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19年卒 事務系総合職のES・体験談一覧
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【採用人数・倍率】営業職、技術職合わせて10名程度。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりませんが、採用実績をみると高学歴の方が多かったと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系。
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19年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員、副社長、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間より早めに行くように指示がありました。 到着後、人事の方と営業社員の方から面接についての概要を説明していただけました。 例年質問されている内容など、アドバイスをいただけたので少しリラックスすることができ...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業担当、技術職、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様でした。 【質問内容】一次面接の質問内容に被る部分が多かったです。不動産業と自分が大学で勉強していることとのギャップがあったため、なぜこの業界にこだわるのかや専攻分野での就活を希望しない理由に...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、計数25分、性格30分くらいだったと思います。 一般的な計算問題よりも複雑なものがかなり多く難しい印象を受けました。想像力が必要な問題もあったと思います。 【対策方法】ネット等で検索してもあまり有力なものがなかったので、対策できなかったです。
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入ってすぐに案内があったので、着席して待機。 開始時間より少し前に人事の方が少しお話をしてくれました。 面接終了後はエレベーターまでお見送りしていただきました。 【質問内容】いわゆるテッパンの質問が多かったですが、自...
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19年卒
合同説明会
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本選考
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【内容】不動産営業に関する基本的な内容の説明、会社の強みなどをプレゼンしてもらいました。 【注意した点・感想】人事の方だけでなく、実際に活躍されている若手の営業職の方も来てくださっていたので、働くことへのイメージをなんとなく掴むことができました。今後のスケジュールについての説明もあったので、選考に進みやすかったです。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】計画性があることです。部活での役職柄、スケジュール管理をすることが多かったです。やるべきことの優先順位を考え、一つ一つ着実にこなすよう心掛けていました。 【志望動機】総合不動産業として大規模な取り組みをしている為です。大手の不動産会社と共同開発に取り組んでいることから、今後の成長に期待でき、自分自身も学べる機会...
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