総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】◯◯部の主将として、◯◯リーグ昇格を目指し育成制度を改革したことだ。当時、部の平均的中率は48%と低迷し、その主因は指導の属人化...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

27年卒

コンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社風が若かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

27年卒

コンサルタント

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】事前課題がありその発表が主となる。その後不明点や理由を深堀していくような形式である。実際にクライアントとの仕事を連想しながら課題を考えていくことが重要であると感じる。引き続き愛嬌や素直さが重要にな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

27年卒

コンサルタント

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】24卒の若手社員の方 中途で入社されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望理由など一般的なことを多く聞かれた。最後には10分程度逆質問の時間がある。また深掘り質問では当時の心境や意思決定をどの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

27年卒

コンサルタント

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】8rulesに関するものが例年出題　【GDの手順】集まり次第ブレイクアウトルームにわかれてディスカッションを行う。その後発表があり簡単なフィードバックがある。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間がある。　【選考官からのフィ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

27年卒

コンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだこと 】◯◯部の主将として、私は◯部リーグ昇格を目指し、部内の育成制度改革に尽力した。当時、◯◯は◯%と、リーグ戦全勝の目安となる◯%には大きく届かず、教育の偏重による個人の技術や知識のばらつきが大きな要因であった。これを踏まえ、私は二つの施策を実行した。一つは指導マニュアルの作成である。部員全員...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアント事例を基にした課題解決のディスカッション。お題はやや難しめといった位置づけ。考える範囲が膨大なため事前にスコープをしっかり確認することが重要だと考えられる。その後三つほどのグループの前で発表。　【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション→発表→懇親会　...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】医療介護問題について　【GDの手順】ディスカッションを行うのちに発表と簡易的なフィードバックがなされる。ディスカッション中の調べ物は可能。　【雰囲気】明るく話しやすい　【注意した点・感想】とにかく発言量を増やすことを意識。発言のない就活生もい...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間ほど　【対策方法】とにかく問題数を解く。ほかの企業で傾向に慣れておく。7割程度は欲しい。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なものを複数使用

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】私は監査・税務知識を統合し提案ができる人材として成長し変革にコミットしたい。 学生時代は◯◯部の主将として、チーム全体の指導育成に尽力した。 特に意欲の低い部員4名に伴走的な指導を行った。長期的なヒアリングにより、「努力方法の不明確さ」が技術停滞の真因と特定。マニュアル作成と指導者誘致という構造的な...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

サーキュレーション

27年卒

総合職

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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お若い人事の女性の方 話しやすく、優しい印象の方でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介、会社の簡単な事業内容の説明、大学で学んでいることからガクチカ、その深掘り、逆質問、終了　【質問内容】大学時代で1番頑張ったこと 大学で最も力を入れたことは、...

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サーキュレーション

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1組のグループに現場社員のメンターがつき、新規事業立案に取り組みました。最終日にプレゼンテーションを行い、社長から直接フィードバックをいただきました。2日目には中間報告もあり、実践的な構成でした。　【ワークの具体的な手順】メンターの方に相談しながら、グループで意見を出し...

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野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】一般的なコンサルの課題解決系　【GDの手順】役割決め、前提確認（目指す目標など）、現状分析、ボトルネックの特定、施策検討、話し合い、施策の評価とまとめ　【雰囲気】少し緊張感あり　【注意した点・感想】今までのGDの経験をもとに論理的に考えつつ、他の意見を...

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野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員と上司の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】■質問 ESで記載した企業の課題分析について発表/深掘り ESに記載していない企業でもよいと言われた。 また、他の学生の発表に対して1人の学生が質問・提案を行う。 ■回答 ES...

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野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・お互いの自己紹介と大学で学んでいること、趣味について ・学生時代に力を入れたことについて。そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学んだか 各学生同...

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野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約15分、非言語：約20分　【対策方法】他社の対策同様、SPIの青本を解き、問題形式に慣れるようにした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】本格的な日数のインターンシップで、課題に深く向き合い、戦略策定から実行支援に至る一連のコンサルティング業務を体感したい。座学では得られない現場の視点...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密保持契約を締結したため具体的には述べられないが、一般的なコンサルワークの濃度を非常に高めたようなグループワーク。 グループでワークを行ったのち、発表を行う。 各グループごとにテーマや対象企業は異なる。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション ↓ ワーク ↓...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や企業理念が自分と通じるものがあったため　【内定後の課題の有無】簿記3級、ITパスポートその他e-learning　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2日間のオンライン研修　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立が7割、院卒が5割ほどでした　【自分以外...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの電話を鳴らして入室。会議室で待機。　【質問内容】これまでのキャリアで1番大変だったことと それをどう乗り越えたかを教えてください スポーツビジネスなど今後 新たな分野に参入する計画はありますか？ 御社の強...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室し相手の自己紹介を済ませてから自己PRを行い質疑応答　【質問内容】御社に入社する前に勉強しておくと良いことなどありますでしょうか...学生時代にできること（旅行など）をしておく 御社に対して1つ変革を与...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

関西大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【GDのテーマ・お題】仮想の企業の議事録や資料を読み取り必要なデータを整理、ピックアップし問題提起、その課題の解決案を模索する。　【GDの手順】班に別れて意見を出し合いスライドにまとめて発表する。その後、それに対しての質疑応答を行われその場で対応する。　【雰囲気】少し緊張感...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

テックファーム

27年卒

ソリューション営業

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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、研修、求める人物像など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーっぽいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最新の技術を取り入れ、プライムベンダーとして多様なサービスを提供している　【このイベントを通しての感想】コンシューマ向けのサービスに携わる...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【空白期間の活動について（浪人期間・学業への取り組み）】私は高校卒業後の1年間、外部の教育機関に頼らず「完全独学」での大学受験に再挑戦しました。出身校は進学を前提とした環境ではなく、基礎学力が不足していたため、現役時は目標に届きませんでした。 この空白期間を単なる停滞ではなく「自己マネジメント能力の研鑽期間」と定義し、1年...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25卒　　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】ESの内容による深掘り キャリア形成とキャリアビジョン 学生時代に力を入れたこと なぜ他の企業ではなくここなのか この内容による深掘りをしっかりとされて、論理的思考力と内容の深さと漏れがない...

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