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成城石井のES（エントリーシート）・体験談一覧

成城石井の就活のES・体験談の一覧です。成城石井の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】シフト制であるため、休みの取りやすさに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退しているためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退しているためわからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方が待機場所まで案内してくださった。交通費は自己負担だった。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機・学生時代に力を入れたことについての深堀り →そのような取り組みをしたきっかけは何だったのか。...

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リクルーター面談

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【経緯】企業に対する疑問などを解消するため　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくるため、時間になったらそれをタップして参加。　【質問内容】面談であったため、特に決められた質問事項などはなかった。採用担当の方から、今までの面接のフィードバックやSPIの結果を教えていただきました。また、こちらから将来のキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由・他社選考状況・将来のキャリアについて（一次面接で聞かれたことを、再度確認されるようなもの）・学生時代に力を入れたことに対する深堀り ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と性格診断。それぞれ30分程度　【対策方法】SPIの対策本を2周程度しておけば、問題なく解けるレベルでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・アルバイトの経験の深堀り・自己PR ・学生時代に力を入れたこと・他社選考状況・志望動機・キャリアについてどう考えているか（具体的にしたいこと、役職など）・人生...

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エントリーシート

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【志望動機】日々の生活で欠かせない「食」に対してこだわりを持ち、「おいしいもの通して生まれる喜びを、より多くのお客様にお届けすること」を目指している貴社で、「食」の魅力をお客様に伝えたい。実際に、私が飲食店のアルバイトでお客様に商品のおすすめをして、「おいしい」とお客様が笑顔になった際には、とても嬉しく「ホンモノ」を提供し...

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エントリーシート（ES）

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください※200文字以内】商品を選ぶ際、私の手は常に「プレミアムチーズケーキ」に伸びる。濃厚チーズの滑らかさが私の心を鷲づかみにしてくる。「食で人を幸せにしたい」、それが私の夢。PB商品の存在や商品開発、企画能力に感銘を受けた。また、食にこだわるため、米粉パンやグルテンフリー商品...

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【承諾/辞退理由の詳細】理念や事業内容は魅力的ではあったが、配属勤務地に関しては希望を伝えられる環境はあるものの、基本的には全国転勤ありだった。全国転勤なしの他の企業から内定をいただいたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造本部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前までにはオンライン接続準備を完了した上で入室する　【質問内容】（質問）志望動機・キャリアプラン・実際に店舗を利用してことはあるか・学生時代に挫折した経験（回答）志望動機やキャリアプランは一次&二次面接...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接のアドバイスや逆質問をする時間が必ず設けられている　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン接続準備後、入室　【質問内容】一次&二次面接のフィードバックや、最終面接のアドバイスをしていただいた。良い点だけではなく、少し分かりにくかった点等も言っていただけたため、最終選考に向けて対策するべき箇...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前からオンライン接続を準備し、開始時間に入室　【質問内容】（質問）一次面接での回答（同業他社で受けているところ）の深堀り・入社後のキャリアプラン・学生時代に力をいれたこと・志望動機（回答）なぜ小売業を見ている...

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPI対策用の参考書を購入し、苦手な分野の問題のみを解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI・テストセンター対策

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にオンライン接続準備を行い、開始時間に入室　【質問内容】（質問）志望動機・5年後10年後のキャリアビジョン・就活の軸・同業他社でどこを受けているのか・店舗配属後はどんな店員になりたいか（回答）志望動機では、自分の...

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【成城石井に興味をもったきっかけ（200字）】私には「笑顔溢れる食シーンを創造したい」という思いがあります。日常生活を過ごす上で必ず訪れる食シーンにおいて少しでも笑顔になることができれば、振り返った時に「良い一日だった」と思えると考えているからです。お客様のことを第一に考え、食卓に「おいしい」をお届けするために妥協すること...

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WEB会社説明会

中央大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、働き方紹介、当社の特徴、福利厚生など、選考フローと今後について、質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し高級なスーパーで、美味しいワインがあることで有名なお店　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社で商社機能も持っているので美味しいワインを提供できるという...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】企業概要ビジネスモデル福利厚生・募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】売上、営業利益も年々増加傾向にあり、他のスーパーと差別化できているため、今後も伸びていく企業だと理解できた。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品業界の役割・現状について商品の付加価値について（NB・PB商品の価値やメリット・デメリットについて）バイヤー体験ワーク小売業界の特徴・現状について（業種や収益構造について）エリアマネージャー体験ワーク　【ワークの具体的な手順】体験ワーク以外は採用担当者の...

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創価大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】食に興味があったが、その後のキャリア形成や労働条件を考えると、他者が良いと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　各部署・運営部の上に属している方だと聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で名前が呼ばれるまで待機。個室で一対一の面接。　【質問内容】志望動機、直近の就活状況、自己アピール、学生時代に力を入れたことなど基本的な事項。それに加え、自分が成城石井で...

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リクルーター面談

創価大学 | 文系

【経緯】二次面接後終了後、最終面接の前日に人事担当者の方が行ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】基本的に担当の方がたくさん話すというより、こちらの疑問点の解決、また、最終面接に向けたポイントについて話してくださった。また、これまでの選考を受けてどう感じたのか、就活状況や...

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一次面接官より役職は上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】「課題解決シート」をもとに面接を行います。添付フォーマットをダウンロードいただき「食」「マネジメント」「経営・ビジネス」の課題の中から選択した課題に対して、自分の考えを...

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　入社年次は高くない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】質問1：職種紹介ページを読み、あなたが特に感じた成城石井の強みを一つ上げ、その理由を教えてください。質問2：職種紹介ページを読み、あなた自身が成城石井で活躍する姿はイメー...

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創価大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分・40問　非言語40分・30問　【対策方法】過去問　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター

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エントリーシート

創価大学 | 文系

【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。（200文字以内）】極端に食が効率化される現代において、貴社は「ホンモノ」にこだわり、おいしい食だけをお客様に提供されています。また、おいしく多様であるだけではなく添加物の使用を抑えるなど、人々の健康も尊重した安心・安全な食を追究されています。さらに、商社・卸という機能...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】合計2日間ありました。それぞれバイヤー体験、エリアマネージャー体験がありました。店舗が抱える問題を解決するために適切な商品を選んだり、商品選びだけでなく、具体的な改善方法、提案の仕方を考えるという内容でした。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行い、発表をしてフィード...

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大阪市立大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の希望が関西　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大阪市立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のトップみたいな方　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下の椅子で待機し、名前を呼ばれて入室3　【質問内容】志望動機や入社後何がしたいかなど、今までの面接内容とほとんど重複していた。質問されたというよりは面接官の方が過去の自分の話を交えてお話してくださったという印象。30分...

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リクルーター面談

大阪市立大学 | 理系

【経緯】最終選考に向けての作戦会議　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】どの様な肩書の人が最終選考の担当なのか、またどのような質問をされるのかを教えてくださいました。また二次面接のフィードバックもありました。面談の担当の方は一次面接の際の人事の方です。その方が入社後も担当してくださるそうです。　【雰囲気...

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大阪市立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】事前に課題が提示され、三つの中から一つ選び、それに関して発表資料を作って、事前に課題提出、またその資料を基に発表する形。事前提出資料に詳しく書き込みすぎず、口頭で伝えることを残しておくといいと思った。　【雰囲気】...

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大阪市立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】質問する内容は二つ事前に提示される。其れ以外は志望動機とその深掘り　学生時代に力を入れたこと　強み　弱み　他社の選考状況　自己PR、逆質問　志望動機については詳しく聞かれる。どうしてそのように考えたのか、...

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大阪市立大学 | 理系

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特に何もしませんでした

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大阪市立大学 | 理系

【学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割】私は学生時代サークル活動の代表を務めておりました。主な活動内容は学生食堂のメニューの考案をし、ポスター作製や売上げ報告、宣伝をしておりました。新型コロナウイルスの影響で例年行っていた対面による活動ができず、どのよう...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はバイヤー体験ワークで、チームに分かれ、仕入れ候補の中から店舗の問題解決にあった商品を選定するというものでした。2日目はエリアマネージャー体験ワークで、店舗の問題点を見つけ、改善方法や伝え方を考え、実際の店長役（人事の方）に伝えるという課題でした。　【ワークの具体的な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品を仕入れるとなったときに、どの銘柄を仕入れるか、店舗の売上や商品特性等の情報から最適な仕入れを行う。グループに分かれ、グループで討論をしたのちに、複数の候補から一つを絞り、メンターの社員の方に銘柄と選定理由をプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】ブレークアウトルームに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品流通業界研究では、説明会と同じような形式で進んだ。バイヤー体験ワーク、エリアマネージャー体験ワークでは、売上データ分析や店舗の各指標を分析し、店長への経営指導までをグループ取り組み、社員さんからフィードバックもらった。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、課題...

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【チームでの活動体験】チームとして取り組んだことはスーパーマーケットでのアルバイトです。このスーパーマーケットでは、消費者アンケートや本社社員の視察により店舗ごとの評価がされます。勤め先の店舗は近年最優秀店舗の受賞がなく、この賞の受賞を職員全員で目標とし取り組みました。当時の課題としてアルバイト職員に当事者意識が低く、正規...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】新卒時はいいが将来的には福利厚生が手厚いとは言えないと感じたため　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に枠組みはなかったように感じる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は控えの部屋に通され時間になると面接という流れだった。　【質問内容】主にこれまでの面接で聞かれたことを再度確認するといった感じで進んだ。志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的な事に加えて逆質問の時間が多く取られていたように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して開始　【質問内容】事前に課題が設定されていたため、その課題のプレゼンテーションを中心に進めていました。その課題の中でなぜそのように考えたのか深堀をされ、フィードバックなどもいただきました。その後は逆質問の時間が設け...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことやチームワークを発揮して活動した経験など主にエントリーシートの内容を中心に聞かれました。深堀もあるため事前に内容を確認し、自分の伝えたいことを整理しておくと...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPI対策の参考書を2周程度すれば問題ありません　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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エントリーシート（ES）

女子栄養大学 | 文系

【あなたが、学生時代に周囲の人と関わりながら進めた活動の中で最も力を入れて取り組んだ体験と、その中で自分が果たした役割を教えてください。（※400文字以内）】大学3年生の時に行った外食メニュー開発実習です。この実習では毎週プレゼンを行うのですが、最初はグループ内での意見がまとまらず良い評価を頂くことができませんでした。そこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に店長やバイヤー、エリアマネージャーといった役職に就いた場合の仕事のロールプレイをグループで行った。はじめに課題が与えられ、それをグループで話し合い、社員の方に評価していただくような流れだったと思います。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられたのちにグループワークを行い...

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【志望動機】私には人々の食生活を豊かにすることに貢献したいという思いがあり、それが貴社の経営理念、ビジネスモデルの下で実現できると感じたからです。豊かな食生活とは、第一に美味しいものを安心して食べられること、そして店舗で多くの食品との出会いを楽しめることであると考えています。貴社の商品の種類の豊富さや、質へのこだわり、売り...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし　【質問内容】・自己紹介（名前と大学名）・成城石井が第一志望か・志望動機・他社の選考状況と、なぜその企業を受けているか・その中で成城石井が第一志望の理由・将来どのように働きたいと考えているか・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし　【質問内容】・事前課題をA4一枚にまとめ、2分でポイントの説明をする・学生時代に力を入れたこと（深堀あり）・志望動機・将来どのように働きたいか（どのようなキャリアプランを考えているか）・逆質問（2～3...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語で35分　【対策方法】青本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社してしばらくは店舗配属だが、それでも大丈夫か・事前課題に基づく質問（1.成城石井の強みとは？2.どのような分野でどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・志望動機・成城石井の商品の中で好きなものとその理由・他社の選考状況・インターンシップの感想・逆質問（基本的にESに沿って質問...

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。（200文字以内）】食で人々に感動と幸せを届けたいという私の夢を、貴社でなら実現出来ると思ったからです。特にインターンシップを通して、「こんな商品があるんだ」というワクワクと、「成城石井ならきっとあるだろう」という安心をお客様に提供することが出来る点に魅力を感じました。...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。（200文字以内）】成城石井の食品は高級というイメージであまり縁がないと思っていましたが、食の安全性に関心を持ち始め、スーパーで貴社の食品を見かけた際に、化学調味料などの添加物を使用していない素材の良さを生かした、こだわられた食品を多数取り扱われていることを知り、魅力を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機（200文字以内）】食の観点から高品質なものを提供することで、社会の豊かさを実現したいからです。インターンシップに参加し、商品に対するこだわりに魅力を感じ、経営理念に対して本気で取り組まれている環境に携わりたいと考えました。川上から川下までを一社で担っている貴社の中で、食を豊かにするための自分の価値観を探しながら...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【成城石井に興味を持った理由】◯◯で生産現場に携わった経験から、商品のストーリーや、作り手のこだわりを届けたいという想いがあります。そんな中、お客様視点で「こだわりのある食を通じて喜びを広げる」ことへ注力する貴社に強く惹かれました。「お客様の喜び」のために、部門を超えた総合力で挑戦し続ける姿勢へ感銘を受けました。商品の調達...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・2日目…バイヤーとエリアマネージャーの説明と実践ワーク（個人ワーク・グループワークあり） 2日目…プレゼンワーク（事前準備・グループワークあり） 3日目…3日間のインターンの総復習と、選考対策セミナー（グループワークあり）グループは全て5名程度、約20分でした。...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のあと面接開始面接の後退室して終了　【質問内容】・うちが第一志望か・他社、他業界の選考状況とどうしてそこを見ているか・どうしてその中でうちが第一志望なのか・他社から内定をもらったらどうするか・今後のキャリアビジ...

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リクルーター面談

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【経緯】担当のリクルーターから、三次面接の結果とともに面談の日程調整の電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認し面談開始。 20分ほど面談し退室して終了。　【質問内容】・リクルーターからの1、二次面接のフィードバック・三次面接のフィードバック（人事部長から伝言という形で伝えられた）・最終面接の面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後面接開始。面接が終わったら退室　【質問内容】・店舗の売り方提案・棚づくりの提案をA4一枚にまとめて発表するという課題が事前に与えられ、2、3分程度で発表した。・学生時代に最も打ち込んだこととその深堀・ストレスに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後面接開始面接が終わったら退室して終了　【質問内容】・自己紹介・自己pr ・自身の強み、弱み・入社してからはじめの数年は店舗配属になるがそれでもいいか・自身が主体的に取り組んだこととその深堀・挫折経験と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深掘り・まわりからどんな人と言われるか・自己pr ・挫折経験とどのように乗り越えたかなど、一般的なことが多く、基本的にはエントリシートに沿って聞かれること...

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【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考本を購入して何問かといた。

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エントリーシート

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【今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つあなたならではの「こだわり」をエピソードを踏まえて教えてください。】会話をする時に相手と心から向き合うことである。◯◯でアルバイトをしていると、お客様からおすすめの土産を聞かれることがある。初めはただ売り込み中の商品を提案するだけであったが、次第に心からお客様と向き合い...

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【内容】業界理解や企業理解のほか、実際に社員から話を聞く機会もあった。　【注意した点・感想】業界理解や企業理解、業務理解が深まる内容であった。人事の方が面白い方で、説明も長々としていなかったのが印象的であった。後半は社員から話を聞く機会もあり、よく聞かれる質問などを中心に丁寧に答えていただいた。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介（志望理由も伏せて）・学生時代に力を入れて取り組んだ経験（かなり深堀られる）・他に志望している業界や企業・成城石井でやってみたい仕事・逆質問（面接自体は早く終わり、逆質問の時...

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リクルーター面談

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【経緯】三次面接通過後に一次面接と二次面接を担当してくれたリクルーターから電話がかかってきて、最終面接や入社に向けて疑問を解消する場として設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・就活状況・成城石井の強みは何だと思う・あとは、こちらから逆質問がほとんどであった（何でも聞...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分性格検査は時間制限なし　【対策方法】問題集を一通り解いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・事前課題として出されていた課題解決シートの発表（3分程度）・発表に対するフィードバック・アルバイトをしていて自分が苦手だと感じたことはあるか・自分は周りからどんな人であると言われるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・現在の就活状況・成城石井でやってみたい仕事（事前課題で出されていた）・成城石井の強みと成城石井で自身の強みをどのように活かすことができるか（事前課題で出されていた）・あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・成城石井で好きな商品・ESに書いた学生時代力の入れた経験（深堀あり）・志望理由（深堀あり）・他に見ている業界や企業・なぜ、その業界や企業に絞って就職活動を進めている...

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください】「食を通して多くの人に感動と幸せを提供し続ける」という人生の目標を実現できると考えたからだ。貴社は輸入から販売まで一貫して自社で行っており、尚且つ全ての業務においてスピード感を大切にしている。このような独自のビジネスモデルを築く貴社であれば、絶えず変化する顧客ニーズにス...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.成城石井のバイヤーとして、どの商品を買い付けるべきであるかをグループで相談しながら決定する内容 2.成城石井のエリアマネージャーとして、現在のお店の課題と解決策を考えるワーク。実際に店長役である社員の方と話をし、解決に導いていく。　【ワークの具体的な手順】社員からの説...

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【成城石井に興味を持った理由（200字）】人々を支える根源は「食」にあると考えており、更に「食」を通じて人々の生活をより豊かにしたいという思いから志望した。これはダイエットをして「食」は体だけではなく心をも支える重要な存在であることを実感した経験があるからだ。貴社は自社開発、自社輸入によって高品質の商品を提供することが出来...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは食品業界とそれぞれの業種についての説明があった。そのあとに成城石井の独自のビジネスモデルについての説明を受けた。 2日間でバイヤーとエリアマネージャーの2つの仕事を体験するグループワークがあり、それぞれワークのあとに全体でFBがあった。　【ワークの具体的な手順】グル...

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【成城石井の志望動機についてお伺いします。あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。】貴社であれば、高い品質のものを広めることで多くの人の健康や幸せに貢献すること、人と人の繋がりを作るという目標が叶えられると思ったからです。特に、貴社は自社開発、自社輸入によって、こだわり抜かれた高品質の商品を提供できこと、世界各...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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リクナビ合同Webセミナー

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【説明会の具体的な内容】事業内容や仕事内容に関することについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく柔らかい社風というイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとした社員の方が多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】働き方を中心に説明してくださり、入社後のイメ...

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【志望動機】私が貴社を志望した理由は、生活する上で欠かせない『食』に携わっていくことで、人々の生活を豊かにしていきたいと考えたからです。特に、貴社の商品を探し出すところからお客様にお届けするまで一貫して行っている点に魅力を感じました。また、2日間のインターンシップに参加し、『食』に対して追求する姿勢に感銘を受け、お客様に新...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。(200文字以内)】「日本一食にこだわるスーパー」でならば、現代の食環境に変革を起こせると考えたからです。私は持続可能社会を目指しており、食品ロスやフェアトレードなど、食に関する社会問題を消費を起点に解決したいと考えています。高品質を最優先に追求されている貴社でならば、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。（200字以内）】インターンシップに参加した際、圧倒的なお客様志向に心を打たれたからです。貴社は売場を最も重視し、挨拶やクリンリネス、ホスピタリティを可視化することで、「成城石井ならあるだろう」というお客様の期待を裏切らないための経営スタイルを確立しています。私は“人”...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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成城石井会社説明会

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【説明会の具体的な内容】社長からのメッセージ、企業理念、社風についての説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんひとりひとりが機敏に仕事をしておられるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の特長を社員が理解して、それにあった接客をしている。　【このイベントを通しての感想】...

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WEBセミナー動画

立教大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業概要ビジネスモデルキャリアパス教育制度福利厚生選考について社長による求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高級スーパーこだわりが強そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】品質にこだわった高品質スーパー店舗限定の商品や売場作りにこだ...

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。※200文字以内】貴社ならば「食」を通して人々の幸せに貢献できると感じ、貴社に興味を持ちました。私の◯◯は元保健師で、家族の健康を考えた食事を作ってくれました。安心・安全な商品にこだわる◯◯の姿を見て、日々の生活に密着した「食」を通して人々の生活を支えたいと思うよう...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。（200文字以内）】私は食べる事が大好きで、食品から日々の些細な喜びや感動を提供したいと考え食品業界を志望します。小売業では商品を手にするお客様との距離が近く、店頭で次々に展開する施策の結果を迅速に可視化できます。そして改善策を打ち、効果を確認する過程で自分の挑戦心が役...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。（200字）】貴社のビジネスモデルを通じて、食を通じて日々の小さな幸せを多くの人に提供したいという私のビジョンをできると考えたから。お客様の声を商品に反映できるナショナルブランドを所持し、輸入から販売まで一貫して行っていることで、スピード感を持ってお客様のニーズに応えら...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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【成城石井への志望動機についてお伺いします。あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。（200文字以内）】お客様に食べる喜び、こだわる喜びを提供するという貴社の理念に魅力を感じました。人の元気の源泉は食にあると考えています。今回のコロナ禍で宅食も増えその思いを強く持ちました。貴社は多くの人が望む必需品の提供、自分...

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【説明会の具体的な内容】企業概要経営理念ビジネスモデルビジネスモデルは詳細に述べられ、成城石井の強みである仕組みを説明していただけました。キャリア教育求める人物像レベルの高い会社これらのトピックについて語られました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高級スーパーであり、富裕層向...

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インターンシップ・イベント参加者限定WEB説明会

横浜国立大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業概要・ビジネスモデル・教育制度、福利厚生・選考について・社長講和（求める人物像）の5つの部に分かれていた。最後の社長講和は他の説明会では聞けない内容だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたため、食に対してこだわりや熱を持っている社員が多いこと、女性が...

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【志望動機（200）】「食」は誰しもが毎日行う行為であり、その時間が充実したものであれば生活自体も豊かに出来ると感じている。私は◯◯の母の下で育ち、アルバイト等も通して、社会全体を内から支えている食品業界に惹かれた。働いていく中で商品選定や販売戦略の策定、商品開発等の商品担当業務に大変関心を持った。将来は様々な商品を扱...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【成城石井の志望動機についてお伺いします。あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。】私は小さい頃から食べる事が大好きで小学校では週の給食献立を暗記していたほどだ。そのため食品関連の業界を中心に見てきた。なかでも貴社を志望する理由は、他社と異なり、お客様が食卓で楽しむ為に自社で商品を仕入れ・開発・製造・販売してい...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

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青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗営業する店長や、バイヤーとしての仕事内容、その上での課題解決に向けて自分たちはどうするかというもの。お客様の購買欲促進のためのこだわりや工夫についても話し合う場があった。また、社会人としての話し方も教わった。　【ワークの具体的な手順】成城石井の具体的な仕事内容、その業務...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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合同説明会

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【説明会の具体的な内容】成城石井の商品や働き方についてホームページにはないことを中心に話してくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高級スーパーで自分には縁のないところ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】こだわりが詰まった商品が多くあり、ただ高いだけではない　【このイベントを通しての感想...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことを出来る企業だったので承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンラインでの内定者交流会を定期的に開催してくださいます。　【採用人数・倍率】約80人　【内定者の採用大学・学歴】さまざま　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを聞かれ、それぞれ深掘りをされました。事前に人事の方が最終面接の対策をしてくださったので、そのときにどんなことを聞かれそうか教えてもらい、一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】事前に課題が出されていたのでそのことについてプレゼンをしました。3つの中から好きな課題を選べたので、私は成城石井の店長になったらどんな店舗にしたいか、についてプレゼンしました。プレゼン内容につい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】事前に（1）成城石井の強みだと思うこと（2）自分の強みをどの分野で活かしたいかについてホームページを見て考えておくように言われていました。面接では（1）と（2）について考えたことを話にそ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社5年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため特になし。　【質問内容】就活の状況として就活の軸やエントリー数、志望業界を質問されました。あとは提出したエントリーシートに沿って深掘りをされました。具体的には、志望動機、学生時代に周りと進めた活動の...

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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください】惣菜を製造から販売まで自社で行っている点に魅力を感じたことから貴社を志望します。私は、商品販売のアルバイトにおいて、目の前のお客様に喜んでもらえることにやりがいを感じています。貴社では、自社で作った商品を直接お客様に販売し反応を見ながら、もっと良くするためにはどうするべ...

55人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30人が1チーム5人に分かれてバイヤー体験ワークを実施した。ワーク1.で販売分析（部門利益管理、単品管理）ワーク2.で商品開発（導入商品のコンセプト立案、導入商品の決定）を成城石井の概要の説明の後に実施した。　【ワークの具体的な手順】成城石井の概要個人ワーク集団ワー...

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