職種別の選考対策
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17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.2009 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | 汐留オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 早稲田、慶応、東大、上智、創価 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義形式で、実際に現場で使われているPFIやPFO方式の勉強を行い、実際にそういった方式をどのように使っていくのかをワーク形式で行った。間に何度かプレゼンをする機会があり、最後に大きなプレゼンがある。優勝チームにはPwcのグッズがある。
ワークの具体的な手順
講義形式で、チームに別れて、そのチームで1日ワークを行う。
インターンの感想・注意した点
名札をつけている分、必ず評価はされているので、講義中も姿勢や質問をする等積極的な行動をした。また、講義を元に行われるワークでも協調性を重んじ、主体性を持って取り組んだ。プレゼンテーションの場はなるべく自分をアピールするために積極的に発言をしたほうがよい。
インターン中の参加者や社員との関わり
各テーブルに2人の社員さんがついてくれ、ずっと見ていてくれる。あまり、アドバイスは貰えないが、質問をすればアドバイスはくれる。プレゼン後に、お酒を挟んだ食事の機会が2時間程度あり、その場で各社員さんとの交流ができる。
インターン参加による優遇
特別選考に進める。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人間性のある社員がたくさんいる。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と比べてあまり変わらず、温厚で頭の良い社員が多くいるなと感じた。
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