職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.217590 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
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実施場所 | 対面(三島)とオンラインのハイブリット |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大が中心 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄道電気設備の将来像について5人チームで新規企画立案をする形のワークだった。2日目にはプレゼンテーションを行った。対面で電気設備の見学をする機会があるので、それを経験できるだけでも貴重なインターンシップだと思う。
ワークの具体的な手順
1日目にチームを発表されたが、対面でのワークはせず、2日目の午前だけでグループワークを行う。
インターンの感想・注意した点
対面でのインターンシップは珍しく、特に鉄道電気設備を実際に見学させていただけるので、貴重な経験ができると感じた。志望度が高い人は、座談会で積極性を見せて、印象に残るようにアプローチするのが良いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
設備見学では3グループに分かれて1チームにつき1人の人が設備を案内してくださる。座談会で社員さんと関われる機会があるので、そこで質問したいことはする機会がある。グループワークがあるので参加者数人と関わる機会はある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な人が多く責任感のある人が多い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り責任感のある人が多い印象を受けた。リニアは国も力を入れているのでやりがいがあると思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。