職種別の選考対策
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17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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No.1778 インターン / インターンシップの体験談
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で8人、1チーム1人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
分けられたチームの名を決めたのち、架空の事業会社の経営再建に向けた戦略立案を行った。立案は配られた資料(財務諸表や業界地図)をもとに行われ、資料の読み方についてのレクチャーもあった。チームはあらかじめ決められていた。
ワークの具体的な手順
会社についての資料(財務諸表、業界地図など)をもとに戦略を立案し、フィードバックをもらいつつ1日でアウトプットまで持っていくワークだった。
インターンの感想・注意した点
財務諸表や業界地図など、普段見慣れない資料をもとにワークが進むので集中してレクチャーを聞いた。また、1日でのワークということもあり、他のインターンに比べて圧倒的に時間が足りず、限られた時間で内容が薄くなってしまわないよう気をつけた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者には声がかかっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1班に7人ほどいたので全員での意思決定というよりかは役割分担して意思決定がなされていたので、関わりの薄い人と濃い人が分かれた。しかし最終的に全体ですり合わせる時間もあったので満遍なく交流はできた。社員さんはフィードバックを求めれば返してくれる程度で、終始見守る感じだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メンターの社員さんが少し頼りなく、財務諸表についてもあまり詳しいとは言えないフィードバックをもらった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい雰囲気の社員さんが多く、働きやすそうな会社だと思った。
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