職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職（運輸系統）
総合職（運輸系統）
No.294980 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（運輸系統）
総合職（運輸系統）
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋駅 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶が9割方 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1〜2日目（オンライン）
・講義
・座談会
・オンラインでの懇親会（私の場合ここで話した社員が本選考の面接官だった）
3〜4日目（対面）
・グループワーク（各チーム5名程度）
・現場見学
・発表（優勝チームには記念品あり）
ワークの具体的な手順
2日目の最後にワークのお題が発表
3日目のグループワーク開始までにアイデアをまとめておくと良い
難易度は高く、各チームでホテルで夜中まで残業していた。
インターンの感想・注意した点
学生のレベルも高く、ほとんどの学生は就活にかなり力を入れているようであった。
社員の方々の雰囲気は体育会系と言われているが、それはそこまで感じなかった。また、インターン中にそこまで評価されているようには感じなかったが、今後リクルーターや面接官になる人がいるため気は抜けない。
懇親会の有無と選考への影響
今後の選考に関わる社員の方もいるので多少は影響があるとかんがえられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1〜2日目は夜に懇親会が開催され、学生間だけでなく社員の方とお話しできる機会がある。懇談会でお話しした方がリクルータや面接官になったので社員の方にはあまり気を抜かず接するべきだと思う。ただ、そこまで評価をされている印象はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そこまで体育会系ではなく、いろいろな方がいる印象。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
お気に入りして募集開始の通知を受ける