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いなげやのES・体験談一覧
いなげやのES(エントリーシート)・体験談一覧
いなげやの就活のES・体験談の一覧です。いなげやの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
web会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、社是、経営理念、お客様へのサービスの紹介、福利厚生、キャリアプラン、研修制度、選考情報、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型のスーパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しく仕事ができそう 【このイベントを通しての感想】いなげやの歴史や理念に...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要 食品業界について 小売業界について 店舗戦略 業務内容 キャリアプラン 一日の流れ 店舗見学 昼食(自分で選んだお店のお弁当を頂けました) 商品提案ワーク プライベートブランドについて 質疑応答 【ワークの具体的な手順】パックご飯3種を試食し...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最終選考落選 【採用人数・倍率】最終選考落選 【内定者の採用大学・学歴】最終選考落選 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】グループディスカッションの時に自己紹介をしたが、体育会の人は、少ない感じでした。
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官が3人いる中で、一人は、グループディスカッションの人事の人だった。 また、その他2人は、初めて会う人でした。また、その他二人は、年齢が高く、40~50代の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室に案内される。→人事から挨拶の仕方や流れの説明を受ける...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1.会場到着 2.概要説明(テーマの発表) 3.GD 4.フィードバック 5.アンケート 6.選考終了 【GDのテーマ・お題】レストランの経営をどのように効率よく回すかを店長・ホール・キッチンの3つの役職に分かれて、意見を考える。 【GDの手順】自分の役割を面接官から伝えられる→...
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23年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインでの録画面接のため、面接官の特徴は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、会場には行っておらず。自宅で行った。 【質問内容】動画で回答する質問 1.あなたの自己紹介・自己PR(60秒~90秒程度) 2.就職活動をする上での選社軸(60秒程度) ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、数理、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。数理の時間が短くて、回答終了までの時間が短くて、テキパキ問題を解かないと、制限時間になってしまう。 【対策方法】書店で購入した、参考書を繰り返し勉強をして、復習などを行った。
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エントリーシート
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本選考
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【WEB説明会の感想】会社概要や仕事の内容や、いなげやの歴史について詳しく知る事できました、また、従業員が会社の宝物だという事もweb説明会を聞いて始めて知りました。また、経営理念についても詳しく知る事出来ました。 【学業で力を入れたこと。】「国際金融論」です。世界の為替相場は、どのように決定をしているかなどの原理を知りた...
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説明会
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本選考
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【内容】会社概要について→経営理念について→地域のお役立ち業のいなげや→働く従業員は財産→採用情報 【注意した点・感想】視聴期限が1週間ある、他の企業と並行して、企業説明会を聞くことも可能である。また、会社説明会が、オンラインで行われるやつではないため、聞き逃した場面を何度も巻き戻すことが可能である。また、質問は、随時、メ...
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個人面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事部長から挨拶の仕方や流れの説明を受ける→面接官2人それぞれと面接→逆質問→選考終了 【質問内容】・志望動機 ・学業で力を入れたこと ・学業以外で力を入れたこと ・自己PR ・入社したらやりたいこと ・働く...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→概要説明→GD→フィードバック→アンケート→選考終了 【GDのテーマ・お題】レストランの経営をどのように効率よく回すかを店長・副店長・ホール・キッチンの役割に分かれて考える。 【GDの手順】自分の役割を面接官から発表される→それぞれの役割にどのような課題があるかが書かれた紙を配ら...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、数理、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。 【対策方法】参考書を用いて勉強しました。
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エントリーシート
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【学業で力を入れたこととそこから学んだこと】ゼミナールのテーマ:「経済社会システムの規範原理について」 ◯◯経済において、問題視されている◯◯や◯◯◯◯などといったテーマをもとに、チームに分かれて、討論を行っています。討論内では、一人一人が必ず発言する機会があるため、そのテーマに対しての深い理解が必要とされます。また、大...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に食材のおいしさを伝えるための練習として、フルーツの食べ比べと、その食レポをした。また、スーパーマーケットの各部門の見学と、そこで働く社員の方かたお話をきき、質問をすることができた。パンつくり体験もさせていただいた。 【ワークの具体的な手順】会社説明、果物の食べ比べと...
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WEB説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の歴史、事業内容、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】身近になく何をしているのかあまりイメージが無かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに挑戦してきたことが分かった 【このイベントを通しての感想】この会社が生み出した新しいシステムなどを知れて良かった。
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WEB会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、社是・経営理念、キャリア、福利厚生、選考情報、若手社員ムービー、店舗見学のコツ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】以前に合同説明会に参加しているので、特に変わらなかったです。 【このイベントを通しての感想】合同説明会よりも...
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食品業界理解イベント
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【説明会の具体的な内容】小売業界について、部門紹介、インターン告知 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】近くに店舗がなくほぼイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界初の導入もあり戦略がしっかりしている会社 【このイベントを通しての感想】食品業界の会社が集まっている合同説明会だったので...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の部長さんが出てきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】緊張しすぎて覚えていません・・・ 【質問内容】志望動機 店舗見学行った感想(いなげやと他店を比較し、いなげやが他店より優れているところ、他店より劣っているところを答えられれば満点) あとはいわゆる普通の最...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場ついたら一階の待合室で待つ。 人事の方の案内があったら会場に行く。 【GDのテーマ・お題】店舗の回転率を上げるにはどうしたらいいのか? 【GDの手順】座る席であらかじめ役割が決められています。 (僕の回場合は、ホール2人、キッチン2人、店長1人という構成でした。) 15分ディスカ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次はわからないが26,7くらいの方なのでおそらく役職のない若手かと。 とても優しい方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので分かりません。 【質問内容】どんなバイトしてたの?どんな研究してんの?などおおよそベーシックな質問ばかり。 特徴的なのは、店舗見学...
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筆記試験
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【試験科目】言語・非言語・性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】言語・・・30分 非言語(計算)・・・35分 非言語(文章題)・・・35分 性格診断・・・60分くらい 【対策方法】性格検査が重要です。
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