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最終選考結果 1次選考通過

志望理由（300）

2点あります。第1に社会貢献性の高さに魅力を感じたからです。サークルでの財務の経験から、一見目立たないのですが、組織を作り出す土台になっていることを実感し、やりがいを感じました。この経験を活かし、より大きい「街」という組織をどのように住みやすいものにするか考えることを通して社会貢献をしたいです...

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今までの経験からあなたが社会に出て仕事をするうえで大切にしたいこと（300）

常に相手の話を引き出すことと多角的なアプローチをとることの2点を大切にしています。例えば採用コンサルティングベンチャーのインターンでは、営業電話で相手の返答が最低限であったことを受け、2つのアプローチをとりました。第1に、電話の初めから自社サービスに興味があるかを聞いていたことに原因を見出し、...

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今まで自分を形成するうえで重要な経験 テーマ50、時期、経験の詳細（今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか）350 大学以前

地区敗北の悔しさから、継続は力なりを教えられた経験
小学校3年の2Km走の地区大会では32位と思ったような結果が残せませんでした。そこで私は2点の施策を打ちました。第1に短距離で足を鍛えたり、10Kmの長距離で持久力を付けました。第2にタイムを計って自分の努力と結果を可視化できるようにしまし...

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今まで自分を形成するうえで重要な経験 テーマ50、時期、経験の詳細（今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか）350 大学一つ目

仕切るのではなく皆で「創る」ことで大きい物を作れると知った経験

2か月前の参加希望者が例年30人に対し20人だったため、第1に全体LINEに詳細なタイムテーブルや写真を載せ、合宿認知度と魅力を向上させました。その際には宣伝や調べることなど委員の強みをもとに分担しました。第2に参加頻度の少...

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今まで自分を形成するうえで重要な経験 テーマ50、時期、経験の詳細（今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのか）350 大学二つ目

全く違うバックグラウンドでも信頼関係は作れると知った経験
学習への意欲が低い学生に対し、主体性の欠如に原因を見出し、2つのアプローチをとりました。第1に主体的に取り組める勉強形式をとることです。当初は穴埋めなど単純作業で、退屈で定着率も悪い状況でした。ここに問題意識を持ち、勉強をクイズ形式に...

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21年卒
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【試験科目】テストセンターのSPI ・能力 ・構造 ・英語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題数と制限時間。　【対策方法】SPIの青本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部開発グループの責任者など　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に移動し、モチベーションシート（20分）、現在の選考状況や単位取得状況（10分）などを記入。 別室に移動し社員の方とお話し、リラックスする時間を設けて下さる。（そのとき軽く志望動機や就活の軸、OB訪問をした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等、自己紹介はされなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀が中心で志望動機は聞かれなかった。 学生時代頑張ったこと、何故それをやろうと思ったのか、それが最善の策であったのかなど。 自分の答えに対して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】対策本を2周ほど
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員数名、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→モチベーショングラフ・選考状況の記入→面接→帰宅　【質問内容】・アイスブレイク ・モチベーション曲線に沿った深堀 ・今までで一番の挫折 ・自分の長所と短所 ・就職活動の軸 ・その軸に基づいて、なぜ三井不動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、構造把握、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準ずる　【対策方法】対策本を一通り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】不動産業界における圧倒的な存在感　【内定後の課題の有無】宅建の取得を勧められる。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】当日にオンライン懇親会　【採用人数・倍率】40〜50名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一早慶が多い。その他国立大学や関関同立など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定
21年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ長レベル、30年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にて実施　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその部活に入った？（中高大それぞれ） ・部活動を通して苦労した経験 ・自身が組織に影響を与えた経験 ・部活動と学業は勿論頑張っていると思うが、他に打ち込...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】市販の問題集で十分だと思われる。
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ONE CAREERでは、三井不動産の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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