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イオンリテール(イオングループ)
イオンリテール(イオングループ)のES・体験談一覧
イオンリテール(イオングループ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
イオンリテール(イオングループ)の就活のES・体験談の一覧です。イオンリテール(イオングループ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
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20年卒
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その他
ES
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GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
286件
のES・体験談
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イオンリテール(イオングループ)
26年卒
ゼネラルコース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Z世代に向けての店舗提案やイベント提案が主なテーマでした。 グループワークがあったため、積極的に発言をしました。少人数だったため、意見がまとまりやすかったですが、グループワークもしながらA3程度の用紙に内容をまとめて最後にプレゼンがあったので、時間管理は少し難しかったよう...
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イオンリテール(イオングループ)
26年卒
ゼネラルコース(総合職)
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【お持ちのスキルとインターンシップに期待することをご記入ください。】私は本インターンで課題解決力を活かせると考えています。私が働いている店舗では、売上の低迷という課題がありました。そこで、内的要因である客単価に着目し、客単価を向上させる目標を立てました。その中で、売場にいるお客様層やお客様の満足に繋がった接客方法などを自ら...
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イオンリテール(イオングループ)
25年卒
ゼネラルコース(総合職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月のクリスマスに向けた催事スペースの活用方法についてグループワークを行い、模造紙にまとめた。催事のテーマ、扱う商品の選定とその理由を考え、ターゲットや配置など幅広い観点から検討した。最後に全体での発表を行った。 【ワークの具体的な手順】はじめに資料が配布され、その情報を...
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イオンリテール(イオングループ)
25年卒
ゼネラルコース(総合職)
25年卒
選考説明会
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説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】今後の選考の流れ、イオンリテールの業務内容や仕事をイメージしやすいように、簡単な商品陳列の説明などもしていただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合小売業ということで、お客様への接客や商品陳列がメインだと思っていました。常にお客様と接する仕事なので明るい方が多いイメージでした。 ...
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イオンリテール(イオングループ)
25年卒
ゼネラルコース(総合職)
25年卒
早期会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明会 ・社員の方への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーの店員をするイメージ。また様々な方が働いているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合スーパーという立ち位置でとても取り扱っている商品が幅広い。店舗の展開エリアが広い。 【このイベントを...
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】小売業界にそこまで興味はないため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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イオンリテール(イオングループ)
25年卒
ゼネラルコース(総合職)
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性2名。店長。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて他の学生と面接の説明を受け、その後筆記試験。 1人ずつ案内され面接。 【質問内容】自己紹介 イオンリテールへの志望度はどのくらいか 志望動機 入社したらどんなことをやってみたいか 店舗見学にて...
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25年卒
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25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】一問10分でおすすめの商品について作文を書いた。 【対策方法】事前に作文のおおよその流れを作っていた。
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イオンリテール(イオングループ)
25年卒
ゼネラルコース(総合職)
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25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 説明 2つのグループに分かれてグループワーク 面接官からの評価 退室 【GDのテーマ・お題】スイカ、とうもろこし、トマトの中からひとつ選び売上を上げるにはどんな施策を行うのが良いか。 【GDの手順】まずは個人で3つの商品の資料を読み込み、どれか1つを選ぶ。→グループに...
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください。(200字程度)】アルバイト先で店舗全体のドリンク作りの完成度を統一するという課題解決に取り組んだ。ドリンクを作る際、人によって完成度が異なる問題があった。そこでメンバー毎にドリンク作りの難点を明らかにし、各ドリンクのどの工程で差が出やすいかを分...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 正確な 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】参考書で勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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エントリーシート(ES)
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本選考
広島修道大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください。】◯◯市の地域活性化プロジェクトです。市長への提案で、既存のイベントを活かしたい地元住民側と新規イベントを発案したい学生側で対立が起こりました。解決策として町を良くしたいと考える共通認識を確認した後、それぞれの譲れない案についてメリットとデメリッ...
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25年卒
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください。(200字程度)】サークルの消滅を防ぎ、幹事長として運営した。◯◯でボランティアをする団体に入ったが、コロナ禍も影響し途絶えかけた。私は一年生だったが、存続を目指すことを呼び掛け、同期4名と挑戦した。存在意義や改善点を話し合った上で、活動の可視化...
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25年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を人事の方から受ける。その後、店長講話と題して店長から直接、会場となる店舗や周辺地域の特性についての説明を受ける。それを受けて取り組むグループワークの課題は、クリスマスにおける販促企画の立案。 【ワークの具体的な手順】説明を受けたのち、グループワークをターゲット決め...
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【学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長したエピソード(200字程度)】大学での学業に力を入れて取り組み、1年生の前期から後期でGPAを○.○○から○.○○に上げました。前期は目的が明確ではないことが問題で、解決するためにシラバスを確認しました。興味が持てる講義、適した評価方法を選択することで、学習意欲が増し、計画的に対...
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本選考
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【学生時代に取り組んだエピソード 200字】私はゼミ活動に最も力を注ぎました。ゼミではグループでの活動が多くありましたが上手く連携が取れず個人作業ばかりになってしまうといった問題点がありました。私は問題改善のために、通話しながら同時に作業を行うことや、授業外での交流を増やすことを意識しました。その結果、メンバーとの仲を深め...
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【イオンリテールに入社後、どのようなことに挑戦したいかを教えてください。※店舗見学やマイページコンテンツでイメージを膨らませた上でお考えください。(300字程度)】授業で学んだ◯◯に繋がることに挑戦できればと考えています。中でも、説明会で紹介のあったLULUTIに興味を持ちました。数回しか着る機会のないドレスやスーツをレン...
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本選考
非公開 | 非公開
【学部時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください(200文字程度)】◯◯施設の料理部門でメニュー開発を担当した。当初◯◯という課題があり、新しい試みであったため、当初従業員は前向きでなかった。しかし、自分が足しげく◯◯のもとに通い、メニューを開発し、◯◯を開いて従業員に食べてもらうことで、少しず...
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筆記試験
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【試験科目】作文。 【各科目の問題数と制限時間】あなたが最近購入して良かった商品を10分でA4サイズの紙に書いてください。という問いが一問ありました。 【対策方法】イオンで便利な商品を購入して、良いところとターゲット層を分析しました。
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査合わせて1時間弱だったと思います。 【対策方法】SPIの赤い本と、マイナビが実施している模擬テストを解いて備えました。
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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が頻繁にあることが辞退の理由です。1年目から地方に行くことに抵抗がありました。 【採用人数・倍率】300人以上だと募集要項に書いてありました。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方・店舗の店長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生の控え室に案内され、勤務地の説明や合否連絡の日程などを伝えられました。その後最近購入して良かったものをA4の紙に書き、紹介文を書きました。終了後は面接が終わった人から帰りました。 【質問内容】志望動...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室し、4人ずつのグループに分けられた。発表が終わり次第感想を言って解散した。 【GDのテーマ・お題】7、8月の創業祭に向けた売場企画 【GDの手順】各自店舗の立地や客層データの資料から4つの食材のどれをテーマにした売り場を作るのか考えた。(5分くらい)。その後グループで意見を...
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【入社後に挑戦したいこと】各地域の特色を掴み、暮らしをトータルサポートできる売場づくりを行いたい。貴社のインターンシップの中で、店舗で必要とされる商品やサービスは各地域の立地や人口、世帯数などによって異なることを学んだ。入社後は、まずは現場でお客様と日々接する中であらゆる声に目を傾け、地域に密着したサービスの提供を来しない...
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【学生時代に力を入れて取り組み自分が成長を感じたエピソードを教えて下さい(200字程度)】◯◯を受賞した事である。大学に推薦入学した事から、楽をしたと誤解されて悔しさ感じ、その思いを糧に「推薦でも成績1位になる」と決心し挑戦した。当時、コロナ禍のオンライン授業が理解しづらいという課題があり施策として、SNSを駆使し学生○○...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月のクリスマスに向けた催事スペース活用方法についてグループで考え、模造紙にまとめました。具体的には催事のテーマ、扱う商品の選定とその理由を考えました。ターゲットや配置なども考えて作成しました。最後には全体で発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】与えられた店舗の情報...
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【イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか、教えてください。 ※店舗見学やマイページコンテンツを通してイメージを膨らませた上でお考えください。(300字程度)】貴社に入社したら「生活をつくる」ということに挑戦したいです。私は塾のアルバイトで生徒の成績向上をサポートしました。大学受験という人生の一部を担ったことか...
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【試験科目】おすすめな商品についての作文 【各科目の問題数と制限時間】A4の紙1枚にテーマに沿った作文 【対策方法】特にありません。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→作文→面接 【質問内容】自己紹介(名前・大学名) なぜこの業界か その中でもなぜイオンリテールなのか(志望動機) 学生時代に力を入れたこと→深堀 先ほど書いた作文では何を書いたのか 趣味について 入社後のキャリアビ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→説明→2つのグループに分かれてグループワーク→終了 【GDのテーマ・お題】商品を1つ選びイベントを考える 【GDの手順】3つの商品を選ぶ→その商品の特徴を考える(個人)→グループで個人で考えた内容を発表し、どの商品を施策で使うか決める→商品1つを決めて、店舗で行う施策を考案→...
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【学生時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください】学生だけでライブを創る授業に力を入れた。その中で、◯◯のリーダーを務め、◯◯人で運営した。限られた人数だからこそ個々の意見が大事になり、モチベーションの維持が課題だと考えた。そこで、話し合いの時には全員の意見を聞くこと、発言しやすい雰囲気を作るた...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】SPIの青本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンリテールの事業内容や働き方、昇格制度などの説明を聞き、キャリアデザインワークショップという、自分のキャリアを考えるワークを行いました。その後実際に働く方との座談会を行い、疑問を解消できる場を設けてくれました。 【ワークの具体的な手順】ひとりで考える→学生は発表はせず、...
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【学生時代に力を入れて取組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください。(200字程度)】私が成長を感じたのは、◯◯でのアルバイトでスタッフ育成に力を入れた経験だ。私は現在バイトリーダーを務めており、新人スタッフの育成に注力している。スタッフ育成は初めてだったため、当初は上手くいかなかったが、聞く力や視野を広げる力を身...
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【説明会の具体的な内容】・イオンリテールがこれから目指す姿 ・小売業、商売の面白さややりがい ・入社後の仕事 ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい・穏やかな方が多い 【このイベントを通しての感想】イオンビジネススクールなどの教育制度や福利厚...
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【会場到着から選考終了までの流れ】抽選で何個かの県の店舗でのワークに応募できる。 到着した際に社員の方が案内してくれるので移動を開始。会議室のようなところで時間になったら会社説明が始まり、ワークを取り組み発表して最後に座談会が設けられている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】季節の催事を考えるワークであ...
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【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務の期間や本部へのキャリアが不透明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから入室、少し説明を受けてブレイクアウトルームで個人面談 【質問内容】会社事項の説明 やってみたいこと 目標 他社選考状況 質問 今後のキャリアプランを簡潔に答えた。話を聞いてくれるのでなんでも話すとよい。それ...
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二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は店長 1人は人事部のマネージャー 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから説明を受け、作文をかいて待機。 その後、別室に案内され1時間程度面接。 【質問内容】名前 大学名 志望順位 志望動機 店舗の感想 学生時代に力を入れた内容 乗り越えたこと ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから入室 【GDのテーマ・お題】イベント時にどの商品をどう売るか 【GDの手順】書類が配られて3つの中から商品を選ぶ。それをグループ内で共有し1つの商品を決める。それをどう売るかを資料を見て考え内容をまとめる。最後に面接官に発表をして終了。グループでの簡単なフィードバックがもらえ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を解きまくった。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi
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【学生時代に自身が成長したエピソード(200字程度)】飲食店のアルバイトで自ら積極的に情報発信を行い、相談役として頼られるようになりました。当店では作業ノウハウが共有されておらず連携がうまく取れていませんでした。そこで私は業務の標準化を目指し、パートさんや後輩に作業上のコツを指導しました。自ら情報を発信していくことで、徐々...
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25年卒
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25年卒
1dayセミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】イオングループ各社の業務内容、各社社員のみの座談会、学生を交えた座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「イオン」や「マックスバリュ」などスーパーマーケット事業のみを行なっている印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーマーケット事業が主なイメージだったため、説明会を...
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イオンリテール(イオングループ)
24年卒
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24年卒
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本選考
愛知大学 | 文系
【自己PRをしてください。】私の強みは人のことを想って行動できる点です。大学2年生の春から約2年間、◯◯にてアルバイトをしており、製品の修理・受付からお渡しまで担当しています。そこで受付をする際に、他の方法をとった方が良いお客様や、修理時にデータが消えてしまうお客様もいらっしゃいます。私はお客様が情報不足によって不利益を被...
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24年卒
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24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】イオングループの業務形態、事業内容、デジタル戦略、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の小売り業をけん引している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のみならずアジアでも小売り業でトップクラスの企業 【このイベントを通しての感想】地域によって展開を変えている...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】食品メーカーに興味を持ったため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 営業の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書いたあと、それぞれの部屋に案内され、個人面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと この会社の志望順位は? なぜこの業界に興味を持ったのか 同じ業界ではどんな会社を受けているのか 他の会社はどこまで先...
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筆記試験
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】12分で自分がおすすめしたい商品について書く 【対策方法】イオンの商品を見ておいた
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【GDのテーマ・お題】地元の大学生が来てくれるようなフェアの作成 【GDの手順】自己紹介 個人ワーク(5分程度) グループ内で役割の分担 グループ内で意見の交換(地域性をもとに考える) フェア内容の決定、置く商品の決定、販促方法の決定 発表者を決める 発表(...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度 【対策方法】参考者
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【志望理由】私が御社を志望する理由は身近で私の生活を支えている存在であるからです。週末には家族と共にイオンに買い物に行き、時期によって変わってくる様々なフェアを楽しんだりすることで、日常生活が豊かになっていました。そのため私も人々の生活に彩を与え、笑顔が溢れる場所づくりをしたいと考えています。御社はお客様を第一に考えており...
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本選考
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【イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか、教えてください。】貴社への入社後は店舗運営の経験を積み、小売業の最前線に立って業務を学び、お客様一人一人に真摯に向き合うことで役割を果たしたいと思います。貴社が行う取り組みの中では、私はデジタル戦略に関心があります。日本国内では人口減少により各業界で人手不足が露呈し業...
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本選考
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【イオンリテールへ入社後、どのようなことに挑戦したいか(320字以内)】環境問題の解決に挑戦したいです。 大学の講義で環境問題について学んだことがきっかけです。私たちが地球に住み続けるためには、環境問題の解決が不可欠であると感じました。 貴社のWEBセミナーでは、◯◯を知りました。近年、世界中でSDGs達成に向けた努力...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いのが嫌でした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代くらいの女性 50代くらいの男性(店長) 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→作文→面接官に呼ばれて各面接室に移動→会場に戻り荷物を回収し帰宅 【質問内容】選考状況 志望理由と深掘り(同業他社と比較してなぜイオンかなど) 学生時代に力を入れたこと 強み、...
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筆記試験
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【試験科目】最近あった嬉しかったことについて作文を書く。 【各科目の問題数と制限時間】一題のみで制限時間は12分 【対策方法】普段から日記を書くことくらいでしょうか。
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→グループごとにブレイクアウトルームでGD(フィードバックと感想込み)→各自退出 【GDのテーマ・お題】1人暮らしの大学生を対象にした各店舗でのフェアを考える。 【GDの手順】面接官からの説明 自己紹介(1人1分程度) 個人ワーク(5分) 1人暮らしの大学生像を定める そ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつくらい。 【対策方法】参考書を徹底的にする。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【応募理由】私が御社を志望している理由は、「人々の日々の食生活に常に新しいものを届けたい」と思ったからです。私自身、◯◯のアルバイトでお客様が私の作った商品を「美味しい」といって食べておられる姿にやりがいを感じてきました。またそこでの経験を通じてお客様第一の精神を持って行動する力を身につけてきたと自負しています。これらのこ...
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筆記試験
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】お勧めしたい商品について12分間で自由に書く 具体的な商品名でも冷凍食品などの分類名でも可 【対策方法】普段利用しているイオンの商品をきちんと見ておいたことで具体的な商品名や誰にお勧めしたいのかスムーズに書くことができた 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【承諾/辞退理由の詳細】サービス業界を志望していないから 【採用人数・倍率】300人はいると思う 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代男性 水産部の40代男性、マーチャンダイジングをしているとおっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間の学生6人に対し人事部の女性社員から10分間説明→作文12分(おすすめの商品について)→面接会場へ移動→個人面接30分→説明会場へ戻り終了 【質...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に入室→説明→グループごとにGD→退室 【GDのテーマ・お題】店舗の売り場で地元大学生をターゲットにしたフェアの企画立案 【GDの手順】自己紹介 個人ワーク5分 グループで意見の共有、テーマ決定15分 販売方法、発表準備、目玉商品、サービス内容20分 グループ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合計時間は1時間半ぐらい 【対策方法】参考書を何周かする 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【アルバイトの経験】飲食店(◯年◯月~) 薬局(◯年◯月~) リゾートアルバイト(◯年◯月~) 具体的なアルバイト経験について 【応募理由】2点あります。1点目はお客様に食を通して健康を届けたいからです。アルバイトの経験から食に興味を持ち、人や社会のためには食が最も重要であると感じました。さらに接客の経験からお客...
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【ゼミ活動・研究活動のテーマ】◯◯経済史・経営史ゼミ 【その他の活動経験がある方は、所属団体名とその活動内容】◯◯◯サークル 年複数回ある公演に向けた練習、チームリーダー4度と◯◯代表を担当 【これまでにアルバイト経験がある方は、アルバイト先名称、期間、仕事内容について】◯◯◯◯塾講師、小学生から高校生までの生徒に対して...
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大学主催企業説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンプログラム・選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手スーパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】小売以外にも幅広い事業を手掛けている企業 【このイベントを通しての感想】スーパー事業のお話が案外少なく、小売りだけのイオンではないことが良く分かった。
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23年卒
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WEB会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に店舗展開されている企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多くのポジションがあり、キャリアを通じて自分に合ったポジションで働けるイメージ 【このイベントを通しての感想】多くのポジシ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業界及び企業についての説明を聞き、その後現場社員2名との座談会があった。その後メールで送付されていたパワーポイントのテンプレートを元に自身のキャリアプランを考える時間があった。考えてから終了した。 【ワークの具体的な手順】業界及び企業説明、社員との座談会、キャリアプラン...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多く、不規則な勤務体系に不安があったからです。 【採用人数・倍率】300人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入出→説明→面接 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 大学で学んだこと 就活の軸 店舗見学をして気づいた店舗の良い点と改善点→深堀り 店舗勤務ではどこへ配属されたいか→その理由 入社後のキ...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入出→説明→グループごとに分かれGD 【GDのテーマ・お題】売場で行うフェアの企画立案 【GDの手順】発表までの全体の流れや時間配分を全員で確認する どのようなお客様へ売るのか、売り場のターゲットを選定する どのような商品を販売するのか、季節を考慮して選定する どのよう...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えてない。 【対策方法】参考書を1冊仕上げる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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23年卒
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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。】新しい日常を創造するライフスタイルづくりのパートナーとして、ためらうことなく変わり続けるという姿勢に共感したからです。私自身、決して現状に満足せず、どうすれば成長するかを考えて学生生活を過ごしてきました。挑み続ける先に、誰もが便利で快適な暮らしを実現できると考えてい...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【志望理由 ※400文字以内】貴社における様々な業務への理解を深めたいからだ。私は、人に寄り添う社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている。◯◯のアルバイト経験の中で、新人に寄り添ってニーズを把握し、課題解決に導くことにやりがいを感じたからだ。また、お客様に寄り添い、満足を超える感動を届けたいという思いもある。これは、...
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23年卒
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23年卒
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関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に内定をいただいたから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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二次選考
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事とベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の30分はオンラインで作文を書かされる、そのあと面接が残り30分で始まる。作文の内容は人によっては、聞かれるため、ワード等に保存しといたほうがいい。面接の内容は、店舗見学はどうだったか、その中...
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関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】イオンの店内で祭事をするがどのような内容がいいか 【GDの手順】お題を発表された後、各はんでそれぞれ話割っていく感じ。難しい内容でないので、しっかり自分の意見を発言していくことが大事であろう。正直、あまり厳しく絞られていないと思うので、最低限自分の役割を自...
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【学生時代、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】大学から初心者として◯◯に挑戦した。当初は、経験者との差が激しく、練習にもついていけなかった。しかし、同じ部員に勝ちたいという思いから、人一倍努力を重ねた。中でも、第三者の視点を生かした自主練習に力を入れた。具体的に練習の中で、先輩にフィードバックを頂くように手配...
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】テーマ「今までで最も印象に残った接客」 【対策方法】時間が短いが、焦らず冷静に書くこと。 また、このあとの面接で作文について聞かれるかもしれないので、話しやすい内容にしておくこと。 あと、中身は否定的なものではないほうが無難。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ内定企業が無かったのでとりあえず承諾した 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定式にVRで接客したらしい 【採用人数・倍率】分からないが数百名入ると思う 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで接続後、15分間作文をしてから面接開始。 【質問内容】自己紹介、自己アピール、学生時代に力を入れたこと、志望動機、作文に書いた話について少し深堀 店舗見学をして感じた店舗の良い点と改善点、店舗勤務ではどこに配属されたい、紳士服と...
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明を受けてブレイクアウトルームへ行き、スタート 【GDのテーマ・お題】6月の食品売り場でお客様の来店増をするにはどうするか 【GDの手順】GDのこれからの流れを確認して役割と時間配分を決めた まず、時期のことを考えて、梅雨の時期であると仮定し、それに沿った提案をすることに決めた...
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【志望動機】私が貴社を志望する理由は、貴社のお客様への真摯な姿勢に共感したからです。私は、家業である◯◯での接客の経験から、社会人になってもお客様と直接かかわれる小売業の興味があります。その中でも貴社は、業界首位であり、全国や海外に店舗があることから幅広いお客様とかかわれると考えています。また、貴社の「教育は最大の福祉」の...
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【内容】会社概要、募集要項、質疑応答 【注意した点・感想】オンラインの会社説明会で、カメラはオン マイクはオフだったので、カメラの位置や照明の一、明るさなど基本的なことは気を付けた。また、1時間ほどなので疲れてしまうかもしれないが、顔にそのことが出ないように心がけた。
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接 【質問内容】自己紹介 自己PR→深掘り 学生時代に力を入れたこと 大学で学んだこと 就活の軸 なぜ食に興味を持ったのか 店舗見学をして感じた店舗の良い点と改善点 店舗勤務ではどこに配属されたいか ...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
イオンリテール(イオングループ)
23年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、GDの説明を受け、GDを開始 【GDのテーマ・お題】6月に開催する売り場フェアの立案 【GDの手順】GDの流れや時間配分を全員で確認 どのようなお客様に売るのか、売り場のターゲットの選定 どのような商品を販売するのかを季節を考慮して選定 どのような形態で販売するの...
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百貨店・スーパー・コンビニ
イオンリテール(イオングループ)
23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】青本
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百貨店・スーパー・コンビニ
イオンリテール(イオングループ)
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ゼネラルコース(総合職)
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。】私は大学の研究室で◯◯を用いた若者の◯◯への参加について研究を行った際、◯◯が地域の社交場としての機能を持つことを知り、地域に根付いたお店の重要さを感じました。このことから私は地域に根ざし、地域に貢献できる仕事を志望しております。貴社はGMS事業を通して、全国各地様...
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23年卒
最終面接
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本選考
龍谷大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン軽い雑談後開始 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、店舗見学どこに行ったか、なぜそこに行ったのか、店舗見学の感想、良かった点と改善点、入社してからのキャリアプラン、働く中で何がしたいか、挫折した経験、逆...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
龍谷大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。初めに説明され、開始。自己紹介ありのグルディス 【GDのテーマ・お題】イオンリテールが売り上げが下がる6月のイベントの企画。 【GDの手順】最初に全員で自己紹介した後、役割分担、5分程度各自で考えてから施策に対するテーマを作成する。そして全員の意見を発表した後、 全員の活かせ...
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百貨店・スーパー・コンビニ
イオンリテール(イオングループ)
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ゼネラルコース(総合職)
23年卒
WEBテスト
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本選考
龍谷大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30、30、30分 【対策方法】参考書
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百貨店・スーパー・コンビニ
イオンリテール(イオングループ)
23年卒
ゼネラルコース(総合職)
23年卒
エントリーシート
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本選考
龍谷大学 | 理系
【志望動機】新たなことに挑戦でし、常に顧客の潜在的ニーズに合わせ戦略を変化していく御社で消費者に寄り添い、人々の日常に笑顔を提供したいと考え、志望しております。◯◯サークルで実際に◯◯の方や地域の方と接してきた経験や、ゼミで地域活性化について取り上げたことから人の居場所を作る仕事がしたいと思うようになりました。人の居場所を...
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イオンリテール(イオングループ)
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ゼネラルコース(総合職)
23年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】(1)会社説明 (2)事業説明 (3)選考について (4)質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオン 商業施設 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品などBtoC向けのビジネスを行う 【このイベントを通しての感想】全体としてイオンの役割とイオンリテールの役割、そ...
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イオンリテール(イオングループ)
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由(400字以内)】イオンリテールの商品・サービスの取り組みが、お客様だけでなく、生産者のことも同時に考えるというところに共感したからです。私は小学生のときから、秋冬になると◯◯が食べたくなりました。あの甘さ、食感、味も金賞レベルの◯◯ですが、実は、初めて食べたのが、イオンの焼きたての安納芋だったのです。そうした貴...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】自身にとって、身近な存在であったことが理由です。幼い頃から週末になると家族とイオンへ買い物へ行っていました。当時は家族が他の買い物をしている間、お菓子売り場へ行って何を買って貰おうかワクワクしながら見ていたのを覚えています。大人になるにつれて、チラシやポスターを目にする中で、ブラックフライデーやエコバッグ活動な...
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ワンキャリ編集部
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