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不動産・建設 三井不動産
17年卒 総合職
総合職
No.4411 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
5月中旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

名前を呼ばれ、二班に分かれそれぞれディスカッションをする形式。

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GDのテーマ・お題

「日本橋にどんな新しいビルを建てるか」という、不動産関係のお題

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GDの手順

ディベート形式。地権者とディベ役に分かれて議論が始まる。

ディスカッション後、発表。質疑応答を経て、社員さんへの質問をして終了する。

社員さんへの質問では、多くの人が積極的に発言していたため、時間が長引いた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

早く来た人と話すことで緊張を解いた。

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プレゼン時間の有無

代表者が纏めて発表した。

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雰囲気

がやがやしているが比較的和やか。

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注意した点・感想

全て込みで3時間と非常に長いため、集中力が切れてしまうと最後の質問や他の班の発表で気を抜いてしまう。
なぜその意見を持ったのか明確に、かつ論理的に述べるように心掛けた。また違う意見を持つ相手には論破するのではなく自分の意見を融合できるか考えていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
4月下旬
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5月中旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
一次面接
内定
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下） 大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以下） 大学入学までの経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以下） 大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下） ...
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内定
17年卒
最終面接（個人）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事に選考状況の確認をされ、緊張をほぐすための雑談をしてくれる。その後別室に移動して面接。面接終了後退出　【質問内容】「中学の校風は？」から始まり中学、高校、大学の自分自身の人生を矢継ぎ早に聞いてくる形。「練習辛かった？」「味方...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【対策方法】英語以外の言語、非言語に関しては一般的なテストセンターなので、問題集を一通り解けば難なく解けると思われる。 英語は単語を覚えることが重要。
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について10分程度待って、面接官に呼ばれる　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこととその深堀り 2. やりたい仕事はあるか、なぜそれをしたいのか 3. なぜこの業界か、他にはどんな業界を見ているのか 4. 最後に自由に自己...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが5人並んでいる、表情は柔らかい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方と話してリラックスした状態で面接の部屋に案内される。　【質問内容】1. 高校時代どのような生徒だったか、部活動についての深堀 2. 大学の部活動についての深堀 3. 挫折した経験...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】（1）あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以内） （2）今のあなたを形成する上での重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと）についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細、経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどう繋がってるかをお答えください。 ...
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内定
17年卒
一次面接（個人）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、中年の社員の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、移動してブースで面接 自己紹介から始まる。面接終了後退出　【質問内容】学生時代頑張ったことはなにか？ 大学に入って部活を選んだ理由 部活で苦労したことは何か？ リーダーとして心がけていたことはなにか？ ...
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内定
17年卒
二次面接（個人）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に別室に移動して面接開始。面接終了後に退出　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことはなにか？ なんで部活を始めたか？ リーダーとして対立する意見をまとめるのに工夫していたこと 苦労したエピソードはなにか？ 会社...
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内定
17年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、回答に対して反応が薄い、また矢継ぎ早に質問をしてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記試験が40分程度行われる。その後20分程度の面接。　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと 2. 志望動機 3. デベロッパーの仕事に対してどんな印象を持ってい...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】最初に筆記テスト（グラフ読み取り、国語）と人生のモチベーショングラフと小論文（テーマは「座右の銘は？」「人生で心配や不安に思ったこと」）を書かされる。 時間はグラフ読み取り、国語、小論文共に20分 グラフ読み取りも国語もSPIより簡単で、時間も余裕があるため、いかにミスなくやれるかが大事だと思う。　【各科目...
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ONE CAREERでは、三井不動産の2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井不動産のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井不動産のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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