職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.211449 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 常駐社員は5名ほどで、講義や座談会ごとに入れ替わりで合計20名ほど |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大レベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JR東海の電気・システム系統における課題を挙げ、その課題に対してどのように解決できるかを考えるグループワークがあった。また、リニア、新幹線、JR東海が取り組む新規事業、ICT導入などの技術的な講義も多くあった。
ワークの具体的な手順
社員さんからどのような手順で行うかについての説明はなく、制限時間内にプレゼンが完成できるよう自分たちでタイムマネジメントを行いながら進めた。
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間がかなり短かったため、自分たちの意見をしっかり考え吟味することができず内容がかなり薄い発表になってしまったと感じた。早い段階でテーマを絞りそれについての解決策を深く考えていくべきだと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインということと講義がメインのインターンシップであったため、他の学生と交友を持つ機会はグループワーク内だけでほとんどなかった。社員さんとも座談会の機会以外ではなかなか話す機会がなかったように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くて気難しい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像よりかなりフランクで接しやすい方が多かった。
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