職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.210130 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、上位国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・事業内容に関する説明会
・技術、今後の会社の展望に関する講義
・課題解決型のグループワーク
グループワークは二日間に渡って行うため、多少の時間外の作業は必要になる。テーマは事前課題を提出し、一日目の顔合わせ、アイスブレイク時にグループメンバーで決定する。二日目に発表。
ワークの具体的な手順
1日目にテーマ決め、大まかな方向性を決め、2日目の正午にグループ全員でプレゼン。フィードバックはあまりない。
インターンの感想・注意した点
ワーク中は社員の方に見られてはいるが、評価されているとは思わないため緊張せずにできる。グループごとに担当社員はつかないため、ワークの方向性を間違えると修正ができないため初めのスタートダッシュがうまくできるように意見をしっかりと伝えるように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員懇談会があり、若手から高年次の方まで様々な方の話を聞くことができた。ワーク中のかかわりはないため、座談会の質問のみである。周りの学生は非常に意欲、意識が高いため、質問をしたいならば積極的に挙手、発言しなければならない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に硬いイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は責任感の強い方が多く、誇りをもって働いていると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。