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大学入学までの中で今のあなたを形成するうえでの重要な経験経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているか

4歳から◯◯年間継続した習い事の◯◯◯を通じて、年齢も性別も能力も価値観も全く異なる人たちと協力して1つの作品を作り上げることの楽しさを学びました。特に私の指導者は他者の意見やアイデアに寛容な人物であり、私も子供ながら◯◯◯の振り付けや演出に対して積極的に発言の機会を求められました。そして1つ...

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学生生活の中で今のあなたを形成するうえでの重要な経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているか（1つ目）

体育会◯◯部の主将就任時に、私は4ヶ月後のリーグ戦に向けて「◯◯」という高い目標を掲げました。そして短期間でチームを急成長させるためには、日々の練習効率こそが本質的課題であると考え、自身の対話力という強みを掛け合わせて、新たに個人面談を始めました。面談で重視したのは、相手の話を引き出して各選手...

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学生生活の中で今のあなたを形成するうえでの重要な経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているか（2つ目）

大学3年の始め、「経済学部生として何か1つ専門知識を身につける」という目標を掲げてゼミ活動に注力しました。その背景には、大学2年まで体育会の活動に全力を注いで学業を疎かにしていたことへの後悔がありました。私が所属したゼミでは幅広い経済トピックを「広く・浅く」学んでいたため、私はゼミを糸口として...

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今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください

働く上で大切にしたいのは生産的なチームワークに貢献する姿勢です。これまでに◯◯◯や部活動を通じてリーダー、後輩の両方の視点を養い、チームとして成果を上げるために大切なことを3つ学びました。1つは後輩が積極的に自分の考えを発信すること、2点目はそれを可能にする先輩の寛容さです。そして3点目は先輩...

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各質問項目で注意した点

質問が多いので、全体としての一貫性を保ち、自分をキャラ付けするよう心がけた。

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21年卒
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【試験科目】テストセンターのSPI ・能力 ・構造 ・英語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題数と制限時間。　【対策方法】SPIの青本
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
21年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部開発グループの責任者など　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に移動し、モチベーションシート（20分）、現在の選考状況や単位取得状況（10分）などを記入。 別室に移動し社員の方とお話し、リラックスする時間を設けて下さる。（そのとき軽く志望動機や就活の軸、OB訪問をした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等、自己紹介はされなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀が中心で志望動機は聞かれなかった。 学生時代頑張ったこと、何故それをやろうと思ったのか、それが最善の策であったのかなど。 自分の答えに対して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】対策本を2周ほど
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員数名、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→モチベーショングラフ・選考状況の記入→面接→帰宅　【質問内容】・アイスブレイク ・モチベーション曲線に沿った深堀 ・今までで一番の挫折 ・自分の長所と短所 ・就職活動の軸 ・その軸に基づいて、なぜ三井不動...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】能力、構造把握、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準ずる　【対策方法】対策本を一通り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】不動産業界における圧倒的な存在感　【内定後の課題の有無】宅建の取得を勧められる。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】当日にオンライン懇親会　【採用人数・倍率】40〜50名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一早慶が多い。その他国立大学や関関同立など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定
21年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ長レベル、30年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にて実施　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその部活に入った？（中高大それぞれ） ・部活動を通して苦労した経験 ・自身が組織に影響を与えた経験 ・部活動と学業は勿論頑張っていると思うが、他に打ち込...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】市販の問題集で十分だと思われる。
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ONE CAREERでは、三井不動産の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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