そのほかに活かされた経験は） ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→退出　【質問内容】・ESの深堀（始めたきっかけ、困難だったことなど）・自己PR ・自己PR深堀（定量と定性とは、そのほかに活かされた経験は）・なぜ◯◯から東レに？・なにかやりたい事業領域はある？・裁...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】青本

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【自分自身の強みを「バイタリティ」「粘り強さ」「チャレンジ精神」「リーダーシップ」「チームワーク」「極限追及」「イノベーション」から2つ選択して学生時代の取り組みや経験から説明（400文字以内）】チャレンジ精神 150人が所属する◯◯部で◯◯を通じて、◯◯した経験だ。全国大会出場を目指し練習に励んだが、競技に挫折した。そ...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して提案をする営業体験ワークを行った。顧客の希望に対して柔軟に提案をすることが求められていた。3人1組のグループになって行うため、積極的に案を出し合うことが求められる。どれだけ顧客に寄り添ったかが評価に含まれていた。　【ワークの具体的な手順】最初に使用する資料の読み...

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企業説明会

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【説明会の具体的な内容】社員の方から仕事内容やキャリアについてお話を聞く形式だった。質疑応答の時間も長く取ってもらえていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の繊維メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業をしており、新しい素材の開発にも力を入れている　【このイベントを通しての感想...

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスと職種の組み合わせでより魅力的な企業がほかにあったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事系　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機室で事務系採用担当と話す。時間になったら面接会場へ移動。　【質問内容】・志望理由・上記の深堀・学生時代に力を入れたこと・上記の深堀・コーポレートと営業のどちらがやりたいのか、どれくらい気持ちが傾いてい...

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【質問内容】・現在の業務・やりがい・他領域と比較・会社の雰囲気・働き方（福利厚生など）・就職活動時の話（見ていた業界、決め手など）ご飯をご一緒した形だった。社員の方の話を伺える数少ない機会だったので、聞きたいことは全部伺った。　【注意した点・感想】なんでも聞いていいとおっしゃっていただいたが、人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業・事務系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にURLから入室　【質問内容】・志望理由・上記の深堀・学生時代に力を入れたこと・上記の深堀・なぜ営業がいいのか・どの領域に関心があるのか・現在の就活状況基本的に営業の方から質問...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明・質疑応答・社員とのランチ・営業職のワーク・ワークのフィードバック・座談会グループについていただいた社員の方がとても話しやすい方で、終始リラックスして取り組むことができた。あまり休み時間はない。　【ワークの具体的な手順】とある商品を売り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め・人事系のキャリア　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・上記の深堀・志望理由・強みと弱みは・上記を感じたエピソード・強み弱みをどう活かしていくか、克服していくか次から次...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・上記に関する深堀・東レに興味を持ったきっかけ・逆質問志望理由については聞かれず、学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。典型的な質問が多...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）】本インターンシップで化学業界の面白さや事務系職のやりがいについて学びたい。学生時代から縁の下の力持ちとして組織で活躍する機会が多かったことから、社会の縁の下の力持ちとして世界中でビジネスをしている貴社に関心を持ち、普段知ることのできない業務内容や...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内）】（リーダーシップ）授業運営の学生スタッフとして【各人の強み発揮】を意識して取り組んだ。本学には◯◯名の受講生から成るクラスに、◯◯名の学生スタッフで授業を行...

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インターンシップ選考

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【研究テーマ（50字以内）】「◯◯の◯◯による◯◯・◯◯に対する影響因子の検討」というテーマで研究を行っています。　【研究テーマの概要（300字以内）】粉体材料を用いる工業製品の製造工程では、◯◯への粉体の付着や粉体同士の付着によりできる、粉体層の、◯◯への付着や◯◯が問題となっています。その防止対策として、装置外部から◯...

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インターンシップ選考

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内）】【チームワーク】大学時代に◯◯のアルバイトを行った。当事の課題は、それぞれの営業トークが職場全体で共有できておらず、スタッフによって提案の幅や質に差が出ることだった。販...

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1day営業体験ワーク

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始インターンに参加するために面接が2回あった。どちらも本選考並みに質問が厳しく、選考難易度が高いと感じるが、インターンに参加できると本選考は通過しやすいと感じる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客である自動車会社の内装に東レの素材を採用してもらえるように...

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【承諾/辞退理由の詳細】本当に魅力的な社員ばかりだったが、他に内々定をもらった企業に比べ、商材に興味を持つことができなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからないが有名私立大は多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グローバル志向、体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長本当は面接官2人の予定だったが、向こうの都合により急遽1人になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談後、面接。　【質問内容】自己紹介。所属する体育会の魅力について。規模など体育会についての雑談。なぜ語学が好き？留学について。留学先に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】なぜ今就職活動するのか？なぜBtoBメーカーを志望しているのか？留学どこに行っていたのか？などの雑談留学で学んだことは何か？学生時代に力を入れたことの概要。具体的な施策。他社の選考状...

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化学系インターンシップ説明会

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【説明会の具体的な内容】研究開発、技術開発についての業務内容の説明インターンシップ選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術を大切にしている、真面目　【このイベントを通しての感想】社員の方々が自分の技術に誇りを持っていることを感じた実際にどの...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い会社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のお偉い人と技術系の部長レベルの人　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手の人事の人に控室に通される。控室では同じ時間帯に面接する学生が6人集められ、若手の現場社員1人との座談会をする。時間になったら1人ずつ、まずは3人呼ばれ面接会場に案内される。面接終了後は後半の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事+技術系ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクをクリックし面接開始。終了後は終了ボタンを押して退出。　【質問内容】研究概要をプレゼン資料を用いて5分で説明 →深掘り・分子設計の肝・現在の課題・今後の予定どのような分野に携わりたいか志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事+技術系の若手〜中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のwebツールにアクセスし面接開始。面接終了後は退出ボタンから退出。　【質問内容】最初の5分で研究内容の説明その後、技術系の人から何個か研究内容に関する質問があった。 →将来を見据えた質問、例えばこの...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分、性格は30分ほど　【対策方法】市販のSPI本

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひたすら座談会。研究職および開発職のほぼすべての分野の人が集い、ブレイクアウトルームに分かれて1ターム20分ほどで話を聞く。なお、合計で12タームあるが3タームごとに社員が入れ替わるため、全ての人の話を聞くことは不可能。　【ワークの具体的な手順】7つほどの部屋から自分が話を...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマの概要】私は、◯◯の開発を行なっています。 ◯◯を人工的に再現することは、生命の起源に迫る一つの戦略です。◯◯は生命の定義の一角をなす重要な性質である一方、外◯◯を制限する要因でもあります。そのため、◯◯の人工的な再現は困難を極めています。そこで私は、◯◯を確立すべく、◯◯を目指した機能性分子を開発しました。...

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エントリーシート（ES）

京都大学 | 理系

【研究テーマ（全半角50文字以内）※研究テーマが未決定の場合は、これまでに力を入れた勉強テーマを記入して下さい。】◯◯触媒を用いた◯◯製造を目的とした◯◯分解の反応速度解析　【研究テーマの概要（全半角300文字以内）※研究テーマが未決定の場合は、これまでに力を入れた勉強テーマの内容を記入して下さい。】◯◯化などの環境問題が...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自分自身の強みを「バイタリティ」「粘り強さ」「チャレンジ精神」「リーダーシップ」「チームワーク」「極限追及」「イノベーション」から2つ選択して学生時代の取り組みや経験から説明（400文字以内）】「チームワーク」私は◯◯のアルバイトリーダーとしてチームワークを活かし、新人の離職率を減少させた。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。400字】粘り強さ私は大学一年の夏に参加したサマープログラムで粘り強さを発揮し、困難を乗り越えて完成度を高めた最終プレゼンをやりとげた。 ◯◯のプレゼンを行うプログラムは当時の私にとって大きな挑戦であり、◯◯の難しさに加えて、当初は英語の説明...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界でより自分とマッチしていると考えている企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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化学系最終ジョブマッチング

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1・技術社員2 役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで事業所まで移動待合室で学生5〜6名と若手技術社員1人で談笑その後前半グループと後半グループに分かれ、面接開始冒頭5分で研究概要をプロジェクターに映して発表後、技術社員の方との質疑応答...

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化学系一次ジョブマッチング

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事部の社員1、研究員と思われるベテラン社員1　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始冒頭5分程度で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、その後人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち終了　【質問内容】研究に関する...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ（全半角50文字以内）】◯◯置換◯◯-◯◯の合成と◯◯分子への利用　【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】◯◯は◯◯化合物や◯◯分子によく見られる骨格である。そのため、その骨格の◯◯の開発は、残存する◯◯により様々な分子へと展開できるため非常に有用である。また、◯◯は色素としての利用だけでなく、◯◯への応...

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京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいた　【採用人数・倍率】四季報等によると200名程度　【内定者の採用大学・学歴】京都、大阪、神戸などの国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】化学系

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ジョブマッチング面接

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最寄駅まで行き、その後タクシーで門の前まで向かう。その後待機室に学生6名が案内される。研究所見学が面接前か後かのどちらかであるが、どちらになるかは時間次第のようだった。　【質問内容】研究内容5分技術系の質問10分...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1名人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】研究内容が5分で10分間社員の方から質問され、5分程度で逆質問をした。社員の方の質問はインターン選考と同様に研究面での質問が多かったが、他社の選考状況も聞かれた。自分は化学メーカーの中で受...

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名技術系の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】研究内容の紹介が5分で10分くらい研究についての質問。残り5分で逆質問を2個ほどした。自分は無機化学の専門で技術の方とはかなり分野が異なっていたためあまり深く専門分野につっこんだ話は聞か...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【研究テーマの概要】電気を蓄える「強誘電性」と磁石の力を持つ「強磁性」の2つの性質を併せ持つ新規無機材料の合成に取り組んでいる。この材料を実用化できれば、小さい電圧を加えるだけで材料の磁気を制御できるため、ほぼ電力を消費しない磁気メモリなどへの応用が期待される。しかし従来の「強誘電体」はその発生機構から鉛などの特定の元素が...

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インターンシップ

インターンシップ

京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝から夕方までzoomで代わる代わる社員の方が業務内容や、そのやりがいについてしゃべってくださり、その後学生から質問をしていく形。インターンの案内メールには出入り自由との記載があり、特に個人やグループでのワークも存在しなかった。　【ワークの具体的な手順】zoomに参加し社員...

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機械系インターンシップ 1day

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機電系社員の方が東レでの働き方、業務内容を説明してくれる.パワーポイントを用いて素材系の会社で機電系がどのように活躍するのかをお話ししてくださり、質疑応答の時間も豊富にある.あとは人事の方から早期選考のフローを説明される.　...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップクラスの事業、また面接官や座談会でお話しした社員の雰囲気が良かった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦状等の提出　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】分からないが100人程度？　【内定者の採用大学・学歴】国公立、有名私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

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機電系最終ジョブマッチング面談

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室で学生や社員と話す時間がある、呼ばれたら面接、工場見学やショールーム見学を行って解散　【質問内容】人事の方に他社の選考状況と入社後携わりたい製品を聞かれる。その後これまで同様に研究紹介を5分行い、それに...

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機電系二次ジョブマッチング面談

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系課長部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容について5分間のプレゼンをパワーポイントを用いて行い、それについて質問される。なぜその結果になったと考えるか、テーマを選んだ理由は、機械系として研究で工夫したポイントはあるか。少しだけ職種に...

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機電系一次ジョブマッチング面談

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容についてパワーポイントを用いて5分プレゼンを行い、それについての質問をされる。人事の方ではあるが背景ではなく内容についての質問が多かった。希望職種について、材料の研究をしているが機械系職種...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）】ものづくり営業を通して、お客様とともにモノを作っていく素材営業のやりがいと難しさを知り、貴社で働く姿が想像できる位、業務内容を深く理解するためです。貴社の営業職では、研究開発のサポート役として既存の製品を売るのではなく、自身もメーカーの主役と...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。（400字）】「化学工学が製品の実用化に結びつく過程を知りたい」「持続可能なものづくりへの姿勢を学びたい」という理由から貴コースを希望する。研究において、座学で扱った操作の実現が現場では困難であることを実感した。例えば、「電解槽内を定温にする」ということは教科書の中で...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業ワークを行いました。仮想の取引相手に如何にして自社製品を売り込み成約まで持ち込むか、様々な問題点を解決しながらメンバーと共に協力して取り組みました。各チーム毎に与えられた課題に取り組み、最終的にどれくらいの額を稼ぐことが出来たのかチーム対抗という形でワークが...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は不明技術部から異動した人事部の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間10分前に、マイページから面接専用ページに移動して待機。時間ぴったりに人事の方が入出して面接が開始しました。面接官からの質問後に逆質問がとられ、その後に面接が終了。そ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造部から人事部に異動した方中年　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入ることができる専用ページにアクセス 5分前に接続確認を行い、待機面接時間ちょうどに面接が始まった　【質問内容】・学生時代頑張ったことはなにか、その深掘りがメイン・興味のある...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】SPIテストセンター言語・非言語・性格　【対策方法】SPIテストセンターの問題集をひたすら回った　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集「史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集」

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったことを二つ書いて下さい　（1）】個人で1から立ち上げたサービスで新規顧客を獲得して利益を上げた経験だ。◯◯を立ち上げ、◯◯目標にチラシ投函など営業活動を行った。また◯◯だと考えて◯◯と◯◯で差別化を図った。しかし、1ヵ月活動を続けたが新規顧客は1名も獲得できなかった。信頼性以外の原因を見つけるため、◯◯...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【研究テーマ（全角50文字以内）】赤外領域における吸収の仕方に着目した○○の設計および合成とその物性調査　【研究テーマの概要（全角300文字以内）】○○を活用した機能性材料開発に向けて研究しています。○○は磁気特性や酸化還元性などの点で他の分子より優れており、これらの性質を活用することで安価で高機能な記憶媒体やディスプレイ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事部の社員1名と研究員と思われるベテラン社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の方と接続後→面接官の自己紹介→学生から研究紹介→研究に対する質疑応答→逆質問→終了　【質問内容】自分の研究をどう社会に役立てていくことができるかという内容の質問と、...

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インターンシップ選考

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【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】アプリや青本の問題を解く。

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学系の各部署がブレイクアウトルームにそれぞれ分かれ、学生側が興味を持った部署を訪れ社員の方から業務紹介があった後、逆質問タイムという座談会形式で行われた。1ターム20分で、計14ターム行われた。途中退出も可能であった。　【ワークの具体的な手順】zoomに入室後、部署ごとに...

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エントリーシート（ES）

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【研究テーマ（50）】◯◯の疲労挙動に及ぼす◯◯の影響　【研究テーマの概要（300）】私は材料の疲労に関する研究を行っている.疲労とは、小さな力でも繰り返し加わることで材料が破壊に至る現象だ.これは機械や構造物における破壊原因の大半を占めており、モノの安全に関する重要な分野である.その中で私は◯◯を◯◯する視点から、その疲...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の興味のある事業、製品を扱うことができる点勤務地がメーカーの研究職の中では割といい方である点業界最大手である点社員の雰囲気全てを鑑みて第1志望であったため　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】推薦状の提出を求められた　【内定後の研修など】現時点では不明　...

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最終ジョブマッチング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1・技術社員2 役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで事業所まで移動待合室で学生5〜6名と若手技術社員1人で談笑その後1人ずつ呼ばれ、面接開始冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3...

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一次ジョブマッチング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1・技術社員1 技術社員の年次は入社15年ほど部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、その後人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち終了　【質問内容】研究...

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東レ技術面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1・技術社員1 技術社員の年次は入社5〜10年ほど肩書きは研究リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち面接終了　【質...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テスト対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】onecarrer

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ（全半角50文字以内）】◯◯の機能化に向けた自己集合の制御　【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】◯◯の自己集合の制御に取り組んでいる。◯◯は◯◯シートであり「置換基を組み込める・◯◯の相互作用を駆動力に自己集合できる」という特徴を持つ。自己集合を制御することで、単シートでは見られなか...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会形式で数十名の中から8名程度の事業部の異なる研究職・技術開発職の社員の方に質問していく内容であった。ブレイクアウトルームを活用し、自身で好きな事業、興味のある事業の社員の方の話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】1日中座談会　【インターンの感想・注意した点】...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）】0から1の社会価値を創り出す経験を通して物事を多角的に俯瞰する力を養いたいからだ。私は消費者にとってより良い価値のサービスを提供する為には消費者自身も気づいていない潜在的な欲求に気づくことが大切であると考えている。そこで、繊維事業に留まらず、...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方3人が業務内容や部署の説明をしました。具体的には工場に勤務している方やエンジニアリング開発センターに勤務している方が登壇し、パワーポイントを使って自身の業務内容について説明してくださいました。　【ワークの具体的な手順】まず、東レで働くとき機械系が選ぶことができる工場...

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インターンシップ選考

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【　あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内）キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】・リーダーシップ ◯◯に所属し◯◯を...

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インターンシップ選考

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内）キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『粘り強さ』留学先の◯◯で、現地の◯◯チームに...

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インターンシップ選考

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内）キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『粘り強さ...

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【チャレンジ精神を発揮した出来事】体育会サッカー部にて、【どん底からトップチームへの昇格の為にチャレンジし続けた経験】だ。全国の強豪校から構成されるチームの中で弱小校出身の私は力のなさを露呈した。試合にも出場できず、チームに貢献できない自分が不甲斐なかった。そこで弱小校出身の選手が、公式戦に出場すればチームの底上げがで...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って、面接室に人事の若手の方に連れられ一緒に入室　【質問内容】簡単な自己紹介なぜ、その大学なぜ、そのサークルなぜ、その大学院その大学院って、何するの？趣味についてゼミの名前は？ゼミで何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】他社選考なぜ、化学メーカー？研究テーマは？他の企業も文系職？学生時代に力を入れたこと？どんな企画を行う？アルバイトは？なぜ、リゾバしたの？サークルは？中高の部活は？なぜ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと志望動機中学、高校の部活は？サークルは？アルバイト？なぜ、リゾバ？海外旅行のために、リゾバ？研究職じゃなくて、営業なのなぜ？人と関わるの好き？...

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【質問内容】海外について・駐在した時の、仕事って、人の管理がメインと聞いたが、営業も少しはやる？・海外駐在で一番大変だったこと？・駐在したら、日本に戻ってくる？それとも違う国？・海外駐在時に、活かせる力って何がある？　業務について・どのように営業を行うのかなど　【注意した点・感想】注意した点は、特に...

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