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■当社への志望理由についてお伺いします。

私が貴社を志望する理由は、日本をもう一度経済的に発展させ、関わる人々を幸せにしたいという思いがある。私はデベロッパーとして働き、活気が失われつつある日本の街の再活性化に貢献したい。自分が関わって作り出す街や施設が、今後数十年にわたって経済活動を牽引し、日本を盛んにさせるような街作りに関わりたい...

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■仕事をするうえで大切にしたい価値観についてお伺いします。

私が仕事をする際に大切にしたいものは、より良くするという「想い」だ。これは所属する◯◯部での経験が影響している。◯◯部には指導者がおらず、自分たちで練習していた。これが成長を阻んでいると考えた私は、周囲と共にコーチ招聘を決めた。他大学はOBがプロになりコーチを務めるが、我々にプロのOBはいなか...

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■今のあなたを形成するうえでの重要な経験 （競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。 以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、 今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 【1】大学入学までの経験 経験のテーマ、経験の時期

才能の不足を努力で補った中学校の野球部での経験

中学校2年ー3年

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【1】経験の詳細 今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか

私にはもともと野球のセンスがなく、2年生の夏の時点ではBチームのベンチ外だった。そんな時にレギュラーで活躍する親友から「なんでお前はそんなに野球好きやのに下手やねん」という言葉をかけられた。心からの悔しさを感じた私は、Aチームでのレギュラーを目標に定め、そこから毎日1時間の素振りとトレーニング...

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【2】経験のテーマ（その1） 経験の時期

量だけではなく質にもこだわり、未経験からレギュラーに上り詰めた大学のOOOO部での経験

大学1年生6月から大学3年生8月まで

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【2】経験（その1）の詳細 今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか

大学で体育会◯◯部に入部し、未経験からレギュラーになった。入部当初は経験者と大差があった為、練習量を増やすべく、部活以外でも練習を重ねた。アルバイトも変更し、業務後に経験を重ねた。それでも上位層との差は大きかった。そこで質にこだわり、自分の強み作りを始めた。体格と経験で劣るため、精度を強みとす...

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【3】経験のテーマ 経験の時期

◯◯の大スランプ経験

大学3年生9月から大学4年生3月まで

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【2】経験の詳細 今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか

大学3年生秋から半年にわたりスランプに陥り、試行錯誤を行った。私は先述の通り、所属する◯◯部で未経験からレギュラーになった。しかし主力として出場した大会で思った結果が出ず、優勝を逃した。その責任を自分に背負い込んだことで、バランスが崩れ、スイング時にイップス症状が発動した。スコアも20以上を悪...

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「自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。」

決めたことを最後までやり遂げる、実行力を伴った人間

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「上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。」

一度決めたことは必ずやり遂げると決めて、今までの人生を過ごしてきた。部活でも勉強でも、プライベートでもそのことを意識して、今まで生きてきた。

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【会場到着から選考終了までの流れ】4日間のインターンシップ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは書けないが、ある案件のコンセプトやテナント、企業等を模擬面談を複数回行い、提案を固めていく。最終的に役員会議に見立てたプレゼンを行う。4日間で街歩き、現場視察等もあったがほとんどがチームでの協議であった。　【...
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【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に学生は2人。 会場到着後にモチベーショングラフの記入があり、その後人事がいる部屋に通される。 直前に面接を受けた学生と交流する時間ののち、面接。 面接後、次の学生に共有する時間があり終了。　【質問内容】・自己紹介 ・...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：個人ワーク 2日目～4日目：個人ワークに基づいた班でワーク。最終日に発表。 5日目：個人FB　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあるエリアを題材にした街づくりワーク。一般的なデベロッパーのワークとテーマは同じだが、社内での承認を得たり、パートナー企業と協議をし...
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