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日本M&Aセンターのセミナー/会社説明会の体験談一覧
日本M&Aセンターのセミナー/会社説明会の体験談一覧です。日本M&Aセンターのセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
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26年卒
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
本選考向け会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】1.会社説明 2.質疑応答 3.今後のご案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大手のM&A企業で体育会系の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的にも比較的大手のM&A企業でインテリ系の方が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】必要資格数の...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】(1)会社概要 (2)業務説明 (3)働き方説明 (4)選考について (5)質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】収入が高いがやはりその分仕事が大変。やる気のある社員が多い。 【このイベントを通しての感想】全体として、働...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】業務内容、選考フローについて 【注意した点・感想】後々の選考で有益な情報がたくさんあったので、しっかりとメモを取っていた。 具体的には、M&A仲介業務がいかにして社会貢献しているのか、日本の後継者不足がどれほど深刻な状態にあるのかについては詳しい数字なども含めてメモをした。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
ビジネス系総合職
23年卒
【ビジネス系】会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、ビジネス系総合職について、具体的な職種説明、現場社員さんへの質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのリーディングカンパニー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのリーディングカンパニー、まだまだ成長企業。 【このイベントを通しての感想】企業への理解、...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
Web説明選考会
/
説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会(M&A業界の課題、ビジョン、仕事内容など)、若めの社員のへの質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい業界であり、営業にすべてを注ぐ社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず、堅苦しい業界であり、営業にすべてを注ぐ社員が多いイメージ 【...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
Web説明選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や仕事内容についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社員の方が多い印象を持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員の方が多く、タフな方が活躍している印象を持ちました。 【このイベントを通しての感想】事業内容の社会貢献度が高いことや将来性...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社についてのオンライン説明会。オーソドックスに会社が目指している方向性や新卒入社の選考日程などの説明がありました。 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと本選考に乗れないので、注意する必要があります。自分はこの時にたまたま参加して、会社の方向性と自分のビジョンが合致していたので、本選考も受けてみたいとなりま...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
Web説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社、業界について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aをするイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルのイメージ 【このイベントを通しての感想】成長できる環境だと感じました。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知らない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質がある 【このイベントを通しての感想】これまで知らなかった企業を知るきっかけになった。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
22年卒
2022卒 新卒採用セミナー
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的、熱い 【このイベントを通しての感想】よくある企業説明会でした。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
23年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
23年卒
ONE CARRER SUPER LIVE
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名すら知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現代の社会で多くの人から必要とされる会社だと思った。 【このイベントを通しての感想】この企業について初めて知ることができた貴...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
21年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
21年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】人事部の社員&フロントの社員の計2名。会社紹介、選考フロー、教育制度、Q&A。 【注意した点・感想】会社の組織についての解説がわかりやすかった。一方で、人事からの会社紹介では内部の情報を手に入れられない。HPやIRレポートで確認できる情報どまり。フロント社員への質疑応答を考えておくと有力な情報を得られるだろう。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
21年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
21年卒
日本M&Aセンター会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】MAが社会情勢の後押しもあり、素晴らしい事業であると力説していた。質疑応答もあり。採用の難易度が高いことを何度か揶揄していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収の高い企業。MA業界売上1位。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国の金融機関と連携しているため顧客に困らな...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
21年卒
ビジネス系総合職
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明+質問タイム。サラッと他者選考状況を聞かれた。 【注意した点・感想】この説明会の場合、特に何も準備する必要はなかった。単なる企業説明で終わったので、この時点で課題作文は記入していない。選考に進むかどうかを後日教えてくださいという感じだった。人によっては企業説明会で課題作文を記入するので、きちんと志望動機を固...
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
21年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
21年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の説明会。最後に時間制限付きでES提出がある。 【注意した点・感想】とにかくメディア露出されている情報を徹底的に調べ上げた。学生にあまり馴染みのないM&A業界は経験で語ることが難しいため、仕事上必要な目上の人にいかに可愛がられる言動を取れるかが対策のすべてだったと思う。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
19年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
19年卒
個別説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明とプロパー社員が日々の仕事の内容について話した。 【注意した点・感想】質問時間が取られたので、私は積極的に聞くことを心がけていた。このときに質問者を会社側が把握したかどうかは不明であるが、アピールできるところではしておこうと考えた。会社のことを良く理解できる説明会であった。
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
18年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
18年卒
説明会兼選考会
/
本選考
東京大学 | 文系
【内容】会社説明、履歴書提出、小論文 【注意した点・感想】志望度などアンケート項目があったが、単独第一志望でないと取られないのではないだろうか 仕事観や人生哲学についてのわりとざっくりとしたテーマの小論文を書かされたが、普段から考えていたことなのでうまく書けたと思う 面接でも会長に小論文が評価された
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
18年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
18年卒
社長とのランチ会(質問会)
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】学生10名程度と社長、営業社員2名でお弁当を食べながら質疑応答をしました。 【注意した点・感想】志望度が伝わるよう、社長や営業社員に対してできるだけ深い質問(自分なりの仮説を伴ったもの)を投げかけるようにしました。学生が10名程度いるので質問がありきたりだと重複してしまい、望ましくないと思いました。
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
18年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
内定
18年卒
選考直結型会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】人材戦略室長による会社説明、小論文 【注意した点・感想】小論文では、自分の価値観が伝わるように学生時代の経験等を具体的に記述しました。また、説明会の後半には若手社員2名が登壇し、逆質問ができる時間が設けられたので、志望度を伝えるため極力自分なりの仮説をもって質問しました。
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