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M&A総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

M&A総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。M&A総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り手と買い手の両方の企業に関する情報を渡され、買い手企業側に最もシナジーが創出できそうな売り手企業を探す。時間が短い為、チーム内で役割を決め、ワークを進めた。基本的にはIRを読みこんで売り手企業を選定すると良いと感じた。　【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表　【...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてくるURLからZoomに参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・就活の軸・逆質問学生時代に力を入れたことと、就活の軸について話し、その後にどちらも深掘りがあった。人によって、1回の人と2...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明後、座談会があった。その後、グループに別れてワークに取り組んだ。ワーク内容は、譲渡企業と受け渡し企業の選定で、たくさんの企業の選択肢からどれが実際にM&Aされたのかをグループで議論し考えていくワークであった。　【ワークの具体的な手順】グループに別れて企業を選定し、そ...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを踏まえた自己紹介・なぜM&A業界を志望しているのか・インターンシップで何を得たいか・逆質問それぞれの質問に対して、1、2問深堀される。問によっては深堀りされな...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り手と買い手の両方の企業に関する資料を配布され、読み込む。そしてどの買い手とどの売り手を結びつけるのかを実際に考えてみるという内容だった。かなり‪時間がなかったため、テキパキと進めていくことが大事だと感じた。　【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク→発表　【インターンの...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【特筆すべき経験について】私は小学生の頃、◯◯という未知の分野に挑戦し、◯◯大会に出場したことがある初めは◯◯の動かし方を覚えるのに精一杯であったが、試合をできるようになるにつれ課題が2つ生じた。1つ目は◯◯数が少ないことだ。通っていた◯◯教室では、会員のほとんどがご年配の方で小学生であった自分をあまり相手にしてくれなかっ...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。 200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】回答無し　【上記以外の特筆すべきご経験がある場合は記載してください。文字数制限はありません。...

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エントリーシート

非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私はゼミナールで「◯◯」について学んでいます。特に、日本の雇用形態に興味を持っており、これまでの人◯◯の歴史や変遷の調査のほか「◯◯」と「◯◯」の対比にも注力しています。現在は、ゼミで得た知識を基に「日本における◯◯の導入方法」に関する研究を進めています。研究では企業、従業員、政府...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接に10分遅れてきた時点で、人材を大切にしない会社と感じて辞退を決めていた福利厚生の点から地方大学生が生活するのは厳しいと考えた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】佐上代表　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機 ↓ 代表登場 ↓ 面接開始　【質問内容】自己紹介今受けている業界はどこか？将来のキャリアプラン（5年後、10年後の自分の理想像）部活の経験から学んだこと他人からどういう人だと言われるか？自分の強...

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非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長 Youtubeにも出演されているこの企業の顔の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 ↓ 面接 ↓ 終了　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代に力を入れたこととその深掘り自分の強みが発揮された出来事とその深掘り M&A業界を志望している理...

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非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 ↓ 面接 ↓ 終了　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀・就職活動の軸・部活のこと・自分の強み・M&A仲介を志望する理由・なぜM&A総合研究所を志望する...

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自己分析ワーク

インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明があり、その後にワークという流れだった。まず個人ワークとして、モチベーショングラフを書くというものを行った。その後グループになり、それに関して1分で発表、2分で質疑応答という流れであった。　【ワークの具体的な手順】モチベ...

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インターンシップ

インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明があり、その後にM&Aに関する簡単な講義が行われた。その次にグループワークとして、M&Aのマッチングが行われた。実際の会社名が書かれた書いて側と売り手側のリストを渡され、それを元に行った。最後にそれに関して発表を行い、グループごとに点数がつけられた。　【ワークの...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】◯◯や◯◯の販売事業の売上向上業務に約◯か月携わった。◯◯で販売していることもあり、買収後の◯◯...

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インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系

【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】回答なし　【上記以外の特筆すべきご経験を記載してください。文字数制限はありません。】私は、大学生...

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インターンシップ

インターンシップ

学習院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】譲り受け企業と譲り渡し企業に関する資料が渡され、それぞれどの企業とマッチングさせることが適切かを見分けるグルーブワークを行った。45分間で5つのマッチングを行うため、時間的な余裕は全くなく、適宜グループで協力してワークを進めていくことが求められた。　【ワークの具体的な手順】...

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グループ面接

インターンシップ選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ガクチカ踏まえた自己紹介（1.2分）・なぜM&A業界を志望しているか・オープンカンパニーで何を得たいかという3つの質問を軸に、それぞれ深掘りされながら質問が成されていくような形式。最後には...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったM&Aの実例を学生に取り組んでもらい、どれが最適な提案になるか考えた最後にそれらを各チーム発表して社員からのフィードバックを頂くものであったかなり難易度は高いものであり、正解に導けるチームは少なかった　【ワークの具体的な手順】プレゼンターからワークの提示...

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インターンシップ

インターンシップ

東京大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に自己紹介と社員の座談会があった後、マッチング体験ワークを行う。M&Aの実際の事例に基づき、買い手企業と売り手企業を与えられた事例をもとにして考えるというものである。具体的な社名は守秘義務によって言えないが、マッチングの体験をすることができるようになっている　【ワークの...

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グループ面接

インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に志望動機を聞かれ、その後逆質問　【質問内容】自己紹介をしながら学生時代に力を入れたことを1分で話し、その後志望動機を聞かれる。質問はシンプルで深掘りもあまりされないが、人によっては深掘り質問がほとんどされない人もいる。自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介今受けている業界はどこか？将来のキャリアプラン（5年後、10年後の自分の理想像）留学生活で学んだことは何か？他人からどういう人だと言われるか？自分の強みと弱みは何か？就活の軸は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で面接。　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代に力を入れたこととその深掘り自分の強みが発揮された出来事とその深掘り M&A業界を志望している理由と他に志望している業界その中でもM&A総合研究所を志望している理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀・就職活動の軸・自分の強み・M&A仲介を志望する理由・なぜM&A総合研究所を志望するのか・同業他社でほかに受けて...

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【就職活動の軸と M&A 仲介業界の志望理由】軸は2つある。1つはM&A仲介業界であることともう一つは◯◯である。 M&A仲介を志望している理由は業界に対して大きな将来性を感じているからである。少子高齢化が加速度的に進む日本においてM&Aは今後ますます必要となることが確定的な未来である。この業界に身を置くことで倍速で成長...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【上記以外の特筆すべきご経験がある場合は記載してください。文字数制限はありません。無い場合は何も記載いただく必要はありません。】私は高校3年生の時に、◯◯として文化祭を支え、物事を仲間と共にやり遂げることに大きなやりがいを感じた経験がある。この文化祭で最も注目を集めるのが、◯◯である。私が務めていた◯◯という役職は、...

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【承諾/辞退理由の詳細】ベース給が他社よりも圧倒的に低く、生きていけないと思ったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】佐上社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室で面接。　【質問内容】・自己紹介・就活軸・どのような業界を見ているか・強み・弱み・弱みを改善するために意識している事・3年後、5年後どうなっていたいか・逆質問 ※これまでの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、指定の会議室で面接が行われた。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだ事・M&A業界以外で見ている業界とその理由・他社の選考状況・M&A業界が第一志望の理由・強みが発揮されたエ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分程度）・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀・就職活動の軸・M&A仲介を志望する理由・なぜM&A総合研究所を志望するのか・同業他社でほかに受けて...

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【就職活動の軸と M&A 仲介業界の志望理由】私の就活の軸は、『高い報酬を払ってでも雇いたいと思われる人材』になることです。フリーランスとして活動していた際、不可抗力によって契約が解除され、収入が途絶えてしまいました。その後の仕事がなかなか見つからなかった経験から、自分自身が雇われる・求められるに値する人材になる必要がある...

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エントリーシート（ES）

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【上記以外の特筆すべきご経験がある場合は記載してください。文字数制限はありません。無い場合は何も記載いただく必要はありません。】学生◯◯名の◯◯サークルにて新入生の定着率を◯◯％増加させた経験だ。当時、新入生の約◯◯％が半年経たずしてサークルを辞めてしまっていた。私はその原因を◯◯の締め作業が煩雑で負担が大きいことだと仮...

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キャリアドラフト

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアドラフトというイベント経由でのオファーです。会場到着（60名）→1分間プレゼン選考→2分間プレゼン（12名）→オファー　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身についての2分間プレゼンの後、芸能人やアナウンサー、起業家等から7分間にわたり質問を頂きます。AbemaTV...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aにおける企業同士のマッチングクイズをグループで行った。架空の企業とその状況、実在する企業の一覧が与えられ、どの企業とどの企業をマッチングするのが適切なのかをグループ全体で話し合い、決定していく。　【ワークの具体的な手順】リサーチ→発散→収束　【インターンの感想・注意し...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【特筆すべき経験について（字数制限なし）】◯◯サークルで◯◯部門の代表を務め、◯◯の辞退者数を1/◯◯に減らした。部員間の練習意欲の温度差により、例年約◯◯％の部員が◯◯を辞退していた。そこで、辞退者数を◯◯％以内に抑えることを目標に、「個人面談」を行った。活動目的は◯◯の上達から思い出作りまで様々であるため、部員にヒアリ...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。 200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】2022年4月から2023年4月現在まで継続して取り組んでいます。学習塾に特化した求人サ...

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】回答なし　【上記以外で何か特筆すべき経験がある場合は記載してください。】私は趣味で小説を書いてお...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことについて、どのような目標を立てて、どのように行動したかを含め200文字以内で教えてください。】私は◯◯◯試験に一発合格することを目標に立てた。◯◯◯試験は膨大な量の学習が必要となるため、ただがむしゃらに勉強をしていても合格することは難しいと考えた。そこで自身と合格までの距離を測り、やるべきことをリ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、2年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでお話　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？・どのように達成した？・志望動機は？・なぜこの会社？・なぜM&A？以上。一般的に面接で聞かれるような質問だと想定しておけばよい自分の長所と...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【特筆すべき経験について】◯◯部で個人戦全国3位　【各質問項目で注意した点】気合の入った人を採用したいようなので、気合の入ってそうな経験を書く。気合が入ってないと、早慶でも普通にESで落ちる。設問から分かるように、ほぼ実績のみの評価。

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のM&Aの事例をもとに会社名をあてるという少しユニークな課題。会社名のリストと、M&Aの概要が渡されて、どの会社がどのM&Aをしたのかを充てる。そして、チームごとにその理由と会社名を発表して、一番あっていたチームに100万円。　【ワークの具体的な手順】具体的な手順という...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→開始　【質問内容】面接官の方から最初に自己紹介が入り、その後に続いてもう一人の候補生と交互に自己紹介学生時代に力を入れたことを教えてください。学生時代に力を入れたことに対する深堀（1人あたり2問程度）志望動...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件で取り扱われたM&Aの案件の基幹情報が記載された文書を読み、ケースワークを行った。企業についての情報が書かれた資料から的確に必要な情報を読み取り、最適なM&Aマッチングの提案をするのが最適かをグループで考える。業界にとどまらない幅広い知見がある人が有利かと。　【ワ...

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神戸大学 | 文系

【学生時代に力を入れ、成し遂げたことなどについて（字数制限なし）】私には大学の水泳部で1年間主務を務めた経験がある。大学からの予算があまり多くなく、これまでは個人種目やリレー種目において全国規模の大会に出場するにあたり、選手やマネージャーに大きな金銭的負担があった。そこで後援のOBOG会の幹部の方々と数回にわたって相談をし...

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【内容】会社説明会があった後、社員座談会が行われる流れであった。　【注意した点・感想】M&A業界に勤めている現役の社員の方と話す機会は中々ないため、実際の働き方や選考時に注意した点などを聞けるので、積極的に質問すると良いと思います。この説明会に参加すれば、確約で一次面接に進めるので、説明会に参加する事をおすすめします。

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【承諾/辞退理由の詳細】成果に応じて給料が支払われるため、安定した給料をもらえないため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室で面接。　【質問内容】・自己紹介・就活軸・どのような業界を見ているか・強み・弱み・弱みを改善するために意識している事・3年後、5年後どうなっていたいか・逆質問次から次へと質問が飛んで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室で面接が行われる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだ事・M&A業界以外で見ている業界とその理由・他社の選考状況・M&A業界が第一志望の理由・強みが発揮されたエピソード ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張った事・頑張った事から学んだ事・M&A業界を志望した理由・他社の選考状況・将来どうなりたいか・今後のキャリアビジョン・逆質問シンプルな質問が多...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【特筆すべき経験について（字数制限なし）】アルバイトとして◯◯の営業を行っていた。主な業務内容は◯◯で、◯◯および◯◯契約を担当した。面談では双方的なコミュニケーションを意識し、期間別の新規契約獲得数で全社員◯◯人中◯◯位を達成した。

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説明会　0円就活

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【説明会の具体的な内容】動画視聴、企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業力のある会社　【このイベントを通しての感想】社長の考えを中心に回っている企業だと感じた。どの社員も社長の考えに共感したと言ったようなことを言っていた。

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エントリーシート（ES）

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【自己PR】私の長所は忍耐力と物事を分析する力だ。小中高大と◯◯を続け、小中高では所属チームで主将を任され、組織をまとめ上げる役割を担い、大学では副チーフ学生コーチとして組織全体のバランス維持を担う役割を担った。どんなに難しい局面でも、その時できる最善を尽くすことを心がけてきた。最善な選択ができるように視野を広げて課題を...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。　【質問内容】・自己紹介＋自己PR →その中で気になったことについて深堀質問 →そのあなたの長所が発揮されたエピソードは？・M&A業界を志望する理由は？ →その中でもM&A総合研究所に興味を持ったきっか...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。】◯◯年◯◯月より現在まで、◯◯で長期インターンシップを行っている。具体的には営業としてテレアポを行い、新規顧客の開拓を行っている。また、◯◯年◯◯月より職位が上がり、◯◯という立場から◯◯名のメンバーのマネジメントを行っている。　【各質問項目で注意した点】en...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のM&Aの案件を基に作成されたケースワークを行った。企業についての情報が書かれた資料を渡されるので、それを読み込み、どのようなマッチングの提案をするのが最適かをグループで考える。難易度は高いと思うので、集中して取り組む必要がある。　【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャ...

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早稲田大学 | 文系

【アルバイト先と業務内容（100）】◯◯にある、中華料理屋のホール業務アルバイト。バイトリーダーとして、スタッフ全員でお客様第一の接客をするため、自分から考えてお客様におもてなしできる環境と仕組みを整備した。　【志望動機（100）】M&A仲介事業を通じて企業の人々の思いを繋ぎ、社会全体の力を最大化したいからだ。危機的状...

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【ご経験されたインターンの期間と参加企業と内容を教えてください。インターンのご経験が無い場合は「なし」と記載してください。（100字以内）】インターン参加実績：日産自動車株式会社（1日間、新規事業立案）、シャープ株式会社（3日間、新規事業立案）、株式会社キーエンス（1日間、ビジネススキル講座）　【当社への志望理由を教えて下...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して出会う社員様が非常に魅力的と感じたため。一緒に働きたいと思うことが出来た。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特に無いと聞いている。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後会議室にて面接。　【質問内容】簡単な自己紹介の中で1.学生時代に何をしていたか？2.なぜM&A業界なのか？この2つの質問を受けた。質問内容はオーソドックスなものが多いため、これまでの面接と同じく一貫性を見られていた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後に会議室にて面接が行われる。　【質問内容】一次面接同様の質問で、志望動機、学生時代に力を入れたこと、M&A業界の志望動機など。特に意表を突くような質問は無いものの、学生時代に力を入れた活動についてかなり深堀りをし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。　【質問内容】まずは自己紹介をした後に、M&A業界を志望している理由、学生時代に力を入れた活動など。総じてシンプルな質問が多かった。しかし、その質問の中で深堀りをして下さるため、いかに論理的に伝えるかを見...

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【承諾/辞退理由の詳細】（1）社内の雰囲気（2）将来性（4）給与面、働きやすさ等々上記以外にも多数理由あり。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の一室に案内される　【質問内容】なんでM&A仲介なのか。後は、なぜこの会社に興味を持ったのか。学生時代やったこと。等逆質問内容としてはそこまでトリッキーなものはなく、オーソドックスなものであった。その中でいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の一室に案内される　【質問内容】なんでM&A仲介なのか。後は、なぜこの会社に興味を持ったのか。学生時代やったこと強み、弱み営業で大事なこと等トリッキーな質問はそこまでなく中でいかに論理性や、一貫性を出すのかが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】なんでM&A仲介なのか。後は、なぜこの会社に興味を持ったのか。学生時代やったこと。等内容としてはそこまでトリッキーなものはなく、オーソドックスなものであった。その中でいかに論理性や、一貫性を出すの...

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