職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.351538 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 100人 |
参加学生の属性 | 学部生・大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の方3人が業務内容や部署の説明をしました。具体的には工場に勤務している方やエンジニアリング開発センターに勤務している方が登壇し、パワーポイントを使って自身の業務内容について説明してくださいました。
ワークの具体的な手順
まず、東レで働くとき機械系が選ぶことができる工場とエンジニアリング開発センターの組織図や担当する部分について説明をしました。その後、工場の社員さんとエンジニアリング開発センターの社員のさんが業務内容を説明しました。
インターンの感想・注意した点
東レは今回のオンラインインターンシップでしか、社員の方と直接話を聞く機会がありませんでした。そのため、このイインターンシップに参加して、WEBだけでは得られない情報を得ることができ、東レに対する理解が一層深まりました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
企業紹介や業務紹介では社員の方が話すだけなので、社員と学生の関わりはありませんでした。しかし、その後に行われた質問時間では学生が社員の方に質問をすることができるため、その時間は関わることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プラントの設計だけを行う
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プラントの設計だけでなく、生産技術の開発も行うことができる
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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