職種別の選考対策
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17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.2064 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 汐留本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 早稲田、慶応、東大、一橋 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の会社と競合会社の財務資料などが与えられ、業績改善のためにはどのような策をとるべきか考えた。中間発表や途中でCFOなどの役を行う社員にインタビューする機会も与えられたところが実際に近いように思った。
ワークの具体的な手順
最初に資料を与えられ、ディスカッションしながら進めていく。中間発表や聞き取りなどのイベントもあった。、
インターンの感想・注意した点
1日にしては盛りだくさんの内容で、最終発表をまとめるのがかなり大変だった。資料も多いため、情報の取捨選択が重要だと感じた。インタビューで一部のメンバーが席をはずすことも多く、チームメンバーとの情報共有が難しいと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないが、偉い人と直接話せる貴重な機会だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは1日一生懸命課題に取り組んだのでかなり仲良くなれた。社員とはメンターと関わりはあったが、ほかの社員とは懇親会で話せる程度だった。メンターともワークが大変で、ワーク以外の話をする余裕がなかった。
インターン参加による優遇
優秀者は本選考に進める。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どんな会社なのかよく分からない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多くの部門があることは分かったがまだよく分からない。
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