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不動産・建設
三菱地所
17年卒 総合職のES・体験談一覧
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17年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、体育会など
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17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらくまち、名前を呼ばれて面接室にいく。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜディベロッパー志望か ・ほかに見ている業界・職種 ・どんな社会人になりたいか ・志望動機の深堀り ・学生時代頑張ったこと ・学生...
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断など 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】なし。一人で受験した。
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17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ます資料を渡され、読んでからディスカッションする。 【GDのテーマ・お題】ある飲食チェーン店を新規開店する場合A〜Gのどの場所でオープンすればよいか 【GDの手順】資料が配布され、最初10分間で資料の読み込んだ後、40分間のディスカッションを行う。面接官は社員だけでなく、人事系の外部の人に...
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由(400文字以下)】「街作り」という側面から生活空間を豊かにする総合ディベロッパーの仕事に魅力を感じたからです。私は、近年開発された「◯◯」という町に住んでいたことがあります。巨大なモールが5つ繋がっていて何でも手に入りましたが、私はそこで一度も「買い物が楽しい」と感じたことはありませんでした。東京にいた頃は休日...
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内定
17年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。面接後に雑談をする時間があり、おすすめの丸の内スポットを聞いたら笑顔で答えてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に待合室にて、インターンでやりたいテーマ5種類の希望を順位付けした。その用紙を持って面接を行い、興味のあるテーマについての確認や理由を問わ...
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内定
17年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで、会議室の前で学生2人で待機。 自己紹介から始まり、面接官からの質問に交互に答えた。 帰りは面接官がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・他に受けたイ...
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマが5種類あり、 ・丸の内の国際化 ・オフィスビル ・海外企業誘致 ・商業施設のリニューアル ・不動産コンサルティング にまつわる課題を5,6人のチームで解決した。チームによりスケジュールは異なった。話し合いは本社で行い、フィールドワークをする際は現地に赴き...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。(300字以内)】店舗を立ち上げた経験と国際経験より、新たな地で何かを創り出すことに楽しみを覚えたため。 【あなたが一番やりがいを感じる時(動画、1分以内)】厳しい環境においていい結果を出せた時。 例として、留学経験やイベントの企画経験など。 【各質問項目で...
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17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【三菱地所のインターンシップに応募する理由と目的を教えてください(300文字以内)】高校まで父の仕事の関係で転校を繰り返し、また留学や旅行を重ねる中で多くの人たちのライフスタイルに触れてきました。その経験から、多様な暮らしの形に対応し、多くの人の幸せに貢献できる仕事がしたいと考えるようになりました。 総合デベロッパーの仕...
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17年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップに参加したい理由および目的】【理由】貴社の社員として如何に日本を支えられるか、知りたいため。私は日頃成果物としての支え方にはお世話になるものの、それらが如何なる努力よって担保されているか、具体的には想像できない。従って今回、類似のプロジェクトをチームで体験することでその入り口を体感し、社会の基本を創る仕事...
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インターンシップ選考
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【インターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。(300文字以内)】今回私が貴社のインターンシップに応募させていただいたのは私が将来不動産ディベロッパーとして街づくりの場で活躍したいと考えているからです。そうした中で貴社のように単にマンションや施設を開発するだけでなく、地域やそこで生活する人々の暮らしに根付いた事業を...
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17年卒
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本選考
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【志望理由 400文字以下】私は、住宅や商業施設を通じて「街づくり」という一つの目標に向かう不動産業務に興味があり、なかでも日本経済を代表する企業が集まる丸の内を開発している貴社を魅力に感じている。国際交流会運営長を務めた際、自らが運営者と信頼関係を築き、目標参加動員数達成に向けて彼らの意欲を向上させることに充足感を感じた...
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本選考
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【志望理由 (400文字以下)】私の夢は【自らのアイディアや行動でチームを動かし、歴史に残るものを創り出して人々の生活を支える】ことです。この夢は学生時代の経験に起因します。私はこの経験を通して更に大きなスケールで社会や人々に影響を与えたいと考えました。そこで事業に主体的に関わることでゼネコンや広告代理店といった様々な分野...
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17年卒
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本選考
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以内) 】私の最大のチャレンジは所属するダンスサークルの新歓活動で男性入会者数を3倍にすることです。 当サークルは毎年、女性入会者は50名を超えるのに対し男性が5名程度と極端に少ないです。それはダンスパフォーマンスにおいて男性の力強さに欠ける...
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本選考
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【志望理由(400文字以下)】挑戦を続ける貴社で、社会に豊かな時間を提供していきたいです。 父が建築設計者であった影響で、建築に関わる仕事に興味を持っていました。 学生時代、サークル活動やイベント企画の経験から、多様な人との関わりの中で要望や流行に適応し、特別な時間を提供することにやりがいを感じてきました。他の企業を巻...
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17年卒
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本選考
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【志望理由(400文字以下)】就職の方向性に悩んでいたある日、私は丸の内を訪れました。日本の顔・丸の内。そこは洗練されたビジネスセンターであると同時に、人々が豊かに時を過ごす街でした。私はその街並みに圧倒され、「自分もこんな街を育ててみたい」と強く思いました。それが貴社を志望したきっかけです。 私は人の役に立てた時最も喜...
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インターンシップ選考
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【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。】人生の半分を海外で過ごしてきた経験から、グローバルな視点を持って日本をよりよくできる仕事がしたいと思った。その中でも、長い留学生活で培ったリーダーとしてチームをマネジメントした経験を生かして、社会の基盤である不動産インフラによって人々によりよい生活をもたらし...
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内定
17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中頃の中堅社員、社歴10年目以降の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機→社員の方から名前を呼ばれ、ブースへ移動→面接→選考案内→終了 【質問内容】まず初めに自己紹介を促されました。その後、自己紹介の内容から興味を持って頂けた点について質問を受け、回答しま...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機→GDブースへ案内→GD→選考の案内→終了 【GDのテーマ・お題】飲食店の出店案を選ぶ 【GDの手順】各人に冊子が手渡され、資料熟読の時間(5分程度)がありました。その後、自由にディスカッションを進めて良いとのことでした。進め方は、共通認識の確認→意見の発散→意見の収束・ま...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】とにかくテスト形式に慣れることです。志望度が高くない企業でも、テスト受験のためにES等を提出しました。
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】合同説明会で行うような簡単な企業紹介がスライドで説明された後、花形部署に所属する社員の仕事に密着した映像が流されました。映像終了後、実際に現場で働いてらっしゃる社員の方が登壇しました。人事側から社員に幾つか質問をした後、学生側からの質疑応答に回答するという流れでした。 【感想】社員に密着した映像は、いわゆる「ザ・デ...
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】親族の紹介、OB訪問した方からの紹介、大学OB名簿の使用、友人の紹介 【訪問人数】10人程度 【内容】大手町・丸の内エリアでランチをしながらの社員訪問でした。時間はおよそ1時間。訪問し始めの頃は会社説明会等も行われていない頃だったので、企業のことや、その方が従事なさっている業務について質問しました。企業・業務...
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人弱 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、明治大学
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内定
17年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない感じで、面接官が変わっただけであった。 自己紹介の後、学生時代頑張ったことや志望している業界を聞かれ、そこから深堀をされる感じであった。一次面接とは違い、学生1人に対して面接官が1人であったため、密...
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