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東レの面接/面談の体験談一覧です。東レの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東レの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で雑談の後面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 志望動機 就活軸 入社後に希望する配属先 入社後に成し遂げたいこと 希望職種に対する質問(営業を志望する理由) 逆質問もしくは最後...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】これまでの質問内容と大きく変わる部分はありませんでした。ガクチカを含めたパーソナルな質問とその深掘り。 自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り ○○部に入部した理由 活動を通して得た学び ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事室長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り ○○部に入部した理由 組織の規模感 主将として心がけていること 考え方や価値観の違う人とコミュニケーションを取る時に意識していること ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 そのテーマを勉強している理由 大学、学部の決め手 学生時代に力を入れたこととその深掘り 活動の中で行ったこと(具体的な施策も踏まえて) アルバイト経験 コミュニケーシ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】オーソドックスな面接だった。ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘りがメインで、一次面接より深く質問された。また、どのような経緯で化学業界を受けているのか、なぜ東レなのかなども質問された。...
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一次面謁
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の工場総務部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問 【質問内容】オーソドックスな面接だった。ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘りがメインで、どのような事をしたのか、なぜそれをしようと思ったのかなどESに沿って質問された。また、どのような業界を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機、時間次第面接室へと案内される。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・大学のゼミの話 ・学生時代に最も力を入れたこととその深掘り(なぜ始めたのか、取り組みの中で大変なことはなかったか、それをどうやっ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、営業課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始、終了次第退室 【質問内容】・ESの内容についての深掘り(取り組みの中で大変なことはなかったか、それをどのように乗り越えたか、今となってその経験を良かったと思うか。) ・学生時代に力を入れたことと深掘り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】研究内容のプレゼンテーションを5分 研究内容に関する質疑応答 なぜそのテーマを選んだのか? 研究で苦労した点、工夫した点は? 研究以外の質問(自己PRや志望動機)などの質疑応答 ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高そうな人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接がスタート 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容 →なんで国際経済に興味を持ったのか、 ・学生時代に力を入れたことの深掘り →なんでサークルを立ち上げようと思ったのか、また立ち上げの際...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・大学でのゼミでの学び →なぜその分野のゼミを選んだのか、また論文等の執筆ではどのようにグループを率いたのか ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・なぜ繊...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の方 ・技術の方 ベテラン 年次は不明 ・技術の方 ベテラン 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所に到着後、控室で30分程度待ち時間→面接→研究所見学 【質問内容】研究内容について ・なぜその△△を使っているのか ・◯◯を使っているが、その安定性は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人と、技術系の方が一人 人事の方は中堅以上 技術の方は中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB入出後に流れの説明 流れは ・パワポを用いた研究説明 ・研究に関する筆問 ・人事の方からの就活に関する質問(軸や他社の専攻状況) ・逆質問 【質問内容】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】労務部長と人事の20年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこで若手の社員の方と雑談をしたのち、面接の部屋に案内された。 【質問内容】今までの人生経験について、 なぜ東レを志望しているのか、 東レに入って何をしたいのか、 なぜ今の学部にいるのに就職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事のどちらも入社20年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomを用いて面接を行った。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたことの中の自分らしさは何か、 なぜ東レを志望しているのか、 自分のどのような強みを生かせると思うか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった 【質問内容】今までの人生経験について全般的に、学生時代に頑張ったこと、 なぜ東レを志望しているのか、 自分のどのような強みを生かせると思うか、留学経験についての深掘り、どのような軸で就職活動を進め...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、若手〜中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった 【質問内容】今までの人生経験(海外滞在のこと、幼少期のこと)について、 なぜ東レを志望しているのか、 東レに入って何をしたいのか、どのように「グローバル」に働きたいのか、留学経験につ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接開始、終了次第退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと。 ・学生時代に力を入れて取り組んだことの深掘り(なぜ始めたのか、どういうところが困難で、それを乗り越えるための工夫) ・就活状況につい...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場で人事をやられている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始、終了次第退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(それに関する深掘り) ・就職活動の軸 ・インターンシップ志望動機 ・就活状況(どういった業界、会社をみているのか、それはどうい...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】○○生産技術責任者 ○○事業責任者 課長人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生と雑談 研究所見学 面接 社員と座談会 【質問内容】プロジェクターを用いて研究プレゼン5分 その後研究に関する質問を5つほどプチ議論 ES以外の大学で頑張ったことについてー...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員(チームリーダー)、課長人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続待機 時間になったら入室 面接終了後、自分で退出ボタンを押して退出 【質問内容】最初5分で研究プレゼン(この面接の前に研究説明用スライドを提出している) それをもとに技術系社員から研究に関...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】滋賀事業所到着後、面接 (面接の待ち時間に社員との座談会、工場見学、ショールーム見学あり) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・研究紹介5分 スライドを画面共有し研究内容を紹介 ・研究に関する質疑応答10分程度 研究に関する内容の深掘り (原理などの基礎的なことか...
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二次ジョブマッチング
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接参加(Teams) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一次とは面接官の年次と人数が変化するのみで内容は変わらず ・研究紹介5分 スライドを画面共有し研究内容を紹介 ・研究に関する質疑応答10分程度 研究に関する内容の深掘り (原理などの基礎的なこ...
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一次ジョブマッチング
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・研究紹介5分 スライドを画面共有し研究内容を紹介 ・研究に関する質疑応答10分程度 研究に関する内容の深掘り (原理などの基礎的なことから、今後の展望まで) ・志望動機、志望職種とその理由 この質問に...
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早期最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間15分前にオフィスに集合し、控室で人事の方と雑談し、時間になると面接室に通される。 終了後は控室に戻り、人事の方に案内されてオフィスを後にする。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容の深掘り →この事例は他にどのよ...
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早期一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると指定されたURLから入室し、終了後に即退出 【質問内容】・自己紹介 →就職活動の軸とその軸を抱いた原体験 ・インターン前に提出したESに記載した学生時代に力を入れたことの深掘り →他者とコミュニケーションを...
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インターンシップ二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ一次面接と同じ。 【質問内容】・自己紹介 ・部活の経験 →スポーツは好きか、高校と大学でスポーツを変えた理由は何か ・自分の強み、弱み →これらの具体的なエピソード →弱みを克服するためにはどのようなこ...
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インターンシップ一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後、面接が始まる。 終了後は即退出 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの研究テーマ →どうして不動産関係以外の企業も見ているのか ・就職活動の軸について →この軸を持った具体的なエピソードにはどのようなもの...
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】独自のWEB会議システムに接続し、面接開始。終了次第退出 【質問内容】5分で研究内容の発表(事前にパワーポイント資料を提出し使用) 研究に関する学術的な深堀 研究で工夫したこと 最も苦労した点と乗り越えるためにどのよう...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の時間まで社員との座談会があり、時間になったら呼ばれて面接を行った。面接後は工場見学や展示室見学を行った。 【質問内容】・研究内容を5分程度で説明してください ・研究内容の深堀(専門的な深堀り) ・...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究内容説明、研究内容深堀、学チカ深堀、逆質問 【質問内容】・研究内容を5分程度で説明してください ・研究の優位性と、なぜその優位性が生じるのか教えてください ・研究で用いるプログラミング言語は何か、他にプログラミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究内容説明、研究内容深堀、逆質問 【質問内容】・研究内容を5分程度で説明してください ・この研究のオリジナリティを教えてください ・研究を進める際に気をつけていること、もしくは意識していることを教えてください ・他の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場に案内される 【質問内容】・自己紹介と自分の強み ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・高校、大学を選んだ理由 ・その学部に入った理由 ・なぜ理系から営業職に入りたいと思ったか ・他社の選考状況 ・その中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業推進部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀(始めたきっかけ、困難だったこと、学んだこと) ・自己PR ・自己PR深堀(定量と定性とは、活動を続けるモチベーションは) ・なぜ◯◯から東レに? ・なに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡単に説明して ・学生時代に力を入れたことの深堀(始めたきっかけ、困難だったことなど) ・自己PR ・自己PR深堀(定量と定性とは、そのほかに活かされた経験は) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→退出 【質問内容】・ESの深堀(始めたきっかけ、困難だったことなど) ・自己PR ・自己PR深堀(定量と定性とは、そのほかに活かされた経験は) ・なぜ◯◯から東レに? ・なにかやりたい事業領域はある? ・裁...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事系 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機室で事務系採用担当と話す。時間になったら面接会場へ移動。 【質問内容】・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深堀 ・コーポレートと営業のどちらがやりたいのか、どれくらい気持ちが傾いてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業・事務系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にURLから入室 【質問内容】・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深堀 ・なぜ営業がいいのか ・どの領域に関心があるのか ・現在の就活状況 基本的に営業の方から質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め・人事系のキャリア 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・志望理由 ・強みと弱みは ・上記を感じたエピソード ・強み弱みをどう活かしていくか、克服していくか 次から次...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記に関する深堀 ・東レに興味を持ったきっかけ ・逆質問 志望理由については聞かれず、学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。典型的な質問が多...
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 インターンに参加するために面接が2回あった。 どちらも本選考並みに質問が厳しく、選考難易度が高いと感じるが、インターンに参加できると本選考は通過しやすいと感じる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客である自動車会社の内装に東レの素材を採用してもらえるように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 本当は面接官2人の予定だったが、向こうの都合により急遽1人になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談後、面接。 【質問内容】自己紹介。 所属する体育会の魅力について。 規模など体育会についての雑談。 なぜ語学が好き? 留学について。 留学先に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】なぜ今就職活動するのか? なぜBtoBメーカーを志望しているのか? 留学どこに行っていたのか?などの雑談 留学で学んだことは何か? 学生時代に力を入れたことの概要。 具体的な施策。 他社の選考状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のお偉い人と技術系の部長レベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは若手の人事の人に控室に通される。控室では同じ時間帯に面接する学生が6人集められ、若手の現場社員1人との座談会をする。時間になったら1人ずつ、まずは3人呼ばれ面接会場に案内される。面接終了後は後半の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+技術系ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクをクリックし面接開始。終了後は終了ボタンを押して退出。 【質問内容】研究概要をプレゼン資料を用いて5分で説明 →深掘り ・分子設計の肝 ・現在の課題 ・今後の予定 どのような分野に携わりたいか 志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事+技術系の若手〜中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のwebツールにアクセスし面接開始。面接終了後は退出ボタンから退出。 【質問内容】最初の5分で研究内容の説明 その後、技術系の人から何個か研究内容に関する質問があった。 →将来を見据えた質問、例えばこの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術社員2 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで事業所まで移動 待合室で学生5〜6名と若手技術社員1人で談笑 その後前半グループと後半グループに分かれ、面接開始 冒頭5分で研究概要をプロジェクターに映して発表後、技術社員の方との質疑応答...
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25年卒
化学系一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事部の社員1、研究員と思われるベテラン社員1 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始 冒頭5分程度で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、その後人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち終了 【質問内容】研究に関する...
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ジョブマッチング面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人 人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄駅まで行き、その後タクシーで門の前まで向かう。その後待機室に学生6名が案内される。研究所見学が面接前か後かのどちらかであるが、どちらになるかは時間次第のようだった。 【質問内容】研究内容5分 技術系の質問10分...
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25年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1名 人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】研究内容が5分で10分間社員の方から質問され、5分程度で逆質問をした。社員の方の質問はインターン選考と同様に研究面での質問が多かったが、他社の選考状況も聞かれた。自分は化学メーカーの中で受...
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技術系
25年卒
技術面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 技術系の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】研究内容の紹介が5分で10分くらい研究についての質問。残り5分で逆質問を2個ほどした。 自分は無機化学の専門で技術の方とはかなり分野が異なっていたためあまり深く専門分野につっこんだ話は聞か...
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技術系
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25年卒
機械系インターンシップ 1day
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機電系社員の方が東レでの働き方、業務内容を説明してくれる.パワーポイントを用いて素材系の会社で機電系がどのように活躍するのかをお話ししてくださり、質疑応答の時間も豊富にある.あとは人事の方から早期選考のフローを説明される. ...
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機電系最終ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合室で学生や社員と話す時間がある、呼ばれたら面接、工場見学やショールーム見学を行って解散 【質問内容】人事の方に他社の選考状況と入社後携わりたい製品を聞かれる。その後これまで同様に研究紹介を5分行い、それに...
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25年卒
機電系二次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系課長部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について5分間のプレゼンをパワーポイントを用いて行い、それについて質問される。なぜその結果になったと考えるか、テーマを選んだ理由は、機械系として研究で工夫したポイントはあるか。少しだけ職種に...
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機電系一次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容についてパワーポイントを用いて5分プレゼンを行い、それについての質問をされる。人事の方ではあるが背景ではなく内容についての質問が多かった。希望職種について、材料の研究をしているが機械系職種...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は不明 技術部から異動した人事部の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間10分前に、マイページから面接専用ページに移動して待機。 時間ぴったりに人事の方が入出して面接が開始しました。 面接官からの質問後に逆質問がとられ、その後に面接が終了。 そ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造部から人事部に異動した方 中年 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入ることができる専用ページにアクセス 5分前に接続確認を行い、待機 面接時間ちょうどに面接が始まった 【質問内容】・ 学生時代頑張ったことはなにか、その深掘りがメイン ・ 興味のある...
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インターンシップ選考面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事部の社員1名と研究員と思われるベテラン社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の方と接続後→面接官の自己紹介→学生から研究紹介→研究に対する質疑応答→逆質問→終了 【質問内容】自分の研究をどう社会に役立てていくことができるかという内容の質問と、...
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技術系
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25年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術社員2 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで事業所まで移動 待合室で学生5〜6名と若手技術社員1人で談笑 その後1人ずつ呼ばれ、面接開始 冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3...
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25年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術社員1 技術社員の年次は入社15年ほど 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始 冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、その後人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち終了 【質問内容】研究...
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25年卒
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25年卒
東レ技術面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1・技術社員1 技術社員の年次は入社5〜10年ほど 肩書きは研究リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで接続し、面接開始 冒頭5分で研究概要を発表後、技術社員の方との質疑応答、人事の方との質疑応答を経て逆質問を2、3個したのち面接終了 【質...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って、面接室に人事の若手の方に連れられ一緒に入室 【質問内容】簡単な自己紹介 なぜ、その大学 なぜ、そのサークル なぜ、その大学院 その大学院って、何するの? 趣味について ゼミの名前は? ゼミで何...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】他社選考 なぜ、化学メーカー? 研究テーマは? 他の企業も文系職? 学生時代に力を入れたこと? どんな企画を行う? アルバイトは? なぜ、リゾバしたの? サークルは? 中高の部活は? なぜ、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 中学、高校の部活は? サークルは? アルバイト? なぜ、リゾバ? 海外旅行のために、リゾバ? 研究職じゃなくて、営業なのなぜ? 人と関わるの好き?...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶の後開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・大学と専攻を選んだ理由 ・東レを知ったきっかけ ・他の化学メーカーと比べて東レでなくてはならない理由 ・どの事業に携わりたいか ・他の事業だった場合はどうするか ・学生...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事男性社員、中堅営業担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜ化学メーカーに興味をもったのか ・希望の事業とその理由 ・希望の事業にならないかもしれないが、モチベーションをどう維持していくか ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、定刻通りにスタート 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ・学生時代頑張ったこと ・(学生時代に力を入れたことで柔軟性をアピールしたので)あなたがいう柔軟性とは ・柔軟にあれこれ考えるよりも皆に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、1分前に開始 【質問内容】・自己紹介 ・留学について(まわりに多いか、休学しているか) ・学生時代に力を入れたこと(なぜ取り組んだか) ・化学業界選んだ理由 ・東レで1番魅力に感じていること、重視している...
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インターンシップ選考面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】作業着のようなものを着た職員の方。役職・肩書き・入社年次については不明。5分程度遅れて面接のリンクに入室されていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望理由の三つの深掘りと一問程度の逆質問。 学生時...
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早期最終面談
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部新卒採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員様と別室で雑談し、時間になると面接会場まで案内していただき開始。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜその活動を始めたのか、その活動で苦労したこと、その苦労をどのように乗り越えたのか...
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早期二次面談
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当、営業部門の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・なぜその活動を始めたのか ・学んだこと ・困難だったこと ・どのように困難を乗り越えたか ・志望動機 ・営業として扱いたい、興味を持っ...
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24年卒
早期一次面談
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(おそらく3年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み→エピソード ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたのか ・苦労したこと ・それをどのように乗り越えたか ・志望動機(軽く雑談っぽく)...
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最終面接
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本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方、若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】社員のいる控室に通され、そこで少し緊張を解いてくれる。社員はフレンドリーな方が多かった。お菓子やお茶なども用意されていた。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(入社後に成し遂げたいことを含めて話す) ・今後ど...
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三次面接
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本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方、人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・いつも相談を受ける方か、する方か ・目立ちたがり屋かそうでないか ・尊敬する人は誰か ・志望動機 ・選考状況(どんな業界を見ているか、どの企業...
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二次面接
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本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場の総務・労務担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分間待機。 【質問内容】・自己紹介 ・雑談から派生した質問 ・学生時代に力を入れたことから派生した質問(ほぼ確認程度の質問) ・なぜ東レなのか(軽く聞かれる) ・選考状況(内定はあるか、どの業界を受けている...
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一次面接
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本選考
埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場の総務・労務担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(その中で大変だったこと、工夫したこと、なぜ頑張れたか) ・どのような人と言われるか ・志望動機(軽く) ・選考状況(どのような業界や企業を受けてい...
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1day インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、時間になり次第開始。班分けなどは事前に決まっている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東レの素材営業を体験するインターンシップ。 3時間程度程度のワークがあり、顧客の課題を解決するために東レの製品をどのように提案するかを4〜5人のチームで行う。自動車の内装と骨...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、控室に案内される。若手の現場社員が雑談しながら緊張をほぐしてくれる。その後、若手人事が控室に迎えに来てくれる。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を2分程度 ・なぜ大学でも部活動に入ったのか...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の課長クラスと採用担当の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて ・どのようなことが課題で、何を行ったのか ・課題を解決するにあたって、何が難しかったのか ・東レに入社してやってみ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・そこからどのようなことを学んだのか ・インターンシップの感想、どのような点で東レの仕事に魅力を感じたか ・理系ながら事務系で応募した理由 ・...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主にESの内容に沿って聞かれました。 ・志望動機 ・ESの設問、「あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。」か...
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個人面接
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名古屋勤務の人事の方だった。作業着で工場のような場所から面接をしていただいた。 年齢は30代の印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続して入室する。 【質問内容】研究内容や特許出願についての話を10分くらい聞かれ、高校・大学両方の学生時代に力を入...
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インターンシップ選考面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】基本的にはESに記載した学生時代に力を入れたこと/自己PRの深掘りだった。2つのエピソードをエントリーシートに記載したが、どちらか片方について詳しく聞かれた。学生時代に力を入れたことの概要、どの部分...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・理系なのになぜ事務系職種に応募したのか? ・逆質問 20分という短い時間の中で多くの質問が飛んできた。理系なのに...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたことの深堀り インターンシップに応募した理由 インターンシップを通してどういうことを学びたいか 学生時代に力を入れたことの深堀が大半を占めていた。なぜその施策を...
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一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】向上で人事の仕事をされている中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続をして、時間になると始まる。 【質問内容】学チカの深堀が主だった。深堀では虚を突いた質問や鋭い質問をされたため、答えにくい質問もあった。志望動機については聞かれるが、深くは聞かれない。基本的に...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続 【質問内容】・自己紹介、志望動機を簡単に ・就職活動の状況 ・どのような業界を見ているか ・入社後やってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと 以下は深堀質問 ・なぜそのアルバイトをしたのか ・なぜその...
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24年卒
化学工学系インターンシップ
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本選考
広島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったため、zoomに接続してインターンシップに参加しました。インターンシップ終了後は接続を切って退室しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは二日間開催でした。一日目は社員の方々による企業の説明や普段の業務内容の紹介があり、その後適宜質問を...
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技術系
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24年卒
最終面接
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本選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(部長) 人事社員(部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で他の学生とともに待機 順番が来たら呼ばれ、部屋に案内される 面接後は退出し、工場見学を行った 【質問内容】前半は研究の発表とそれに対する質疑応答がありました。その後の質問は以下の通りです。 ...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 面接後は接続を切って終了 【質問内容】一次面接と同様に発表した研究の内容に対していくつか質問されるため、それらに簡潔に答えていきました。研究に関する質疑応答が終わった後は、希望の職種とその理由を聞かれま...
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24年卒
一次面接
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本選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 面接終了後は接続を切って終了 【質問内容】発表した研究の内容に対していくつか質問されるため、それらに簡潔に答えていきました。研究に関する質疑応答が終わった後は、希望の職種とその理由を聞かれました。あとは余った時間で逆...
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24年卒
インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第すぐに面接開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の求める製品開発のためのソリューション営業を体感するワーク。扱う製品は2種類あり、グループによって異なる。時間は3時間ほどでその中で社員の方などと話し合いながら最適な素材を提供できるようにすることを試みる。 【...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手社員二人と控室で雑談、その後時間になると、採用担当の方が面接室まで案内してくれる。 【質問内容】自己紹介/大学と学部はどのようにして決めたのか/ゼミでどのようなことを学んだか/大学で学んだことを社会人としてど...
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと/学部について/ゼミについて/なぜそのゼミを選んだか/どのように研究を行ったか/キャリアプランについて/インターンシップではどのようなことを行ったか/インターンで何を学ん...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(10年目くらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと/はじめたきっかけ/大変だったこと/どのような成果を出したか/志望動機/インターンシップの感想/インターンはどのようなことが大変だったか/希望職種/どのようなキ...
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【経緯】インターンに参加後面談の案内が来ます。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】こちらが聞きたい事をなんでも聞くことができます。私は志望動機や仕事のやりがい、業界の課題や企業の課題、注力事業、働いていてどのようなことを大切にしているのか、キャリアプランや海外駐在について伺いました。 【雰囲...
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最終ジョブマッチング面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当人事と技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生10人ほどがいる待合室に案内された。待ち時間は、若手の人事1名と技術系社員1名とおだやかに座談会をしていた。全員で事業所見学をさせていただいた後に、面接という流れだった。 【質問内容】初め...
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一次ジョブマッチング面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当人事と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続後、簡単な自己紹介を行った後に、5分で研究発表を行い、残りは技術系社員からの質問と人事質問。 【質問内容】研究に関する質問(残り時間の半分以上) ・特に工夫した点 ・実際に目的は...
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化学系インターンシップ
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大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】技術系担当者が会社説明を行った後に、学生数人のグループに分かれて自身の研究内容を使ったグループワーク、および座談会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の研究内容を、事前に提出していたパワーポイント資料を用いて5分で発表した。具体的には、自分で想定質問を3つ考える時間が5分...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機など 学生時代に力を入れたことについては2個ほどエピソードを話し、そこから深掘りされていく。 志望動機については、なぜ東レを知ったのか。座談会などに参加したことは...
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