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IT・通信 NTTドコモ
20年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.47142 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2018年7月12日
グループディスカッション（GD）
2018年7月12日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は会議室に案内され、そこで20分程度会社説明会が行われる。
終わり次第GDとプレゼンテーションの面接に分かれて別室で選考を行う

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GDのテーマ・お題

事前課題として、議論したい内容を考えてくるように指示される

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GDの手順

まずは事前課題の内容を共有し、どのテーマで議論するかを決める。
ここの選択に関しても専攻の一環となる。
テーマ決めと議論で30分ほどの時間が与えられ、その後じゃんけんで負けた人が
発表を行い、選考は終了。

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

テーマ決めの際に多数決で決めるのではなく、きちんと論理をもって決める必要がある。私たちはテーマを賛成反対に分かれるものと、議論して答えを見つけるパターンに分類し、どちらの方が議論が楽しいかを話し合う所からワークを始めた結果、その点は非常に評価された。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年6月下旬
WEBテスト
2018年7月12日
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション（GD）　【GDのテーマ・お題】1人ずつテーマを持ち寄り、GD開始時にどのテーマについてGDするかを決める　【GDの手順】テーマ決め→議論→発表→フィードバック トータルで30分程度のGD 持ち寄るテーマについては、知識差が生まれないようなテーマである...
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九州大学大学院 | 理系
【試験科目】算数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本を一通り勉強した。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に移動→企業の説明を受ける→別室に移動してグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】各自1つずつテーマを持ち寄りその中から決定　【GDの手順】与えられた制限時間内で、各自が持ち寄ったテーマから議論したいテーマを1つ決め、そのテーマについての議論を行います。 時間終了後...
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの問題集
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、正確　【対策方法】一般的な企業のものと同様であるため、様々な企業を受け対策を行った。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート（ES）
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【ドコモに限らず、インターンシップやハッカソンに参加しようと考えた理由を教えてください。】インターンシップでは、社会に存在する課題の解決に向けて、チームでどのように計画、実行、検証、対策が行われ、どのように情報システムが関連しているのかを学びたいです。また、私と同じように社会の課題を解決したいと考える社員や学生と交流し、考...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 21年卒
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