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M&A総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

M&A総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。M&A総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学生時代に頑張ったこと】学生時代は、学業とアルバイトの双方に力を入れて取り組みました。学業面では、専門である◯◯の学習・研究に励むとともに、幅広い知識を身につけるために◯◯資格を取得し、現在は◯◯の資格取得に向けて勉強を続けています。また、アルバイトでは◯◯に勤務しました。私が所属していた店舗は、全国の売上ランキングで毎...

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【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明に加えて、若手社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の方々は特に柔和な人が多い　【このイベントを通しての感想】若手社員の方々と直にに話すことができ、同企業でジュニアとして働く解像度が上がった。

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【特筆すべき経験について述べてください。】私は母校の◯◯で◯◯コースを卒業し、◯◯を取得している。◯◯では、◯◯共通の試験に合格するために多くの課題に取り組む必要がある。最終試験の勉強に加えて6科目で研究論文を書く必要があり、課題設定、先行研究の調査、実験や本調査、論文執筆までをおこなった。更に、英語と音楽の授業は全て英語...

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インターン選考通過

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【学生時代に頑張ったこと】○○を設立し、○○人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現実的ではなかった。そこで「ないなら作るしかない」と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、手を挙げた順に面接が始まる　【質問内容】・自己紹介（名前、大学、学部、アルバイトや趣味など）・就活の軸（原体験を含む）・M&A志望理由（原体験を含む）・学生時代に頑張ったこと（深堀質問を2問ほどされる）・逆質問（ひ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のM&Aの案件をもとに、譲渡側の企業とマッチングさせるワークを行った。ワーク後には発表をし、各班の点数が開示される形式であった。時間がとても短く、資料が膨大であるため、協力しあう必要があると感じた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→案だし→調査→案だし　【インター...

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獨協大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】東証プライム市場上場企業の安心感、教育制度が整っている、ITやAIによる効率化が行われている点、　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ未定　【採用人数・倍率】300倍　【内定者の採用大学・学歴】学歴はそこまで重視していない印象があります　【自分以外の内定者の属性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長（矢吹明大さん）　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機→部屋に入室→質問→逆質問→退出　【質問内容】自己紹介、長期インターンについての質問、業界を志望する理由、他にうけている企業や業界、逆質問長期インターンでは具体的にどのようなことをしたのかを回答しま...

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獨協大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途3年目の女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→面接→逆質問　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀質問（多めに）、就活の軸、なぜその就活軸なのかきっかけ、受けているほかの業界、なぜこの業界を志望するのか、その深...

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獨協大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください】学生時代に最も打ち込んだことは、株式会社◯◯の◯◯アルバイトです。お客様へ◯◯の◯◯を案内する業務に従事しました。1日◯◯から◯◯人に声掛けを実施するも、なかなか成果が出ず、獲得件数の伸び悩みに直面しました。それでも、負けず嫌いな性格による粘り強さ、そして常に成長を目指す向上心か...

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名古屋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官は不在。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、静かな個室で行う。　【質問内容】① 自己紹介（大学・学部・氏名） ② 学生時代に力を入れたことの中で、M&A仲介に活かせそうな経験テレアポ（長期インターン）の経験を話し、営業で苦労し...

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名古屋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の買い手と売り手のマッチングワーク。買い手企業の情報と売り手企業の名前が記載されれた資料が配られ、どの企業同士のM&Aを提案するか根拠を持ちながらグループで決定していく。かなり時間がないので、分担作業が必須。　【ワークの具体的な手順】まず、売り手企業の情報をグループで分...

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インターン選考通過

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【学業以外に力を入れていたこと】◯◯◯◯サークルの新入生歓迎係として、例年の2倍の約20人の新規加入者を獲得したことだ。当初、私のサークルでは新規加入者が年々減少していた。新規加入者減少という課題の原因は◯◯ではないかと考え、◯◯のための施策を2点行なった。1点目は、◯◯である。2点目の施策は、◯◯である。同期の人数不足に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】.学生時代に力を入れた事 .自分の強みや弱み .何故M&A仲介？ .何故M&A総合研究所？上記の4点について、面接官の方が学生に対して質問を順番に投げて行くスタイルだった。きちんと面接の対策を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はM&A業務に必要な知識をインプットする時間であり、具体的にワークとして取り組んだのは2日目と3日目の二日間であった。また昼食の時間に社員の方と座談をする機会が設けられており、三日間を通してかなりの社員の方々のお話を伺うことができる。　【ワークの具体的な手順】議論をし...

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インターン選考通過

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【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください（200文字）】大学2年生の1月から現在6か月間、IT企業の長期インターンに参加している。法人向けにSaaS商材の架電営業を行い、インターン生平均の2倍にあたる月30件のアポイントを継続的に獲得している。成果の背景には、仮説を立てて行動し、結果を分析して改善すると...

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【説明会の具体的な内容】業界について、会社の強み、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いのあるM&A会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに強みのあるM&A会社。　【このイベントを通しての感想】会社の強みや魅力について詳しく知れた。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部担当　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →自身のアルバイトの仕事について話す →特に深掘りなし就活軸 →深掘りなし入社したらどうやって活躍するか若手が活躍するにはどういう営業の仕方を選択するべきか ...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明から始まって、その後各グループに分かれて座談会。社員がそれぞれのブレイクアウトルームに回る形。そのセクションが終われば休憩に入り、その後実務体験としてグループに分かれてM&Aマッチングの体験をする。　【ワークの具体的な手順】課題が提示されてすぐにスタート　【インター...

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九州大学 | 文系

【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。】◯◯株式会社　2025年◯◯月～現在 ◯◯か月の技術研修を経て、◯◯日間のキャンプで◯◯と関係を築きながら映像編集を指導した。After EffectsやPremiere Proで生徒がつまずきやすい箇所を事前に洗い出し、完成イメージから逆算した指導手順を丁...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専門のアドバイザー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】参加したい理由などを聞かれた。アンサーとしては、M&A仲介会社の実際のワークが体験できるという話であったので、M&A仲介会社で扱える会社の規模や社会へ与える影響がどの程度あるのかを知りたかったと答えた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社を別の会社に売る体験ワーク。セルサイドに立ち、最初から決められているバイサイドに対して売り込みを行うためのプレゼン資料を作成する。最後にプレゼンを行い、どのグループが最もバイサイドから見て魅力に映ったのか、判断される。　【ワークの具体的な手順】とにかく資料作りを行...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較しても、成長段階のど真ん中にあり、勢いを感じた。この点で、自分のキャリアを形成する上で大きなアドバンテージになるのではないかと感じた。中途の社員が多いことからも、高いレベルの環境で自分の能力を研鑽していける点も非常に魅力的だと感じた。　【内定後の課題の有無】簿記の取得（最低3級）、コン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、会議室入室、面接官入室、面接、諸連絡、終了　【質問内容】二次面接の内容とほぼ変わらなかった。ガクチカ、志望動機、他社の就活状況、逆質問ガクチカでは、学業と課外活動について話した。二次面接から対策を行ったので、わかりやす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、入社5年目前後（中途採用者）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、会議室入室、面接官入室、自己紹介、面接、終了　【質問内容】ガクチカ、志望動機、志望動機の深堀リ、逆質問ガクチカでは、大学での課外活動と学業の二点を話した。行動の動機や経緯について深ぼられた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性でった。人事部の採用担当の方、入社5年目前後（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、自己紹介、面接、諸連絡、終了　【質問内容】志望動機、ガクチカなぜこの業界に興味を持ったのか、どのような点を魅力的に感じているのかをできるだけ簡潔に回答した。ガ...

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【学業で取り組んだこと】大学入学後、○○理論や○○経済学といった対象範囲を狭めた上での行動主体の○○分析分野に惹かれ、○○経済学を専攻しようと考えた。これに○○に失敗した経験も重なり、○○試験の受験を決めた。○○試験は高倍率かつ高度な専門知識を有する試験のため、週毎に立案した計画の実行と問題の出題傾向の分析に力を入れ、着実...

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【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。（200文字以内）複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】インターン経験がないため無回答　【上記以外の特筆すべきご経験を記載してください。（文字数制限なし）】私は4つの...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください（400）】私は、カフェのアルバイトで一従業員として、顧客満足度を高めることに取り組んでいる。働いているお店では、月に一度、アンケート形式で顧客から店舗のオペレーションの満足度を調べている。私の店舗では、私が入社した当初に「他の飲食店と接客に違いがない」との声もあり顧客満足度が45...

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【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。（200字以内）】（無回答）　【上記以外の特筆すべきご経験を記載してください。（文字数制限なし）】学園祭の運営委員として◯◯を担当し、◯◯の理想を最大限実現できるよう努めました。多くの◯◯は学園祭への理解が浅く、「何を要望できるか」がわからないため、希望があって...

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【経緯】オファーボックスからオファーをいただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　説明会　→　面談　【質問内容】説明会がある。その後選考に進むなら、面談（面接）が実施されるかなりオーソドックスな質問が多かった・説明会聞いてどう思ったか・就活の軸・何を成し遂げたいか・学生時代に力を入れたこと ...

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【承諾/辞退理由の詳細】海外事業配属確定の内定をいただいたが、福利厚生が手厚くなく、厳しいと考えたから。　【採用人数・倍率】具体的に分からないが、最近人気が高まっているので、高いと考える。　【内定者の採用大学・学歴】幅広かった。しかし、MARCH以上がほとんどだった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付　→　先に案内　→　後ほど、面接官入室　→　開始　【質問内容】一次面接と変わらない。オーソドックスな質問しかされなかった。・学生時代に力を入れたこと・なぜこの業界　→　軸と一緒に伝えたため、深堀はされなかった・なぜM&A...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長が面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　そのまま開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・軸・当業界の志望動機　→　深堀あり・当社の志望動機　→　深堀あり・身近に経営者はいるのか？・自分の強みはアドバイザーとしてどのように発揮...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　そのまま開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　→　深堀あり・軸　→　深堀なし・業界の志望動機　→　深堀なし・当社の志望動機　→　深堀あり・選考状況 20分という限られている時間だったため、深...

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【特筆すべき経験】YouTubeに投稿した動画が○○万回再生を記録した。内容は有名サッカー選手のモンタージュ動画だ。投稿前から同じジャンルの作品は数多く存在したが、どれも内容が薄く、再生回数も多くて10万回程度だった。当時からモンタージュ動画に興味があった私は、その現状に我慢ならなかった。二次創作のレベルが低く、業界の拡大...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明ののち、M&Aに関する知識の講義、そののちグループワークを実施。内容は架空の企業で適切なM&Aの組み合わせを考えるというもの。また現役社員との座談会も組まれており、様々な質問をすることができた。　【ワークの具体的な手順】架空の企業で適切なM&Aの組み合わせを考えるワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続する。　【質問内容】（質問）自己紹介、学生時代力を入れたこととその深堀り、志望理由（回答）自己紹介1分、ESに書いたエピソードの詳細説明、志望理由として業界に対する想いと営業職に興味があること、また...

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インターン選考通過

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【特筆すべき経験について（字数制限なし）】アルバイトリーダーとして大学受験予備校で課題解決に力を入れました。映像授業型のため生徒の学習進度にばらつきがあります。私の勤務校では学習進度の遅れが課題でした。学習進度の遅れは合否に直結します。私は生徒に後悔して欲しくない一心でこの課題解決に挑みました。まず生徒面談を通じ原因が学習...

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インターン選考通過

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【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】◯◯ヶ月間。◯◯と◯◯の◯◯を運営し、◯◯を行っており、自社サービスへの問い合わせ数を伸ばすことを目標に、◯◯、◯◯、◯◯作成など...

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インターン選考通過

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【インターンの経験について、期間と内容を記載してください。】◯◯年の◯◯月から◯◯株式会社で長期インターンを開始しました。◯◯年◯◯月まで続ける予定で、主に営業と担当である◯◯のリサーチを行っております。　【上記以外の特筆すべきご経験を記載してください。】大学では留学を目指し、英語の勉強に力を入れました。入学時、TOEFL...

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【承諾/辞退理由の詳細】競合他社が魅力に感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接で来たとの趣旨を伝える→社長到着まで待機　【質問内容】・自己紹介・見ている業界・M&A業界以外にどこを見ているか・なぜその中でM&A業界が1番なのか・なぜその中でM&A総合研究所を見ているか・就活の軸は何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・M&A以外で見ている業界・M&A業界が第1志望の理由・その中でなぜM&A総合研究所を志望しているか・自身の強みと弱み・周りからなんと言われるか・逆質問質問は短く、ほとんど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜM&A業界を志望しているのか・その中でもなぜM&A総合研究所を志望しているのか・自分の強みは何か・その強みが発揮された具体的なエピソードはあるか・具体的なキャリアプランはあるか・逆質問...

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【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】大学2年次から現在まで◯◯を扱うベンチャー企業にて長期インターンに取り組んでいる。業務内容として...

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早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】・会社概要・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務・営業・やりがいがある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像していた通りの会社であった。体育会系に近い営業会社。　【このイベントを通しての感想】貴社の強みについてよく理解できるため、参加すべきである。また、選考...

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筑波大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着パネルディスカッショングループワーク解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームで譲渡企業と譲受企業とのマッチングクイズを行った。難易度は高く、各業界や会計に関する知識、論理的思考力などをチーム内で総動員することが必須。ただ、以降の選考に正答数は関係...

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筑波大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自身に合った環境で、興味のある仕事に携われると考えたから。第1志望だったため。　【内定後の課題の有無】今のところ特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところ特になし　【採用人数・倍率】9月上旬時点で5人ほどと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...

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筑波大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】・自分の強みと弱みはなにか？・周りからどんな人だと思われるか？それはなぜか？・他社のアドバイザーとバッティングした場合、いかにして差別化するか・逆質問など。 ...

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2026/01/22

ワンキャリ編集部

自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...

2025/12/25

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...

2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2026/01/30

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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