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インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 企業オフィス（名古屋）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 4日間合計で10名以上
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 旧帝大・早慶　各大学2名程度

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1〜2日目（オンライン）
・講義（様々な内容の講義を非常に詳しく聞けた）
・座談会
・毎晩ZOOMでの懇親会（学生、社員と交流を深められる。）

3〜4日目（対面）
・グループワーク（各チーム5名程度に分かれて1日半かけて1つのお題）
・現場見学
・発表

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ワークの具体的な手順

2日目の最後にワークのお題が発表され、3日目のグループワーク開始までに皆ある程度データや意見をまとめてきていた。お題の難易度は高く1日半かけてギリギリ発表レベルになる程度だった。

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インターンの感想・注意した点

学生のレベルも高くワークの難易度も高かったことから非常に成長を感じられるインターンシップだった。ただ、社員の方々の雰囲気は体育会系寄りでかなり好き嫌いは分かれると思う。また、インターン中の言動はかなり評価されているようなので積極的な発言を心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1〜2日目は夜に懇親会が開催され、学生間だけでなく社員の方とざっくばらんにお話しできる機会があり社風や社員の方々の人柄をよく理解することができた。懇談会でお話しした方がリクルーター（本選考時に学生を推薦する人）になったので社員の方にはあまり気を抜かず接するべきだと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらず、体育会系

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前：自己紹介（事前課題で作成した自己紹介スライドをもとに話す） 1日目午後～2日目：講義を受けた。一部の講義でグループワークがあった。 1,2日目の夜は懇親会あり 3日目午前：グループワーク 3日目午後：現場見学（2か所）、オフィスでのグループワーク再...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜2日目（オンライン） ・講義 ・座談会 ・オンラインでの懇親会（私の場合ここで話した社員が本選考の面接官だった） 3〜4日目（対面） ・グループワーク（各チーム5名程度） ・現場見学 ・発表（優勝チームには記念品あり）　【ワークの具体的な手順】2日目の...
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで講義形式だった.最初に事前に用意された自己紹介スライドを用いて全員が自己紹介を行った. 2日目から対面だった.まず現場見学を行い、夕方からグループワークを行った.3日目の午後に発表を行い、優勝チームには景品が渡された. 最後に懇親会が行われた.　【ワ...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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