17年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.2404 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月14日 |
|---|---|
| 実施場所 | 汐留オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | １日 |
| 参加社員数 | １チームあたり1人。そのほかに全体の補助やパートナーの方が10人ほど。 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 留学経験者、早慶以上がほとんど。マーチが数人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某スポーツセンターの利益を２倍にしろ。
資料を与えられ、スポーツセンターの経営者役の社員に質問する時間が与えられる。
夕方に全員の前で提案内容を発表する。
レセプションパーティーで順位が発表される。
ワークの具体的な手順
午前中
・PWCの企業説明会
・アイスブレイク
・ワーク開始
お昼ご飯
・スポーツセンターの経営者役の社員にインタビュー
・ワーク
・発表
インターンの感想・注意した点
とにかく時間がないインターンでした。他の日程では二日間でやっていたことを一日に凝縮したらしいです。ほとんどのグループがとりあえず形だけ発表をして、中身は残念なものがほとんどでした。しかし、発表内容よりもディスカッションの際の発言や振舞い、発表時の立ち振舞いや姿勢などを評価されていた。
懇親会の有無と選考への影響
レセプションパーティーでいろんな社員の方が話しかけてくる。特に印象に残ってる学生はいろんな社員に話しかけられていた。選考への直接的な影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に担当の社員がグループについて、ディスカッションの様子などを観察していた。パートナーや人事の方はいろんなグループを巡回していた。レセプションパーティーではかなりフランクな感じでお話ができた。お酒も提供され様々な話を聞くことができた。
インターン後の交流の内容
選考への案内がきた。
インターン参加による優遇
インターン後にメールで選考の案内がきた。最終面接に呼ばれた人とケース面接に呼ばれた人がいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
以前に他の総合コンサルのインターンに参加した際の堅いイメージをもっていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にフランクで社員同士が仲がいいことに驚いた。企業として非常に懐が深いイメージを持った。
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