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日本M&Aセンター
日本M&AセンターのES・体験談一覧
日本M&AセンターのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本M&Aセンターの就活のES・体験談の一覧です。日本M&Aセンターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
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18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
320件
のES・体験談
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日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
1dayインターン
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ4~5人にグループワークを行う。 テーマとしては以下のとおりである。 とある企業のM&Aにおいて、どの企業を買収すると最もシナジーを生むことができるかを話し合い、結論を出す。 買収先候補は選択肢が設...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】簿記2級取得 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 選考状況 志望動機 逆質問 特に目新しいことは聞かれず、志望動機や自己紹介から派生して面接官が気になったことを聞いてくる印象。 自分の意思決定の際にどのような価値観で選択し...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接後、人事面談に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】これまでの選考のフィードバックと、何か質問があれば聞いてほしいというスタンスで面談が行われる。 最終面接に受けて知りたいことを知る機会、また入社する覚悟を決めることが求められる面談であるように思う。(覚悟が...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
本選考二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 進路選択の際に大事にしている価値観 壁にぶち当たった時にどう乗り越える? FASや投資銀行との違い 日本M&Aセンターがいい理由 強み 逆質問 対策していれ...
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日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【『 仕事と私 』自身の就活の軸(仕事観、人生設計、信念、どのようなビジネスパーソンになりたいか)を教えてください(400文字以内)】私の就活軸は大きく分けて2つある。まず、成長できる環境であるかということ、そしてグローバルな業務があるかということだ。貴社が、この2つの軸に合致した企業であるため、志望した。 前者について...
5
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後時間通り始まる 【質問内容】なぜM&Aに興味を持ったのか、なぜM&Aセンターか、学生時代に力を入れたこと、チームでの役割、他の業界は何を見ているのか、雑談、逆質問、最後に一言など。ガチの面接です。細かい企業理解や業界理解...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に近い内容を経験できます。具体的には、企業評価や企業のマッチング・企業価値算定などです。ワークの難易度はどれも最高難易度といった感覚で、ついていくのが大変でした。それだけ厳しい世界なのだと思います。 【ワークの具体的な手順】複数のテーマについて講義→ワークを繰り返す 【...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】(1)会社概要 (2)業務説明 (3)働き方説明 (4)選考について (5)質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】収入が高いがやはりその分仕事が大変。やる気のある社員が多い。 【このイベントを通しての感想】全体として、働...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・ここまでの選考の感想 ・M&A業界に興味を持っている理由、その中で日本M&Aセンターを志望する理由 ・M&A業界以外に見ている業界はあるか ・この環境でやっ...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ここまでの選考のフィードバック ・逆質問 ここまでの選考を通して気になった点を最終面接前に解消するためにセッティングされるものだと思う。聞き辛い質問でもなんでも答えていただける。また、気になる給与...
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M&Aアドバイザリーファーム
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
二次面接(部長面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 →そこから軽く会話 →優秀な◯◯選手に必要な要素を3つ教えてください(◯◯は私のやっていたスポーツ) ・M&A業界に興味を持っている理由は何か →その中でも日本M&Aセンターを...
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介 →そこから気になる点について軽く深堀 ・M&A業界に興味を持っている理由 →簡単な深堀質問 ・組織において尾のような役割を担うことが多いか ・引っ張っていくタイプか、サポートす...
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】詳しくは覚えていないが、確認したところ「アッテル」というものだった。 一般的なWEBテスト対策をしていれば問題ないと思う。 【各科目の問題数と制限時間】全体で15分程度。 【対策方法】一般的なWEBテスト対策。
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください】◯◯を行う長期インターンシップにて、◯◯の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくこととした。実...
1
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日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- 自己紹介 あらかじめ1分ほどの内容を準備して行った。 - そこで話したことについて深掘り 具体的には研究のことやサークルのこと - 志望理由 ESに書いた内容について端的に話した。 - それ...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】「◯◯の人工知能」の研究において、新たな概念を組み込んだモデルを実現したことだ。基盤にしたモデルは単純な動きしかできない。複雑な動きを実行するために、モデルが設定する行動を変数として扱おうと考えた。しかしこの方法は、今まで取り組んだこ...
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日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセス。 【質問内容】自己紹介と自己PR 取り直し可能である。 原稿をあらかじめ用意し、何度か練習し話すことを軽く覚えた。 全部を覚えるのは難しいため、PCの画面に原稿を表示し、忘れそうな部分についてはチラッと見...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aのマッチングワーク。 クライアントとなる企業について紹介される。 クライアントの会社がM&Aするべき会社を、紹介された数社の企業の中から選択する。 5人ほどのグループで行う。 最後にプレゼンと、正解の発表を行う。 【ワークの具体的な手順】クライアントの企業に対...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新卒でわざわざ入らなくてもよいと感じた。 【内定後の課題の有無】簿記2級の取得 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】40人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内がなされるまで待機、その後面接を行い終了。 【質問内容】基本的な質問内容である。 自己紹介、M&Aセンター志望理由、就活の軸、M&Aセンター社員に持っている印象、逆質問など。 定式的な質問もしつつ、ある程度会話をし...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議で待機 【質問内容】これまでの面接のフィードバックが行われる。 その後の時間はすべて逆質問となっている。 この人事面談は企業の分からない部分を解決する場であった。そのため、どんな質問でもいいので事前に質問を準備しておくと...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議場で待機 【質問内容】基本的な質問内容である。 自己紹介、学生時代頑張ったこと、学生時代失敗したこと、M&A仲介の仕事を行いたい理由、就活の軸、インターンの感想、逆質問など。 その他も話を掘り下げる質問等はある。突拍...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱、SPIと同様 【対策方法】玉手箱とSPIをより簡単にしたようなテスト。 同様の対策をしていれば問題はない
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に打ち込んだこととその成果(400字)】私は◯◯部のOBに対しプレゼンを行い、多額の資金を出資してもらうことに成功した。私は◯◯部のマネージャーとして活動していた。大会でより良い結果を残すためには◯◯の購入が正当だというプレゼンを行う必要があった。ここで私は、1.データ等を用いて論理的に説明すること、2.熱意が伝...
3
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ごとに異なる内容を行う。 1日目は概要書作成。2日目はM&Aマッチング。3日目は企業価値評価方法である。 どれも4〜5人のグループワークで行う。インターン開始前に資料が配られるので、必要に応じて読む。 【ワークの具体的な手順】ワーク開始前に今回の課題の説明がなされる...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室で待機 【質問内容】基本的な質問内容である。 自己紹介、学生時代頑張ったこと、学生時代失敗したこと、就活の軸、インターン参加希望理由、逆質問等 他にも細かい質問はあるが、突拍子もないことは聞かれない。事前に考えておけば...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたサイトにアクセスし、録画面接を行う。 【質問内容】自己紹介と自己PRを行うといった内容である。 撮り直しは可能であるが、回数制限があった。十分に内容を考えてから、録画面接を始めるとよい。 その他の質問はなかったため、いかに情...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
ビジネス系総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間等体がもたないような気がしてしまったから。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】入社すると決めるまで承諾をしないでほしいという旨が伝えられた。 親切だった。 【内定後の研修など】わからない。 【採用人数・倍率】1人と伺った。 【内定者の採用大学・学歴】なし。 【自分以外の...
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M&Aアドバイザリーファーム
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23年卒
ビジネス系総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、一般社員(書記)、一般社員(書記) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→部長からの質問→逆質問 【質問内容】二次面接同様、専門的な事柄について聞かれた。ゼミでの活動や学生時代に力を入れたことの深堀、どのようなキャリアパスを歩みたいのか、志望動機や今目指している資格など...
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23年卒
ビジネス系総合職
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理部の上司と部下 10年目と5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、年次の若い人からの質問→上司の方からの質問→逆質問 【質問内容】主に専門的な分野について聞かれた。ゼミでの内容やそのゼミに入ったきっかけ、そこで学んだこと、そのことをどう活かせるかなど。 ...
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23年卒
ビジネス系総合職
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 課長クラス? 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ自己紹介から始まった。 結果は、1週間後程度 【質問内容】ゼミや学生時代に頑張ったことを、深堀をされた。 ・なぜそれをしようと思ったのか ・こうしたらどうだった? ・具体的にどのようなやりとりをしたの? ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】そこまで、時間が厳しいわけでもなく、普通の試験だった。 【対策方法】テストセンターの本を2.3周した。
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23年卒
ビジネス系総合職
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23年卒
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本選考
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【あなたの研究室/ゼミ・研究内容を入力してください(100文字以内)】◯◯のゼミに所属しており、企業の業績評価指標について研究を行っている。特にROEの欠点やそれを補完する指標について研究をし、実際の企業がどのように業績評価を行っているかついて考察した。 【その他、今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入...
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学で何をやっているのか(学業や課外活動) ・M&A業界に興味を持っている理由 ・どんな大人になりたいか ・逆質問 インターン選考だが、矢継ぎ早に質問された。どれだけロジカ...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーへのフィードバックや研修など、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、...
1
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動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考用サイトに接続し開始 【質問内容】1分程度でわかりやすく自己紹介をするというもの。 事前にアプリ等のインストールの必要はなく、ブラウザでログインするだけで開始できた。営業職としての採用を希望するうえでの面接なので、第一印象が良く...
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M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のM&Aの案件を基に、企業情報の資料を与えられ、ベストなマッチングを実現するというもの。ワークの時間が非常に短かったので、チームメンバーでなんとか合意を取りつつ、納得のいく結論に至ることに苦労した。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、方向性決め、企業選定。 【インターン...
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24年卒
ビジネス系総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【高校生の時に参加していた課外活動(部活動、生徒会など)・担当/役割を入力してください】生徒会・副生徒会長 留学先での◯◯運営・メンバー 【あなたの研究室/ゼミおよび研究内容を入力してください(100文字以内)】ビッグデータを活用した◯◯がもたらす法的問題に関して、◯◯を切り口に研究している。具体的には企業活動において、...
1
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24年卒
ビジネス系総合職
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と自己PRを2分間で行う。 これらをそれぞれの質問に対して、1分程度で話す必要がある。また、質問を見てから、思考時間を1分程度いただけるが、一回しかとることができない。したがって、自己紹...
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24年卒
ビジネス系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界・会社説明がだいたい30分で行われる。その後、M&A業務体験としてクライアントにM&A先の提案をするための企業選定等をグループワークで実施する。最後に、社員との交流の場を設けてくださる。そこで、忌憚なく質問できる。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認...
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京都大学大学院 | 理系
【その他、今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入力してください】◯◯や◯◯などのスポーツ 【これまでの人生において 、人に誇れる経験や実績、表彰歴、独自性の強い経験や取り組みなどがありましたらご記入ください】大学の◯◯の◯◯ににおいて、◯◯インカレ出場、◯◯選手権出場 【過去の体験や背景を踏まえ、自分自...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】日本M&Aセンターを志望する理由について述べてください。というお題であった。動画は繰り返し撮影可能で、自分は満足いくまで撮影を続けた。 志望理由1分だけ聞かれて、それに動画で答えるという形のみであった。 【雰囲気】動画...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考。 【質問内容】日本M&Aセンターを志望する理由。 学生時代に頑張って取り組んだこと。 取り組む中で苦労したことは何か。 それをどう乗り越えたか。 M&Aセンターで行う仕事は理解しているか。 地方で院無する...
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インターンシップ選考
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【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】予備校で生徒の受験サポートをし、担当生徒15人中10人が第一志望校に合格したことだ。校舎での業務としては担当生徒と週1回のグループ面談と月1回の個人面談等を行っている。その時志望大学と使用科目が自分の受験時と異なるため、生徒に大学の情...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本M&Aセンターが行っている、M&A仲介を行う上での業務体験を行った。 財務諸表の読み方、企業評価アプローチ方法、マッチング方法、バイサイド・セルサイド側からのコンサル。これらについての講義と模擬実践を行い続けていた。 【ワークの具体的な手順】講義を行ってワークを繰り返...
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インターンシップ選考
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【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】体育会◯◯部で練習作成班として制度の改革を行い、選手の故障率を削減したことだ。弊部は深刻な戦力不足により長い間低迷していた。特に、チーム全体の◯◯割がシーズン中に故障し、戦線から離脱していたことが最大の課題であった。私は「幹部が各選手...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】◯◯企業の長期インターンで、社員◯◯◯◯を企画・実行し、相互理解を深めるための新たな文化を生み出した。日常業務に携わる中で、コミュニケーションの滞りに気づいたことがきっかけである。社員への◯◯◯◯をもとに、リモートワークと社員数の増加...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のHPに動画をアップロード 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことなどを2分で話す。 自分のキャラクターがわかるように声を大きく、ハキハキと話す。取り直しが可能なので、納得のいくまでトライするべき。スーツは平凡...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業へのM&A提案。あらかじめショートリストは企業側がようしてくれており、あとは自分達でクライアント企業のニーズを探りながら買収先とし最適な企業を消去法で探していく。ワーク最後に有志の班が全体の前で発表をする。 【ワークの具体的な手順】M&Aの概要の講義→クライアントの...
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/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととして、部活動においてなぜこのような分析方法を導入しようと考えたのか? ・その分析方法を導入した結果、どのような効果が生まれたのか? ・業界の志望理由として、なぜM&A業界に...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【あなたの研究室/ゼミおよび研究内容を入力してください(100文字以内)】データサイエンスを専門とするゼミに所属している。統計解析のソフトウェアを用いた分析の実践を行っている。昨年は◯◯県が主催する◯◯に出展した。 【今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入力してください】◯◯競技歴◯◯年 【これまでの人...
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録画面接
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】自己紹介と自己PRを2分間で行う。 質問内容は上記の一題のみである。 しかし質問内容を知って、1回のみの撮影になるため臨機応変さが求められているように感じた。普段から面接向けの自己紹介と自...
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M&Aコンサルタント(営業職)
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インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.業界・会社説明 30分程度 2.M&A業務体験 90分程度 3.社員との交流会 30分程度 業務体験では、5〜6人からなるグループで企業間のマッチング業務を行った。60分間のワークの後に、30分間のプレゼン・フィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】業...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】買い手コンサルの業務体験。架空の売り手の企業が1社あり、その企業にマッチングする架空の買い手企業約10社の中から選ぶという内容。与えられた情報は、事業内容、3年間の売上利益、メイン顧客、仕入れ先、本社所在地などである。その中から、情報を取捨選択して1番メリットの大きいものを...
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M&Aコンサルタント(営業職)
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介と志望動機。自分の基本情報と学生時代に力を入れたこと、将来像も含めた志望動機など。何度も取り直し可能。パソコンでもスマホでも撮影可。専用のWebページから撮影し、確認したのちに提出する方式であった。他の企業で取り...
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インターンシップ選考
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【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】私はコールセンターのアルバイト経験から、知らない人ともコミュニケーションがとれ、信頼関係を築くことができる人であると言えます。私は○○○のお客さまセンターで2年間アルバイトを経験しました。中には電話口でお怒りのお客さまもいらっし...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことと、会社が今後強化していきたい戦略が一致していたため。 業務内容に魅力を感じていたため 【内定後の課題の有無】簿記2級取得 【内定後の拘束】最終面接後にオファー面談で正式に内定を言い渡される 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人プラス人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 待合室で待機 面接室に入室 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたことを簡単に2分程度で話す 志望理由 他業界はどこを見ているのか その業界以外で検討にあがった業界はどこか なぜそこの業界ではだ...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接後にこれまでの面接のFBと最終面接に向けての準備のため、人事面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接のFB 選考を通じてどのような感想を持ったか あらためて就職活動の軸の確認 内定が出た際にはどのような基準で就職先を決めるのか 他社選考状況 企業...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身の経歴の深堀 海外に住んでいてどのような感想をもったか 印象的な出来事は? 日本人としてのアイデンティティをどう保ったか、両親からはどのような言葉をもらったのか いままでで一番の挫折、苦労した経...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 就職活動の軸 逆質問 ESに沿った質問をされる。学生時代に力を入れたことを1分で話してください、というよりは一問一答形式...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分程度で言語と非言語同時に 【対策方法】特になし、簡単な問題
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本選考
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【今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入力してください ※記入例:昆虫収集(100種類コレクション)、海外バックパッカー30か国など 文字制限なし】私が今までの人生で没頭したことは漫画を2000冊以上読破したことである。王道の少年漫画から漫画化された古典文学など、幅広いジャンルの漫画を小学生の頃から読ん...
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本選考
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【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)* 】外部活動を集約して組織活動を最適化できる人間だ。私はこの特性を活かし◯◯の新入生支援活動の効果を向上させた経験がある。授業のフォロー講義を中心に活動したが、膨大な授業内容に苦しみ単位を落とす新入生が続出メンバー内で改善の見...
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本選考
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【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(300文字以内)】私は主体的に行動できる人間だ。主体性を活かした場面として、研究室での改善策の提案事例を二つ挙げる。一つ目は機器配置の調整だ。実験装置の配置が不便だと感じたため、使用頻度等を考慮に入れた配置を提案した。周りの意見を取り入れて調整を...
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インターンシップ選考
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【あなたの研究室/ゼミ・研究内容を入力してください(100文字以内)】ゼミでは◯◯をテーマとしており、私は「◯◯」というテーマで、◯◯を増やすにはどうすればよいのか、国内外の様々なデータをもとに研究しています。 【その他、今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入力してください ※記入例:昆虫収集(100種...
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【過去の経験や背景を踏まえて、あなたがどんな人間か教えてください(300字以下)】私は、「周りを動かし巻き込む力で、物事を乗り越える人間」である。過去の体験を通しても、この人間性で数々の目標や困難を達成してきた。特に、リーダーとして、◯◯を率いて出場したプレゼン大会で、この人間性を発揮した。当初の課題として、メンバーの主体...
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本選考
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【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください(300)】私は自己研鑽を怠らない人間だ。高校時代、1年間留学を経験した友人と比べて、何も変わっていない自分に悔しさを感じた。大学在学中、英語力向上や自己成長のために交換留学を予定したが、中止となった。諦めたくないと思い、オンラインで①2度の留学、②...
2
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本選考
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【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】自分自身の人間性に関して長所と短所について述べたい。私の長所は、常にチームファーストを追求出来るところだ。中高では◯◯、大学では◯◯というチームスポーツに取り組み中心人物としてチームの勝利やサークルの規模拡大を目指す中で、「組織...
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【経緯】二次面接後、これまでの面接のFBや最終面接に向けての準備のため、人事面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの面接のFB ・M&Aコンサルタントとして働く覚悟はあるか(残業は当たり前、土日もないと思った方がいいと言われた) ・ウチの時価総額、売上を教えて ・IR...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内され、会議室へ入室 【質問内容】当社を志望する理由は? 競合他社との違いは? 他社の選考状況 集団で何かを成し遂げた経験 個人で何かを成し遂げた経験 弊社に入って何をしたい? キャリアプラン ...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(大学名・氏名) 夏季インターンシップについいての感想 学生時代に力を入れたこと 他にどのような業界を見ているか 最近気になったM&Aのニュースは? 自社の時価総額、年間売上高は? 競合他社はど...
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23年卒
一次面接(集団)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生四人が社員から順番に質問を受ける。 1人当たり10分程度の持ち時間のイメージ。 ・自己紹介(大学名・氏名・軽く学生時代に力を入れたこと) ・学生時代に力を入れたこと(1分ほどで簡潔に) ・その他深掘り...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、正確 【対策方法】通常のSPIの勉強
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慶應義塾大学 | 文系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400字)】私は、どんな困難にも決して負けず立ち向かっていく「不撓不屈」の精神を持った人間です。私は◯歳から◯◯歳までの◯◯年間、◯◯に打ち込んできました。日々の辛い稽古に耐え、どれだけ辛い練習にも、歯を食いしばって立ち向かい続けてきた経験があり...
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会社説明会
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本選考
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【内容】業務内容、選考フローについて 【注意した点・感想】後々の選考で有益な情報がたくさんあったので、しっかりとメモを取っていた。 具体的には、M&A仲介業務がいかにして社会貢献しているのか、日本の後継者不足がどれほど深刻な状態にあるのかについては詳しい数字なども含めてメモをした。
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23年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他企業で、内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】入社までに日商簿記2級を取得しなければいけない。 【内定後の拘束】辞退したため、わからない 【内定後の研修など】辞退したため、わからない 【採用人数・倍率】40人くらい内定者を出す、と言っていた 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、わからない...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者、人材戦略を担当されている方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら、企業指定のURLに接続して開始 【質問内容】・自己紹介(2〜3分) ・なぜM&A仲介に興味を抱いたのか ・M&A仲介事業が多くある中で、なぜ日本M&Aセンターなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続をして開始 【質問内容】基本的に質問をされるのではなく、人事の方から会社がどのようなことをしているのかの再確認、これまでの面接のFBをしていただいた。 ・会社の売上高について ・会社の営業利益について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からwebにつないでスタートする 【質問内容】・自己紹介 ・なぜM&A仲介なのか ・その中でなぜM&Aセンターなのか ・投資銀行や戦略コンサルではいけないのか ・売り手と買い手、どちらにつきたいと思っているのか ・泥臭い仕事...
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【質問内容】・御社の強みはなんだと思いますか。 ・グローバル展開が進んでいるが、クロスボーダーの案件は増えているのか。その中で難しい要因はどんなところにあるのか ・10年後を見たときに御社はどのようになっていると思いますか。 【注意した点・感想】まずは自分で企業のことを調べていく事が重要。自分なりの仮説を持ちながら、質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でwebミーティングのサイトにアクセスし、そのまま開始 【質問内容】・自己紹介 ・あなたはどんな人ですか ・周りからどんな人だと言われますか ・精神的に辛かったことは ・どんな業界を見ているのか ・志望動機 ・...
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【試験科目】算数 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は15分であった。 【対策方法】特にできることはないが、SPIの勉強をしておけば問題はなかった。
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【あなたの研究室/ゼミ・研究内容を入力してください(100文字以内)】現在は、未だ研究段階に入っていない。会社法が株式会社に与える影響について勉強をしている。 【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】目標に対しての計画を立て、努力を継続的に行える人間である。私はこれま...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社概要を説明するという時間やさらに会社理解を深める質疑応答の時間がありました。さらに、仕事内容の仕組みを知ることができるグループワークがありました。発表は数チームだったので、そこまでしんどくはなかったです。 【ワークの具体的な手順】1.会社説明 2.質疑応答 ...
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23年卒
ビジネス系総合職
23年卒
【ビジネス系】会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、ビジネス系総合職について、具体的な職種説明、現場社員さんへの質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのリーディングカンパニー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのリーディングカンパニー、まだまだ成長企業。 【このイベントを通しての感想】企業への理解、...
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M&Aコンサルタント(営業職)
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Web説明選考会
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説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会(M&A業界の課題、ビジョン、仕事内容など)、若めの社員のへの質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい業界であり、営業にすべてを注ぐ社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず、堅苦しい業界であり、営業にすべてを注ぐ社員が多いイメージ 【...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ゼミの研究内容(100以内)】◯◯や◯◯などの化石燃料や太陽光や地熱などの再エネについて、各国の政治・経済要因を踏まえ文献や統計データを基に分析し、エネルギー産業や国際経済を研究する。 【今までの人生で没頭した/長年継続している活動】野球(小中高校で生活の中心)、野球観戦(巨人の試合をほぼ全て(年間約140試合)チェック...
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本選考
非公開 | 文系
【あなたのゼミ・研究内容を入力してください。(100文字以内)】私は◯◯ゼミに所属し◯◯や企業の多国籍化を研究している。主にグローバル化に成功した企業、失敗した企業の違いや共通点について研究し討論を通して理解を深め、今後の世界経済について考察している。 【その他今まで人生の中で没頭した、長年継続している活動があれば入力して...
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本選考
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【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。】私は多数のリーダー経験から、目標に向け組織をより良い方向へ導く主体性が強みです。具体的には所属サークルの新メンバー募集で、応募人数の目標値◯◯%超えを達成した経験があります。前年度はコロナ渦の影響を受け、目標値の◯◯%しか応募が集まリませんでした...
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本選考
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【『仕事と私』日本M&Aセンターの志望理由を自身の就活の軸(仕事観、人生設計、信念、どのようなビジネスマンになりたいか)と絡めて教えてください(400文字以内)】私の志望理由は2つの軸からなる。一つ目は仕事という価値貢献を行う際に手触り感をもって相手の唯一解を生み出す形で貢献を行いたいという軸から、M&Aコンサルタントを志...
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【あなたの研究室・ゼミ・研究内容を入力して下さい。(100文字)】私が所属する◯◯◯教授の研究室では、大規模データを使用し自身で決めた問題に対して分析を行う。テーマは検討中だが除雪に対する苦情件数の増加要因を、気象条件や道路幅から導きたいと考えている。 【その他、今までの人生の中で没頭した・長年継続している活動があれば入力...
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。】私は自分自身を将来を見据えた行動力のある人間であると考えています。私この力を活かして、アルバイト先の顧客獲得に挑戦しました。この店舗は新規顧客獲得よりもいわゆる常連客の安定が重視されてきた結果、コロナ禍以前でも集客が叶わず営業時間内でも閉店する現...
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インターンシップ選考
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【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】私は能率を重視する人間である。実際に、学業において不利な状況を克服し結果を残してきた。私は経済的理由で無理して進学させてもらったため、学業を疎かにできないと考えた。3時間通学の上に、アルバイト、週4日の部活動があるため、最初は勉...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。】私は理想に強く憧れ、その実現を希求する人間である。幼少期の頃から何かを始める際、それをすることで何かを得た自分を想起し、それをインセンティブにして取り組んできた。珠算でいえば暗算で直ちに計算できる自分を、陸上部でいえば速く走る自分をまず考え、その...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400文字以内)】私は高校時代に、団体戦のメンバー入りを目標に◯◯部に入部した。◯◯部には、経験者の部員が多数おり、僅か6人の団体戦のメンバーに入るには、技術面で大きな進歩が必要であった。スコアとしては、当初平均110前後であったものを、3年夏の...
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グループ面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの自己紹介後、各質問に対する返答を学生が順番をローテーションしながら回答。最後に逆質問。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀りでした。どのように考えをしてその行動を起こしたか、面接官が理解できないポイントについて...
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